我想每个人的选择都会不一样吧，如果是我，我会选择继续工作，直到生产请产假，然后待几个月继续复工，女人没了事业是很痛苦的，全职妈妈不是那么好做的 不会，实践证明我家两个我都坚持到了预产期，特别是老二进产房后才跟领导请假，原因有： 1.我的工作早八晚五、周末休息，并不是特别累，我觉得我受到了。 2.孕期检查没有异常，医生没建议我卧床休息，既然要动、能动，我宁愿上班。 3.孕早期反应严重，我不愿意静下来坐等呕吐。 4.孕期容易瞎想，比如宝宝怎么又不动了，有没有不舒服影响他的生命？孩子会不会有基因缺陷啊？工作的话可以很好转移我的注意力，让我不要多想！ 5.休假没有工资收入，孩子出生花销太大，所以我需要上班挣点钱。 不会，除非身体不行。毕竟还是上班有钱赚，而且时间过得也快。 我上次怀孕刚测出来就出现了暗红色的分泌物，那时候去医院检查没有胎心胎芽，孕囊很小，医生让我顺其自然看一看，如果出血严重复查，当时也没说让我卧床休息之类的。 所以回家以后我就继续上班，平时我上班干的是售后方面的工作，需要拿货包装，干久了觉得不是特别累，但是会出汗，结果一周以后出了鲜血，医生给我的单子写的是胎停育，但是其实一直没出现胎心，没办法只能养好身体再说了。 这次怀孕我刚查出来赶紧给公司说了，给我调到了不用干活，光打字的客服岗位，六周有胎心但是孕酮低有褐色分泌物，医生就让我卧床保胎，没办法我只能请假在家了。到了我孕中期公司又搬家，新地方刚装修，又不能去上班，一拖再拖一直到现在快生了都没去上班。 偶尔想想自己上班能挣不少钱了，买待产包啥的足足的了，但是人各有命吧，为了宝宝的健康发育，少挣点就少挣点了。 如果不是身体实在受不住，不建议辞职，毕竟生小孩也还是一笔不小的开支、尤其是后续养小孩，你在职至少你能报销一部分产检和生小孩的费用、并且能有几个月的带薪产假，主要是不会让自己的思想放空，等生了孩子再找工作，那只怕得等你孩子1岁左右，你才放心出来，新单位也才愿意接受。 我没有因为怀孕而辞掉工作。 那时候发现怀孕不久，孕反就特别严重，不能吃饭，甚至喝水都吐，吐的感觉都扯的胃疼，重的时候吃啥吐啥，不能闻任何味道，身体及其虚弱，整天就是躺着，大概有三周时间没能上班，就请了假在家里。 20多天后，孕吐不那么严重了，可以吃东西了，体力也恢复些，又开始上班了。我做的是统计的工作，还有公司进的原材料要做记录，车间领取原材料也要记录，月底统计好原材料的进出数量；还有产品的等级，数量，发货等，每天，不是很耗体力，但是也要楼上楼下，办公室和车间，跑来跑去的。 后来忙起来了，再加上每天和同事们一起吃饭聊天的，就没有任何不适了。其实那时候上班下班路途也不近，但坚持下来发现，身体素质很不错，那就是天天上班忙碌锻炼的结果吧。 女儿是正月十五的预产期，我是工作到腊月二十九，放新年假期了才开始休息，比预产期晚了几天女儿就出生了。 生女儿的时候，几个医生对我的生产方式给了评估，胎儿偏大，我的身材矮小，又瘦，顺产的可能性不大，让我做好剖宫产的思想准备，可是令几个医生惊讶的是我竟然是顺产，我觉得这都得益于自己一直坚持工作，得到了锻炼吧。 怀孕了是不是该辞掉工作，该何时辞掉工作，这都要看你的工作性质，如果你的工作有污染性，那备孕的时候就该辞工了，再一个就要看你的身体素质了。工作能胜任，身体也可以，就不用辞掉工作的。 我不会！而且我要劝所有的妈妈都不要因为怀孕而辞掉工作。 哪怕这个工作钱很少，哪怕这个工作自己并不喜欢，但是请一定不要因为怀孕而辞掉工作，除非这个工作真的对肚子的胎儿有影响。 一份收入对于女人来说不单单是经济上，还是人格上与丈夫的对等。我有一个朋友当年在制造业上班，经常需要加班，结婚后考虑到以后怀孕，就把工作给辞掉了，辞掉工作后就安心养胎，婆家觉得她在家又不用花销，也不给钱她用，最困难的时候，她身上连坐公交车来找我倾诉的钱都没有，人家说一分钱难倒英雄汉，没有经历过的人真的不知道那几块钱有多重要。 这个时候，她老公去哪里了？她老公不是不爱她，是觉得就为什么要花钱呢？在家有吃有喝有玩，在家带孩子为什么要买衣服呢？在家带孩子为什么要去找朋友散心呢？一开始她还跟他老公诉苦，后来次数多了，她也能感受到老公的不耐烦。后来孩子一周岁，她铁了心要出来找工作，她跟我说，不上班没有收入的日子不是人过的。 所以当你怀孕了，一定要工作工作工作，不工作很容易，但是不工作后面临的伸手要钱的日子很难。 我是知了分享社! 愿我的回答可以帮助到您。 你会因为怀孕而辞掉工作吗？为什么？ 我是欢喜果果，很高兴回答你的问题。 孕育生命是一件很美好，很值得期待的幸事。但是我觉得对于我个人而言，这与工作并不冲突，因此我不会因为怀孕而去选择放弃我的工作。 可能跟自身的成长经历有关，我喜欢工作给我带来的快乐及财富，我害怕为了孩子、家庭或是某一人放弃我所喜爱的。当然我也知道，有的时候非得作出抉择时，必须让我牺牲自己的喜好时，我也会去试着接受生活的不完美。 在自己身体情况允许的前提下，我建议还是继续上班，真的，只有有事做，才能觉得自己被需要，才能让自己不至于因为怀孕生子就与社会脱节了。当然了，有的宝妈可能身体条件不好，必须全职在家养胎，这种情况还是要以胎儿为重。 怀孕辞不辞职，不是你说了算，取决于你的身体状况和工作情况。身体好当然可以一直工作到生产，但身体不好就由不得你了。 我之前上班的时候，一个女同事怀孕，身体不舒服三天两头请假，我们是正规的大企业，所以一切必须按照劳动法办事，领导都惹不起怀孕的女同事。但并不是所有企业都这么好，换到小规模的私企，你经常请假领导没意见？其他给你代班的同事没意见？到时候公司就会想方设法地逼你走。 我弟妹怀孕的时候，反应非常强烈，有两个月不能好好吃东西，吐的人都快不行了，只能在医院打点滴。你说这怎么工作？就算公司能允许你隔三差五请个假，也不能允许你一两个月都不上班啊，没办法只能辞职。 我没有因为怀孕辞掉工作，上班一直上到临产前两三天。我们单位只有98天产假，现在刚休完产假第一天上班，有些不适应。家里离单位5分钟的车程，一晚上没睡好，早上七点多让宝宝补了点粮，早上十点宝宝醒来婆婆打电话叫我回去让宝宝吃，中午回来宝宝还没睡，继续让吃了点才睡了，哪成想一点多又醒来，我又让吃了八九成，刚刚婆婆才来信息睡着了。第一天离开宝宝真的是一团麻，一孕傻三年，油门和刹车一会就分不清了，中午回去停车差点撞树上，我有点舍不得孩子这么小就只有吃nainai才能看见妈妈。现在有点想法 我怀孕血都吐出来了，实在是没精神，怕影响工作，被迫辞职，羡慕那些怀孕到生的女人，如果能上班能坚持是最好的。
