静下心来，努力把自己打造为一颗会发光的种子

　　年轻人总喜欢说＂是金子在哪里都会发光＂，可是也要承认，大多数的年轻人都不是自以为的＂金子＂。金子生来就具有某种天赋，它数量稀少，所以成为价值的代替品。大多数的年轻人并不是生下来就具有某种天赋，不过，大多数人通过自己的勤奋，都可以发挥出最大的能量。这点倒像一些种子，只要有合适的土填，它们就能够生根发芽，成长为有自身价值的东西。
　　一个人如果总抱着＂是金子在哪里都会发光＂的心态，就难免会骄做自大，不屑于那些平凡的工作，抱怨没有伯乐来赏识自己这匹＂千里马＂，觉得自己怀才不遇，有志难伸，渐渐地就会变得消沉。这时候，就算你真的是一块金子，也会蒙尘，也难以被人发现和重视。现在一部分年轻人往往心高气傲，总有一种优越感，而且越是学历高、学习成绩好的那部分年轻人往往越是骄傲。其实，在目前，不用说受过高等教育的人越来越多，就算是海归也随便就能碰到，过去所受到的教育已经不能代表什么。就业就像把一盘原本下到输赢已定的棋局一把搅散、重新开局，这个时候，决定胜负的并不是你原来取得的成绩，而是你以后做的努力。
　　你家庭的社会地位，你原本的成绩，可能在你就业的路上起到一定的作用，但它们的作用都是有限的，最终如何还是取决于你自己的努力。把自己当成一块等待被发现的金子，就等于把自己的命运交到了别人的手里，把自己的前途寄托于一双能够发现你的眼睛，这样的心态，你觉得可靠吗？
　　我倒希望年轻人能够安下心来，把自己当成一粒未发芽的种子，无论是饱满还是干瘪，只要有适合自己的土壤就能够长得枝繁叶茂。著名的杂交水稻之父袁隆平有一句名言：＂人就像一粒种子，健康的种子，身体、精神、情感都要健康。我愿做一粒健康的种子！＂金子有再多的光芒，价值终究有限，而健康的种子S 则代表了无限发展的可能。这个世界上不可能到处是金子，然而每个人都能通过自身的努力当好一颗能够生根发芽、能够为这个世界增添价值的种子。
　　金子的高明在于它的天赋，种子的高明在于它的潜力：金子
　　之所以有价值，之所以昂贵，完全是它的自身条件决定的。金子
　　承担的是交换价值的角色，它本身没有任何价值，因为它储量
　　少、体积小、密度高、难分割，所以才能够担当交换价值这一角色。这就像某些天才，因为天生拥有异于常人的禀赋，如对数字或者语言，或者其他方面有非常高的敏感度，最终成为天才。可是这个世界上天才毕竟是少数，即使是天才，也需要勤奋努力，才能取得成就。
　　微软公司曾有一个非常有名的应聘故事，有一个人学历并不
　　高，心血来潮之下去微软应聘，人事部主任问了他几个有关软件方面的问题，这个应聘者对此一无所知，人事部主任摇了摇头。第二天，他又去应聘，回答了昨天的几个问题，这次，人事部主任又问了几个更深层级的问题，他又无法回答。不过第三天他又来了，回答了这几个问题。如此反复几次，招聘人觉得非常奇怪，问他为什么不现场回答问题呢，他说自己对这些并不熟悉，都是临时学习的。微软公司最后通过会议，决定录取这个应聘者，理由是＂TT业是一个变化非常迅速的行业，需要非常高的学习力，而这个人的学习能力很强，他的潜力是无限的＂。
　　任何人都无法确定自己是一个天才，可是只要足够用心，你会发现自己的潜力是无限的。
　　种子心态比金子更重要。通用汽车公司的一位人力资源负责人曾经这样说：＂我们在分析应征者能不能适合某项工作时，经常要关注他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，对工作很认真负责，就会给我们留下很深的印象。即使他对目前的工作不满意也没有关系。为什么呢？因为如果他认为目前的工作很重要，那他对下一份工作也会抱着认真负责的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率有很密切的关系。＂
　　如果一个年轻人对一份环境薪金不满意的工作都十分负责任，丝毫不会马虎，那么，对于各方面都满意的工作，他就会更加用心。这就是种子心态，＂无论环境好不好，土壤是否适宜，我都要发芽，都要更茁壮地成长，这就是我的价值所在＂。如果年轻人都抱着这种态度做事，那么我相信很快你就能被生命中的伯乐所发现，实现你的价值。