996是比较火的议题,为什么华为的高强度工作节奏却很少被讨论?
华为现在正是民族品牌,谁敢提那些呀?就跟着喊好就行!反正谁难受谁知道。任正非被烤着热乎,但他的难处谁知道?谁又能帮着解决呢?
现代人真可谓又要牛儿长得好又要牛儿不吃草…
人类自有文明以来,讨论什么996之类是破天荒是发飙是妖气!
西方不是佩服中国么?佩服中国的发展髙速么?佩服什么?就是中国人的日以继夜,没日没夜,起早贪黑呀,是故才有了中国的高速。才有短短四十年就弯道超车了!
而今的人,又享受着亿万百姓超时的红利,又极力地要享受,要少时,生怕多付出一点点时间!生恐剥夺了什么什么似的,现又拿华为说话,华为能走到今天,是快活出来的?是轻松出来的?想到我们那时可是尽量付出的呀!才有了今曰的进步!
讨论时间(工时),应是另类!与传统不符,不要老是学西方,老是媚外,老是拿狗屁当争取!
就看不惯崇洋的奴才们一套一套的,看到就烦!
希望有一定的掌握!家里孩子要上天要入地也由着?总要有个分寸!
人家要是等价就可以了,付出和收入等价就没有人说三道四。最黑心的是要和华为一样拼命加班,结果给的钱和牛马没有差别。
没有人在意工作时长,只要钱到位了。不要给不了几个钱,还要BB一天工作十四小时。
大家讨厌加班是没有钱的加班,如果是给自己干活,谁会到点下班。如果给你想要的报酬,你会觉得工作时间长吗?
多劳多得,是社会主义的分配原则。收入和付出成正比,我了解的四大事务所,每天工作,不止九个小时。为什么优秀人才,都争取在四大入职呢?高强度的工作,不仅仅是能获得高收入,还能让人历练、成长,增加阅历,积累经验。
抱怨九九六的人,有多少辞职的呢?我看人數不多。这都是一些害怕吃苦,不求上进的人,为博同情在叫屈!媒体趁机炒作,博眼球。凡事都存在利弊得失,都有轻重缓急。当事人即有当事人的苦衷,也有当事人无奈。抱怨是没有用的,适者方能生存。
华为的各种待遇,人员收入与其他行业,不可同日而语,谁敢抱怨!付出与收益成正比,没有什么可讨论的。员工不参与,任正非这么高的威望,谁讨论,谁指责,必遭到全民共讨之!
再说,国家有劳动保护法,那个单位违反了劳动法,可以去举报,有争议可以去仲栽,热议除了添乱,没有任何益处!
第一,他是民族的力量。
第二,你们公司996一月5000,华为50000。
第三:华为腰杆直。
钱多啊!
因为大厂真给钱啊
给钱呀!付出与回报成正比,你还有意见吗?