不给近1000万骑手交社保，王兴有错吗？

　　1000万人按最低社保上大概一个月公司加个人是1200元每月，一个月总额就是120亿每月，一年就是1440亿。你看看美团每年能不能赚那么多钱？这一块只算了五险没算一金，这是最大问题，社保基金在一千万人出现盲区。
　　ps：
　　质疑保险缴纳多少的自己去查一下，网上都有各地有差异，公司8-900 个人3-400。
　　没人关心外卖员一个月收入是五千还是他们去干别的工作一个月两千，只关心社保一年这一千多亿是不是缴纳了。
　　按法律讲美团就是个平台公司，他是抽成而已这些快递员不是雇员我认为不应该有保险因为不是雇佣关系。就像淘宝就是平台公司没义务给店家上保险他只是抽成。
　　京东还不一样，京东物流是雇佣关系，和顺丰那些一样所以他必须上保险这个绕不过去。
　　现在对美团的谴责都是道德层面的事情，没有法律依据，如果法有缺失应修改法律后执行，现在这种你懂的，不讨论道德问题如果社会不是发布禁止即可为那大家什么能做什么不能做的标准又是什么呢？靠猜嘛？
　　不交社保，有错！但是他解决了1000万骑手的就业问题，提高了外卖消费需求、促进了餐饮供给改革。
　　根据《网络外卖市场发展研究报告》数据显示，现在美团外卖已占据了整个外卖市场份额的64%。
　　根据中国互联网络信息中心（CNNIC）发布第47次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，我国网上外卖用户规模达4.19亿，占网民整体的42.3%。
　　这些数字的背后让人看到了外卖的巨大市场，现在的生活节奏快，年轻人已经形成了点外卖的习惯。
　　而送外卖这个职业对大家来说，就业门槛低，成本小。后疫情时代，好多企业裁员，倒闭，失业的一部分人选择了去送外卖。另外，餐饮业的生意也远不如以前，商家的利润降低了，平台的利润也降低了。
　　毕竟我们多数人是普通人，尤其在上有老下有小的时候，处于最尴尬的年龄。每月有着硬性支出。如果在你面前有两家公司，给你开的工资基本相同：一家是外卖，可以按时发工资，但没有社保；另外一家公司交社保，但三五个月不发工资，你会做什么选择呢？
　　其实，就是没有疫情的是的时候，据了解，很多劳动密集型行业的利润就是员工未交社保的钱。这是个不现实的现实问题。
　　归根结底，个人认为，还是不断提升自我很重要，否则做任何工作都很被动。
　　不给近1000万骑手交社保，王兴有错吗？
　　这个问题，社保美团有骑手1000万，按现在五险一金，不算公积金一个月每个人需要个人和公司缴费1200元。按最低的60%基数缴纳。一共需要支付120亿/月。公司缴纳20%个人扣费8%.按3000元基数为例，公司也就要缴纳600元，个人缴纳240元，失业保险公司缴纳1.5%45元。个人缴纳。0.5%15元。工伤公司缴纳1%，30元。个人不缴纳。生育保险公司缴纳0.8%24元。个人不缴纳。医保，公司缴纳10%，300元，个人缴纳2%+3=63元合计公司一共给个人缴纳社保五险=600+45+30+24+300=999元。美团需给骑手缴纳社保，一个人按1000元计，一共需支付100亿，一年1200亿。
　　这个社会就应该帮骑手买社保，现在社保到千家大户了，何况骑手又辛苦应当交社保买个平安。
　　劳动法是怎么说的？