养老金迎来调整，加大挂钩比重，工龄15年20年30年40年各涨多少钱

　　国家经济繁荣富强，国民生活水平相较之前有了飞速发育，现如今几乎家家户户都已步入小康生活，国民幸福指数进一步提升。
　　养老金是国家给予公民的一大福利，退休之后的工人在职期间积极缴纳社保，日后也会领到养老金，以确保晚年生活平安顺利。
　　退休后的养老金领取金额会根据养老金 多缴多得，少缴少得 的计发原则，在职期间缴纳的养老金基数越高，缴纳年限越长，日后领到的养老金金额就越高，同等道理，退休后养老金领取金额依旧与工龄挂钩，这样一来也间接缓解了我国养老金缴纳缺口。
　　近几年养老金一直在不断上涨的趋势，除了给国民谋取福利之外，也是为了提高在职员工缴纳养老金的积极性。
　　养老金的领取方式与工龄挂钩，不同工龄的人领取的养老金金额具体有多少？
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　　养老金迎来调整，加大挂钩比重，工龄15年20年30年40年各涨多少钱
　　根据中央直属领导和财政部门出台的2023年养老金调整政策，推算的话，平均每个城市养老金涨幅比在3%~4%左右，这也给部分企业职工吃了一个定心丸，2023年将迎来养老金，第19次上涨。
　　退休职工所到手的养老金标准，会根据社保缴纳年限和缴纳比例推算，不足15年的人，若提前退休的话，也需要缴纳相应的社保金额，否则日后无法领取养老金。
　　据推算2003年养老金，每月领取金额在2938元左右，上调幅度为120元，养老金的具体领取金额更侧重于工龄，与工龄直接挂钩。
　　在职员工工龄15年以上，每月到手的养老金在1500元左右。
　　在职员工工龄达到20年，每月到手的养老金在2000元左右。
　　在职员工工龄超过30年，每月到手的养老金在3000元左右。
　　在职员工工龄超过40年以上，每月到手的养老金在4000元左右。
　　以上政策建议在北京，广州等地正式实行，各地也将统一发放社保卡，进行新的养老金领取政策。
　　随着工龄的增长，养老基金也会有所上涨。
　　工龄满15年，每增加一年养老金每月增长1.2元。
　　工龄达15年以上不足25年，每增加一年养老金每月增长1.3元。
　　工龄达26年不足35年，每增加一年养老金每月增加1.5元。
　　工龄超过35年或者45年，每增加一年养老金每月增加2元。
　　员工在职期间积极缴纳社保，既能缓解我国养老的缺口，也能确保退休职工晚年生活的幸福指数。
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　　根据工龄计算退休金
　　（1）工龄15年养老金1500元
　　工龄增加养老金15元，1500×1.2%=18元，合计增加33元。
　　（2）工龄20年养老金2000元
　　工龄增加21.5元（15×1+（20-15）×1.3），养老金挂钩增加2000×1.2%=24元，合计增加45.5元。
　　（3）工龄30年养老金3000元
　　工龄增加36元（15×1+（25-15）×1.3+（30-25）×1.6），养老金挂钩增加3000×1.2%=36元，合计增加72元。
　　（4）工龄40年养老金4000元
　　工龄增加53.5元（15×1+（25-15）×1.3+（35-25）×1.6+（40-35）×1.9），养老金挂钩增加4000×1.2%=48元，合计增加101.5元。
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