离职最后一天你是什么感觉？

　　谢邀！这个问题，假如是退休时的离职、本人认为，心里确有很多念想(谢上级领导的培养、谢工作期间一起同舟共济的同事们……)谢谢这工作过的地方、支撑了我、成就了我，虽说因年龄的局限、离职，即时的我要与新职、认认真真做好交接手续……众上所言、每个同志发展的今天，离不开组织上的培养、同事们的信任、自己的主观努力，即是离职(组织调配、退休离职……)都要怀着感恩的心去对待，无条件的服从组织原则，在职离职一个样……当然这只能是个人的见解，如不当之处、请见谅！
　　在过半个月就要离职了，曾经拼命的工作，如今换来的最多是冷漠。
　　出差党，出差中离的职。
　　那天下着雨，我独自一人拖着行李去火车站。
　　甲方给安排的住处太偏了，等了二十分钟才叫到网约车。司机师傅说他刚好送客人过来，否则没人到这么偏远的地方。
　　我是做管理咨询的，一年有三百天以上在出差，我离职前一天就在出差的城市。
　　坐在火车上，想想几小时后就会回到家里，心里忍不住有点小激动。
　　火车路过机场的时候，我看到天空飞过的飞机，心想，终于再也不用赶凌晨三点的飞机了，终于再也不用因为飞机晚点在机场候机大厅睡几个小时了。
　　再也不用加班到凌晨四点，再也不用半夜醒来不知道自己在哪个城市，不知道自己为什么在这里了。
　　一想到要离职，心情舒畅，再也不用面对那些烂人了，终于可以在家里舒服的看书睡觉了。
　　离职最后一天你是什么感觉？感觉自己终于解脱了！
　　我是前几年退休的，过了几个月潇洒自在的日子后，还是经不住朋友的朋友的劝说，到武汉光谷的一个电商企业上班了，公司的老板是我一个朋友的姑娘。一不小心就进了圈套
　　退休前我一直在国企做HR，也就是业内常说的人力资源管理，朋友姑娘的公司总共也就三四十个人，与其说是去帮她做人力资源管理，不如说是去帮她做一做办公室管理，仓库和后勤管理方面的一些工作，对于我来讲，这也算是得心应手，几十年的工作经验，让我在这个小小的企业也能游刃有余。
　　老板很忙，每个月最多只有两三天在公司里，自从我去了之后，除了公司的一些核心工作，基本上是我在帮她打理。工资和待遇基本上还可以，配有专车和独立住房，但一个月之后，我发现了一个惊天的秘密，让我寝食不安，成天心里都是乱糟糟的。
　　这个小小的电商在线上代理着全国很多知名品牌，正常的进货渠道，销售后的利润是很低的，而这家公司线上95%的产品，其实都是假冒的伪劣产品。
　　当天我就给远在1000多公里之外的老板打电话，编了一些我自己都觉得不可信的离职理由，好在老板当时就同意了，只是要求我在离职之前，找一个人接替我的工 作。现在我告诉你，离职最后一天是什么感觉？
　　一个年近60的老女人，除了退休工资，还能继续发挥余热，多多少少心里还是有一些成就感，在我们这种小小的4线城市，每月能多收入1万块钱以上，无疑算得上是高收入者。知道内幕之后，每天再看见那些客服在电话里跟消费者侃侃而谈，仿佛自己就是一个十足的大骗子，再也无地自容，离职前的最后一天，真可谓是度日如年，仿佛自己再晚走一天，随时都有被警察带走的可能，这就是我离职最后一天的真实想法，现在想起来还常常常的后怕。
　　尽管网络上这一类的公司比比皆是，但我觉得做人还是要有基本的底线，特别是我们这种退休后返聘的人员，还是老老实实在家里安度晚年，人的欲望是远远不能满足的，健康和平安对于我们才是最为重要。
　　离职的最后一天，往往更多的是一种解脱吧。我可以放下那些烦心的工作交给别人了，我也可以不用假意去微笑面对不喜欢的同事了。
　　但是，当这种解脱一旦过了7天，那种解脱便不存在了。毕竟我离职并不是因为工作有多难熬，同事有多难搞，只是想遇见更好的自己而已。所以开始怀念。
　　不畏过去，不惧将来，离职后也要总结你上一份工作带给你的欣喜，带着这份欣喜大步向前走，念而不回头才是最好的归宿。
　　离职最后一天是什么感觉?
　　非常好的一个问题，我相信很多人都会五味杂陈，感觉来自于在企业的时间长短，感觉会不一样。入职1-6个月内
　　离开公司，多半是因为不适应企业文化，不适应领导管理风格，和自己预想中的企业完全不同，本以为能多熬几天，磨合磨合，就会过去，但是最终战胜不了心中的坚定，最终不想再付出。
　　这个时候离开，多半是解脱，哇塞，终于不要天天上班前想着今天该怎么熬下去，会有些许轻松。
　　离开最后一天，我想应该是开心和解脱吧！入职2-3年内
　　离开公司，多半是因为看不到希望，貌似对自己的职业规划非常迷茫，为啥努力了，坚持了，依然没有达到预期的职位晋升，薪酬晋升，感觉无望，趁年轻抓紧时间换个平台吧，但是此时的自己会非常纠结，会考虑很久，会思考离开和留下的优劣势，会思前想后，因为企业文化都比较能接受了，身边同事磨合的也差不多了。
　　这个时候离开，略有些不舍，一方面不舍熟悉的环境，一方面不舍得关系好的同事。入职3年-6年内
　　离开公司，要么是有更好的平台，要么就是自己创业，要么是在企业发生了大的变故，一般这个事情，任何事情基本会比较顺心，顺利，唯独遇到企业大改革，自己不适应，会认为企业在某方面没有照顾到老员工的想法。
　　这个时候离开的原因非常重要，如果自己因为个人原因离职的，我相信会非常不舍，甚至焦虑不安，
　　我曾经开车出公司大门，大哭了起来，因为这里的一花一草都是我种植的，办公室打理的非常好，离开就是在割肉，但是当时企业面临破产，我们无从选择，早晚都会离开，走的那天我不敢见我们的老板，我担心我会受不了，走出大门发了一段很长时间的话来道别。
　　多年过去了，我再次遇到当时的老板，向他致歉，他说你当时的选择是正确的，你看你现在多么好，优秀的人必须有好的结果，我没能给你提供更好的平台，怎么能怪你呢！入职6年以上
　　离开公司，我相信会更加的难受和不安，太熟悉的环境了，离开的最后一天想的更多的应该是，离开后，还会遇到更好的公司吗？会不会遇到更差的平台，会不会……
　　总之离开这个环境，到下个环境需要花费很长的时间来慢慢习惯，预估要花6个月-1年的时间来适应新的环境。
　　离开最后一天你是什么感受，首先取决于你的离职原因是什么?
　　如果离开是因为个人迫不得已，我相信多少会有难受和不舍。
　　如果离开的原因是因为领导和企业环境不好，我相信离开是一种解脱和放飞自我。
　　如果离开的原因是想要更好的平台，我相信离开时会有恐惧和不安。
　　汽车行业HRD，三茅人力资源网专栏作家，8年培训讲师。
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　　离职最后一天，开心！我心飞翔的感觉！世界那么大，我终于可以去看看啦！兴奋不过三天，就被打回了现实。怎么说呢？
　　离职后无外乎2种情况：
　　1. 找到了工作
　　2. 没有找到工作
　　找到了工作的人兴奋是因为终于可以离开这个坑啦，可是再入职的下一个公司也许也是个＂坑＂呢？
　　所以大家要保持清醒的头脑，不断跳槽并不能解决你职场中遇到的难题。在上一家公司遇到的难题，有很大可能在下一家也能遇到，不要抱有任何侥幸心理。
　　唯一的解决办法就是提高自身能力，让自己能够解决任何问题，就算自己不能解决，也能够调用一切可调用的资源解决。
　　对于没有找到工作的人来说，一开始是比较爽的。终于可以睡到自然醒啦，终于不用被闹铃追命啦。幸福地度过了几天吃了睡、睡了吃的幸福时光，到了月底，银行账户也毫无意外的再无进账。
　　裸辞的代价就是没有收入。刚开始还好，可是裸辞超过3个月，整个人就会焦虑，花钱再不敢大手大脚。想着赶快找工作吧，还要编好理由解释自己为何有几个月空档期。很有可能为了尽快上岗，找了一份不是很喜欢的工作，然后进入恶性循环。
　　所以，我们要利用空档期提升自己，学一些知识、技能。记住，唯有能力才是铁饭碗。
　　离职最后一天的心情应该和离职原因息息相关。
　　如果是退休离职，那应该是一种不舍，一种对昔日战斗过的地方不舍。有希望同事热情相送，有希望让自己默默离开。同样，希望能够和同事告一个别，大家今后相见都难了。握个手，拥个抱，道一声珍重，一切都在不言中。
　　如果是跳槽，那应该是愉悦，总算可以离开，可以走向更加美好的未来。希望，能够在同事们的祝福，羡慕的眼神中告别昔日工作单位。
　　如果是被开除，或者被逼离职，那么，我想心情就是最复杂的。应该是希望默默的，悄悄地离开。最好，就如人间蒸发一般。
　　现在社会，人与人之间的联系越来越少，越来越冷漠，每一个人都只管自己。两耳不闻窗外事，闭门只干自己事。
　　我们单位，有一个同事离职。另谋高就去了。离开的时候，没有一个人关注。离开，除了人事以外，就没有人知道。退休，就更别说了，没有一个人相送，没有一个人道别。
　　真的是，悄悄地，我走了，不带走一片云彩，不留下一点哀愁。
　　终于要解放了，可以去尝试新的东西了，可以有更大的挑战了，简单分享一下，我比较深刻的离职经历:
　　第一次:那是第一份工作，走的的时候，其实挺内疚的，毕竟领导当时对自己很器重的，辞职申请还是偷偷放下的。
　　第二次:那是在律所的工作，那是自己最喜欢的一份工作，因为家里有事回家去处理，也怪自己当时不懂事，没有跟领导好好沟通。
　　第三次:那是一份培训的工作，自己真的成长了很多，那时候也吃了很多苦，那个是终身受益的一次经历。
　　这是我个人的一些经历，欢迎关注《萌萌职场分享中心》，以后多多交流职场上那些事。
　　感谢提问，好人一生平安。
　　这个问题回答起来好像应该有些伤感。好在只有一次这样的经历：
　　11年前，也是这个季节，如此寒冷，我记得很清楚。很多事就是那么巧，和小说、电视里的很像，也许我天生适合做电视的主角一样，背景是天空飘着雪。
　　自从参加工作一直在这个公司，先是做财务工作，按部就班，无功无过，后来觉得大老爷们老是干会计实在无趣就自修了MBA，毕业后转型做管理咨询。差不多10几、20几年前，管理咨询、企业文化很是＂流行＂，所以转型几年也倒是顺风顺水，职务虽然没有上调，但是收入增长了不少，一切都OK。
　　直到有一次，也是部门老总据说是千辛万苦的争取了个一＂大单＂，其实标值一般，但是给某地机关事业单位做文化建设，计划是由这个单位开始打开某地的市场。虽说机关事业单位的组织架构、人员机构可能与一般企业有区别，但是和我们国企内部其实也就大差不差。所以，派我去执行这个项目的时候，也没想啥。
　　一开始，各个部门调研、头脑风暴等等都很顺利，不知道怎么，该着我要离开这个单位？从一开始我们为了节约时间就是在食堂随便吃点，和这个单位对接的人边吃边聊。一天中午，我自己加班忙完几个活，一个人去这个单位食堂吃饭，这时候食堂的人很少了。打了饭刚坐下，就看到一个人走了过来，气势汹汹的问＂你是哪的？谁让你在这吃饭？＂，我当时有点懵，这是什么情况？一时没反应过来。他看我不说话光看他，估计认为我是在瞪他，反手就给我一巴掌＂看什么看＂。这时候。跟他来的一个人赶快拉住了他，我这才反应过来，趁机快步离开。等回到办公室还没一会，电话就响了，老总直截了当＂抓紧办下交接，小王去替你＂。
　　一切都是懵逼状态的我，当天回到总部，部门老总等着我呢，说是上面的意思，说是我不尊重当地领导，造成不好影响。看在我是老员工的份上，一直以来也是兢兢业业，所以就不加大处罚力度，只是必须调离现单位，十几个分公司可以自选。就是这样，简单粗暴懵逼。
　　走的最后一天，天上飘着雪，部门老总和所有同事聚在鑫龙火锅城，吃了一顿火锅，你别说味道真还不错。
　　因为我们的单位性质，工作相对稳定，我的离职并不是失业，所以其实没那么伤感，更  多的是懵逼，如果当时有摄像头，估计我们同事十几个都是一脸的问号。
　　这么多年，记得最清楚的就是那一巴掌了，真好。