很多人都认为,只有打破公务员铁饭碗,取消事业编制,才能更好的服务群众,促进经济快速发展。 目前财政供养人数超4000万,很多人认为这些人给国家的财政造成了极大的压力,他们明明不创造价值,却仍要受纳税人的供养,非常不公平。于是打破铁饭碗,取消事业编的呼声越来越高。 财政供养的4000万人群里,有700多万是公务员,而公务员里警察又占了一大部分。试问,如果打破公务员的铁饭碗,实行"末位淘汰制",那考核的标准是什么?如果所有人为了考核优秀不被淘汰,都将时间、精力和心思用在了经营关系巴结领导上,那谁还有心思去为人民服务?公务员实行"末位淘汰制",吃亏的只能是那些只会埋头苦干不懂经营关系的老实人,而没有了这些肯干事干实事的人,最终吃亏的不还是老百姓? 财政供养4000万还有事业编制人员,事业编制的70%左右为教师和医生。教育和医疗是社会的基本保障。只有保证教师队伍的稳定,才能让他们更加沉心于教学,取消事业编,则会把更多的优秀教师推向私立学校。同时,如果把医院推向市场化,医院只以盈利为目的,医生单纯的将看病作为创收的手段,看病难看病贵的问题会进一步加剧。取消教师和医生事业编制,把学校和医院推向市场,最后吃亏的还是老百姓。 所以,不要只是一味的去跟风喊口号,打破公务员铁饭碗能者上庸者下是理想主义者的做派,取消事业编制更是不经大脑思考随波逐流的表现。只有体制稳定了,老百姓的权利才会最大程度的得到保障!