上班族月薪五千就要交所得税了，上万元退休工资的公务员要交吗？

　　这个问题我是这样理解的，首先要认定，工资是我们劳动后，雇佣我们的公司也好，个人也罢。对我们的劳动给出的报酬。退休后我们没有劳动过，所以也就不存在工资一说。有人说你这是扣字眼，错了！养老金这个名称不是随便叫的。因为从人们的收入来说，报酬是经过劳动所得的钱。而养老金却是人们以前的劳动所得的其中余下的一部分，留在社会保险机构中的钱。虽然都是钱但是有它性质上的差异。工资或者薪金国家对你这部分收入是要征税的，而养老金因为它是我们以前征过税的收入之中余下的一部分。它本身已经征过税了，所以哪怕它再多也是不应该再去二次征税的。至于是五千，还是一万，乃至于更多，那是我们工作的成果不同的结果。没有什么可比性的。
　　你好，公务员退休后的待遇不叫退休工资，而是由基本养老金 和职业年金 两部分组成。其中，基本养老金是免税 的，但职业年金是要交税 的。首先，介绍一下公务员的退休待遇。
　　公务员的退休时间不同，退休待遇组成也是不一样的。
　　2014年10月之前，公务员实行退休养老制度，在职时不交养老保险，退休后根据工龄和级别 由单位 发放退休金 。之后，退休金平移改名为基本养老金，但待遇保持不变。
　　2014年10月之后，公务员开始实行养老保险制度，在职时缴纳基本养老保险、职业年金，退休后根据缴费金额的多少 ，由社保基金 发放基本养老金和职业年金 。
　　因此，公务员的退休待遇可能由基本养老金 和职业年金 两部分组成，但二者执行不同的税收政策 。 第一，介绍一下基本养老金的税收政策。
　　根据《个人所得税法》第四条第七款，＂按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费＂免征个人所得税 。
　　因此，不管是公务员、事业编、企业职工，基本养老金都是不交税的 ，是100%到退休人员手中。第二，介绍一下职业年金的税收政策。
　　2014年10月之后退休的公务员，其职业年金待遇一般是按月领取的 。
　　根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号 ）文件的第四条，公务员领取的职业年金，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款 ！
　　也就是说，职业年金需要缴纳个人所得税 ，按月领取的适用月度税率表 计算纳税。
　　目前，退休公务员的职业年金不可能超过3000元，税率就是3% 。
　　举个例子，一位退休公务员的应发职业年金是1000元，需要交个人所得税30元，实际到手金额就是970元。最后，纠正你一个误区，月薪5000元以上的并不一定要交税！
　　其实，每月的工资除了减除5000元费用之外，还要减除三险一金 和七项专项扣除 ，所剩的余额才要交个税。
　　举个例子，一个职工的月应发工资是10000元，每月交基本养老保险800元、基本医疗保险200元、失业保险50元、公积金1200元，有1个读幼儿园的小孩（可抵扣1000元）、1个60岁以上的老人（可抵扣2000元）、1套房贷（可抵扣1000元），实际可减除的就是5000+800+200+50+1000+2000+1000=10050元。
　　此时，他就不用交个人所得税了。
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　　毫无疑问：不论是哪一种身份的城镇职工，也不论是其依法领取了多高的基本养老金，一律都不缴纳个人所得税。为什么呢？
　　第一、先看一下法律的基本规定 。1980年，全国人大常委会审议通过的《中华人民共和国个人所得税法 》，标志着我国所得税制度正式建立，但当时仅对在华外籍工作人员征收，起征点仅为800元。对于国内公民，适用的是1986年国务院公布的《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例 》和《中华人民共和国城乡个体工商户所得税暂行条例 》,即当时分别对国内公民征收个人收入调节税 和个体工商户所得税 。1994年，我国开始实行分税制改革，国家在做了重大修改后开始实行新的《个人所得税法 》，明确规定从此不分国内、国外，所有中国居民和有来源于中国所得的非居民，都要依法缴纳个人所得税，起征点依然为800元。其后，我国《个人所得税法 》又经过了6次重大修改，起征点逐步从800元依次提高到1600元、2000元、3500元到目前正在执行的5000元。40多年来，我国的《个人所得税法》，随着经济社会形势的不断发展，始终处于持续的演变中。
　　概括而言，个人所得税制度，调整的是国家和个人之间的收入分配关系，其作用是既要实质性地增加财政收入，又要尽可能地缩小收入差距。凡在从中国境内取得所得的，都是个人所得税的纳税人，都必须依法缴纳个人所得税。至于所得的范围，是非常宽泛的。详细的内容见以下截图。说到底：凡属于法律明确规定的以下的个人所得，都必须依法缴纳个人所得税 。这里提到就行了，不再详细展开。
　　顺便强调一下：从2018年开始实施的对子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人6个方面和最近实施的3岁以下婴幼儿照护共7个方面的个人所得税专项附加扣除 ，均为个人所得税的法定减免事项，同样可以起到支持社会事业发展、降低个人税收负担的作用。
　　同时，法律又明确地规定：包括以下十种法定情形之下的个人所得，一律免征个人所得税，详见以下截图。这种从根本上厘清了对个人所得征税和免征的范围。
　　非常清楚，第一款第七项就明确规定：＂按照国家统一规定发给干部、职工的安家费 、 退职费 、 基本养老金 或者退休费 、 离休费 、 离休生活补助费 ＂，一律免征个人所得税。毫无疑问，这就是对退休费、基本养老金、离休费免予征收个人所得税的根本法律依据，具有一言九鼎、一锤定音的决定性作用，凡是我国境内的一切机关、单位、企业和社会保险参保人，都具有法律约束力，都必须严格地按照这个法律规定执行，任何机关、任何个人都不得例外。
　　概括起来就是一句话：经过有关部门的批准，所有已经办理了离退休（职）手续，在社保部门依法领取的离休费、退休费、退职费和基本养老金，不论具体金额高、低，全部免予征收个人所得税。
　　第二 、回答题主提出的问题： 上班族月薪五千就要交所得税了，上万退休工资的公务员要交吗 ？综上所述，所有的我国公民，不论本人是哪一种类型的劳动者，是党政机关工作人员、事业单位工作人员也好，是各种类型的企业职工、灵活就业人员也罢，只要是本人尚处于在职期间，通过自己的劳动取得依法各种形式的个人所得，超过了个人所得税的起征点，就必须按照法律的规定依法缴纳个人所得税，对任何人都是同一标准，根本不存在区别对待的可能性。简单地概括：在职期间，必须依法缴纳个人所得税。
　　与此同时，所有退休之后的城镇职工，其依法领取的用于保障老年生活需要的所有法定待遇，不论具体金额高低，一律免征个所得税。也就是说，退休公务员和事业单位工作人员的基本养老金、退休费、离休费、退职费，即使金额超过了五千元，不管有多高，肯定一律不缴税；企业退休人员、退休的灵活就业人员的基本养老金超过五千元，即使达到一万、两万元，同样的道理肯定还是一律不缴税。这是毫无疑问的事实，说到底其原因只有一个：法律明确规定的。
　　那么法律为什么要这样规定呢 ？我国《社会保险法》明确规定，所有的城镇职工必须强制参加城镇职工养老保险，而所有的社会保险都是由国家建立、管理、运行和监督的。对于在职期间的参保人来说，除了个人依法缴费之外，用人单位的配套缴费部分享受免税待遇，这是国家以减少税收收入的方式给予的大力度的优惠政策支持。同时，当养老保险基金出现不足时，政府还会随时通过各种方式予以兜底。是事实上的既减税又直接投入财政资金，总体上的投入成本是非常大的，是一项极为烧钱的社会事业。这样做的唯一目的：尽可能地扩大养老保险基金的收入来源，为提高参保人的基本养老金创造良好的条件，从而保证所有的劳动者老有所养，安居乐业，幸福快乐地走完人生旅程。如果对退休人员的高额养老金再一次征税，不仅在程序上又多了一道手续，还与国家建立养老保险制度的初衷相悖，当然无异于胡折腾。
　　同时，必须特别强调的是：如果退休人员在退休之后，继续从事第二职业所获得的劳动报酬超过了五千元的起征点，自然就不在免税的范围之内，肯定必须依法缴税。
　　最后顺便说一下题主的两个错误 ：1、 任何人退休之后依法所享受的法定参保待遇，现在统一称为基本养老金，只有在职期间的劳动报酬才称为工资。所谓退休工资的提法是完全错误的。要把基本概念搞清楚。2、 公务员只是有一定特殊要求的普通职业，也属于劳动者的范畴，同样既要吃饭穿衣，又要养家糊口。他们的工资、福利和社会待遇在《公务员法》中有十分明确的法律规定，当然受到法律的保护。根本无须被人单独地提溜出来，故意地揪住不放。这样做，让人心里很不舒服。
　　关于这个问题回答如下：
　　1.上班族月薪5000元如果是税前收入实际上不用缴纳个人所得税的，即使平时可能发放工资薪金有多有少，但是全年打通计算是不需要缴纳个人所得税的。上班族实际上即使月薪达到1万元，扣除基本扣除每月5000元、社保费用等专项扣除、赡养老人、子女教育等专项附加扣除等，需要缴纳的个人所得税也很少。
　　2.根据目前的个人所得税政策规定，无论是公务员，还是非公务员群体，个人国家发放的退休工资是不需要缴纳个人所得税的。至于公务元月退休工资上万元的情况，实际上到这个收入水平的公务员是很的，就是在公务员群体的比例是比较低，绝大多数公务员退休工资是在1万元以下的。
　　3.如果退休人员再就业取得收入，这种情况，无论是公务员还是非公务员都要依法申报缴纳个人所得税。不过国家对公务员退休以后再就业有严格规定，一般不得从事与原职业相关的工作。非公务员管理基本上限制比较少，只要不违法就行了。
　　不交。退休金免税。不管是退休公务员还是企业退休人员，退休人员的退休金一律不交税。
　　不用交了，一辈子都奉献社会了，老了，上不了班了，可开销并没有减少啊，关键还要看病，有的还要贴小辈的，
　　谢谢邀请
　　可以明确地告诉你的是退休金不交个人所得税，不管像公务员的退休金还是企业人员的退休金，也不管你的退休金是多少都不用交个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定公民的有六项收入要缴纳个人所得税分别是：1、工资、薪金所得；2 劳务报酬所得；3、特许权使用费所得（比如专利）；4、利息、股息、红利所得；5、财产租赁所得；6、经中华人民共和国财政部确定征税的其它所得。显然退休金或养老金并不在征收个人所得税的范围之内，当然也就不存在所谓的交费档次了。
　　不过这并不意味着退休人员就可以完全不交税了，如果他们退休后被返聘或自己凭借专业知识继续在其他岗位上工作来获得劳动报酬的话依然需要缴税，而且是按劳务报酬所得缴税的，超过800元就要征收20%的个人所得税。要是他从事经商等收的也是需要依法纳税的。
　　上班人员为退休后的稳定生活缴纳社保是应该的，而退休人员的养老金是上班时工资完税之后又交的养老保险，也就是说这些钱是完税之后的所得，质问一下题主，居心叵测的把目光盯着老年人是你家没老人？还是你会永远年轻！以我看，至少送你三个字＂不厚道＂。
　　谢邀！
　　退休费（离休费）、基本养老金免征个人所得税；职业年金需要纳税。
　　一、没有退休工资
　　首先，更正一个概念，工资是在职工作的劳动报酬，退休不再工作，是没有退休工资的。
　　社会养老保险制度改革前退休的，领取的是退休费；社会养老保险制度改革后退休的，领取的是养老金。
　　二、退休费、养老金免征个人所得税
　　按照《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定＂下列各项个人所得，免征个人所得税：……（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费＂。
　　二、职业年金纳税
　　按照国家财政部、国家税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号 ）文件第四条规定：＂关于个人领取企业年金、职业年金的政策
　　个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。
　　其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
　　个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。＂
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　　如果是工资，肯定要交税。
　　但养老金就不必交税，因为养老金是以前存进社会保障局里的钱，不是挣来的钱。
　　比如你钱存银行，取钱时超过五千要扣税吗？
　　如果要扣，我多取几次还扣吗？