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你见过哪些招聘要求极高但实际很容易进的公司?

  我是一只做运营的胖子,资深互联网从业者,欢迎与我互动
  额,我先说一个段子,基本所有大公司都是"面试造火箭,入职拧螺丝",很少有独挡一面或者呼风唤雨的情况。
  因为什么呢?其实很简单,越大的公司招聘体系越完备,对人员要求越高,但是做的事情只是大模块中的一小部分,职责拆分的非常细,只需要你完成你的本职工作就好。
  到回到刚才那个问题,要求高,干的工作简单?其实是企业亏了,所以我们所谓的简单其实是干的工作更细分,更专业。我们这些不了解内部规则的人或者通过新闻看热闹的人,会对他们的工作产生误解。
  我相信,题主所说情况只是极少数,企业不会亏本用人,工作也没那么简单。
  若有追问或者其他问题,可以在评论区留言哦~
  招聘要求高的上天,但实际却很容易进。这种公司不是见过,而是市面上的招聘公司基本都是这个调性。大家试想招聘要求是从公司利益角度出发的,实际由HR操刀的。公司是盈利性质的,当然想一颗钱就招到既能独挡一面又能四面开花的能人。再从HR角度看,如果不把招聘需求搞扎实,把招聘质量把控好,提高应聘门槛,低成本快速找到公司需要的人,试问老板会怎么看。
  但这里站在应聘者的角度看,大家基本都是想着如果我能满足这么多要求,还有必要来你们公司拿你们开的价吗?所以各自出发点不一样,应聘者将招聘要求作为牵引自己职业能力提升的指挥棒即可。没必要项项都对号入座,尽善尽美。也要从自己兴趣,发展等各方面综合考虑后选择性精进。
  我们打工不是全部为了打工,也要为自己储备发力的原始积累。多元化,个性化已是大趋势,打造个人IP才是明举。做好自己,持续学习。正确看待招聘要求,但不能太过看重招聘要求。很多公司的招聘要求可能就是网上胡乱摘抄来修修补补的,应聘者不必被要求拒之门外。
  具体到公司我估计回答的没有一个方便明说的,就像你打开招聘网站看到很多3-5年,5年以上,5-10年的招聘要求,而点击进去确是2年左右某某经验的要求。有些简介标注的某某学历,而实际还不是看重你是否能够出活。所以招聘要求不可全信,它只是公司或人事为了提高筛选成本的技巧,能力强悍的你随时去吧,不必惧怕,特别是大多数招聘软件开发相关的工作。 纯手打,给个点赞或者关注鼓励下吧,谢谢

中国十大少年名将合集(排名不分先后)一霍去病初次领兵作战时,霍去病便亲自率领800骑兵深入敌后数百里,将匈奴兵杀得四散而逃,在两次河西之战中,霍去病大破匈奴,俘获匈奴祭天金人,直取祁连山。在漠北之战中,霍去病封狼居胥知青往事娶了大5岁陕北婆姨,留在农村,当了一辈子老师赵海涛老师今年已经70多岁了,赵老师是为数不多,当年插队时留在陕北的北京知青,赵海涛之所以选择留在陕北,主要是因为他娶了大他五岁的陕北婆姨王巧娥。王巧玲是赵海涛的初恋,只不过在嫁给学会放过自己,别和往事纠缠断舍离中有一段话世界上最好的放生就是放过自己,不要和往事过不去,因为它已经过去,不要和现实过不去,因为你还要过下去。人这一生,会遇到很多不顺心的事,会遇到伤害过自己的人。如果事事想谋已定,事何忧,金鳞已上钩谋已定,事何忧?金鳞已上钩,云中客点头。古人云,谋定而后动。果然奇效,好运昨晚翩然而至!谋划已定,初绽新蕊。大展宏图的一幕,即将呈现。所谓静生智,智生慧,平素习惯闲适,换言之,懒(女的锁,男的钥匙如果锁坏了家庭是男的钥匙,女的锁,所以一个都不能少。不一定能通过愤怒让所有人都清楚,云也会带来安静的雨。没有水,绿色在哪里,没有树,水在哪里?生活本身就是一首充满快乐的交响曲,有人静静地听着我很孤独我很孤独最近这几天,睡眠质量总是不好。凌晨一两点钟睡去,总是要醒个三四次,才能熬到五六点钟。在做完七八个梦以后,我决定放弃这一次与怹的链接。很显然,这次与怹的链接不是太成功,算是失散文人到中年,图的就是一份生命的静美作者子墨时光流逝得真快,不觉深秋也快要过去了,季节流转,更替之际,徜徉于秋的风景里,心中总有一些什么会被季节触动,是惆怅还是不舍?或许,生命就是这样多愁善感,总是在有意无意间,被秋渣男语录第一篇头条创作挑战赛1。我不需要什么说走就走的旅行,你就是我一路看不够的风景。2。世间万物皆苦,你明目张胆的偏爱就是对我的救赎。3。这么多年了,每次见你,都好像我们第一次见面一样,总能让关闭朋友圈是解决焦虑的良药纪念3000点保卫战2022最近,我也关闭了朋友圈,发现生活的焦虑真的减少很多,秉承着别人的生活与我无关,生活肉眼可见变得轻松不少。这个方法还是从我的同龄人那儿学到的。她说身边很多为什么越长大越恋家始终想不明白困住我的到底是什么。是凌晨四点出发去另一个城市上高铁,是过第二次安检箱子真的很重拿不上去,是七个小时的车程一直在望着窗外思考人生,是从高铁站下车后打不到车和朋友坐了五十华阳集团华阳多媒体荣膺2022金辑奖两项大奖中证网讯(王珞)华阳集团(002906)10月27日公众号信息,公司全资子公司华阳多媒体在2022金辑奖颁奖典礼中荣获两项大奖。其中,华阳多媒体董事长兼总经理韩继军荣获2022中国
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