老司机开车经验丰富,很多单位为什么不招年龄大的?
绝大多数不是单纯招司机,是兼搬运打杂工,所以要有力量大的,榨汁机[酷拽][酷拽]
老司机开一辈子车,确实经验丰富,但是很多单位不招年龄大的司机,原因有几个方面。一是年龄大,体力不支,精力不旺盛,单位有很多应急任务,需要加班出车,老司机因为年龄原因,身体上不适应。二是老司机因为年龄大,头脑反应会变慢,没有年轻人灵活,遇到紧急情况处置不当容易出事故。三是因为年龄大,单位的领导用着不是多方便,怕指挥不动。
现在司机不仅仅是开车,还要当搬运工或者做其他事情。年纪大了就力不从心。
我今年五十八岁在单位开小车。一般单位领导比较年轻,老同志从思想观念上不太合拍.也不太好使唤所以不招年龄大些的。但不尽然.我的领导就喜欢我开车,稳当可靠,有正确的思想与看法,能说在一起就是抬个杠,从来不红脸.关健是相互尊重。我认为聪明的领导尤其是司机还是岁数大些的好。
现在的司机要有全方面的技能才行。年纪大了好多活不如年轻人能干啊……
老司机有几个特点。1,基本会开手动档。2,以前的路况熟悉。3,多数拥有B照级以上驾照。年龄偏大也存在几个特点。1,驾车偏好习惯固定(不好习惯改不了)。2,年龄偏退休的不熟悉电脑操作及手机导航。3,行车应急反应偏迟顿(沉稳也许有优势)。4,身体健康易出状况且对侍遇有一定要求。所以近退休年龄老司机较少有单位青睐。
老司机虽然经验丰富 但体力 精力不大行了 年轻人精力旺盛 形象好 有时候也是单位形象代言人 所以 穿着举止非常重要。
老司机经验丰富,单位不招年龄大的,因为怕万一出了事故,赔偿不起啊,年龄大了,反应也慢了,很容易出错的
原因很简单:利用价值太低。这几年受疫情影响,各企事业单位经济不景气,招人都很苛刻尤其私企,对于司机来说,不仅要开好车,还要能应付各种突发情况,成为多面手,可以充当老板的保镖,也可以充当杂工,也可以下去顺便跑跑业务等等,现在老板招司机都要年轻力壮,当然当过兵更好,一人抵几人工作,老板很喜欢这样的人,为企业节省很多开支,一举多得呀!
年纪大体力跟不上!