裸辞2个月，面试几家公司不合适。我该随便找个工作过渡，还是继续找满意工作？

　　你好，我来回答下职场类的问题。
　　首先，我决定你应该找合适的工作，不是过度的工作。另外，你找两个月工作没有找到，是不是用错方法？或者没有用心找？找一份过度工作的坏处
　　如果只是想找一份过度类型的工作，可能有很多坏处：
　　1、自己的心不能安定，骑驴找马影响工作
　　2、过度类工作经验积累不足
　　3、下家看到跳槽太频繁有影响
　　4、变得不自律，得过且过
　　5、很难再有上升空间找工作的方法
　　1、投简历
　　2、人才市场
　　3、找猎头
　　4、托人推荐
　　总之，找工作并不难，难就难在对自己的定位，自己怎么快速找到工作，如果你的能力不能够支撑起你想要的岗位，那么唯有给自己镀金，好好学习提升自己，才能找到适合自己的工作。
　　＂剑心职场＂为你解析：除非经济上实在扛不住了，否则不建议随便找个工作过渡。
　　裸辞的代价之大，不光体现在经济损失和时间成本上，还体现在你有可能要承受巨大的心理压力：从最初的轻松与兴奋，到中期的迷茫与慌张，再到后来的焦虑，甚至自我否定。这种情况下，很容易沉不住气，病急乱投医，做出不理智的决定。
　　解决这个问题，首先要澄清关于求职的两点认知误区。第一，求职是需要时间的。 除非你是行业大牛，否则，找份自己满意的工作，需要一定的时间，通常是几个礼拜到几个月不等。因此，你辞职两个月还没找到合适工作，是正常现象，不必因此过分焦虑。
　　第二，世上没有完美的工作，满意与否，往往取决于你的价值取舍。 评价一份工作，无非是考察以下几个指标：收入、平台、福利待遇、发展潜力、个人喜好、稳定度和体面度、工作强度等等。
　　世界上没有完美的工作 。如果你没有明确标准，带着挑剔的眼光去衡量每一份工作，都能挑出不少的毛病，很容易觉得这也不合适，那也不合适。因此，你必须要有所取舍。
　　在这个基础上，如何找到自己满意的工作呢？需要以下3个步骤.一、梳理自己的知识结构、工作经验和人脉资源。
　　①知识结构
　　包括你的专业和行业知识有哪些？比较突出的能力有哪些？会使用哪些工具？个人的突出优势有哪些？
　　②工作经验
　　你做过哪些工作？工作的主要内容是什么？个人最擅长的部分是什么？有哪些比较成功的案例？
　　③人脉资源
　　包括职场人脉资源和生活人脉资源。比如你的同事、领导、客户、合作伙伴、你的亲属、朋友、同学等等。
　　基于以上三点，深刻地剖析自己，才能对自己有比较清晰客观的认识，这也是你能找到工作的基础。比如，通过合适的人脉资源走内推渠道要轻松的多。
　　二、分析找不到合适工作的原因。
　　知己知彼，百战不殆。影响自己找工作的因素，无非是两方面：自身因素和外部因素。又可以细分为以下3点：
　　第一，你自身的实力如何？
　　通过前面的自我剖析，对自己应该有了比较清醒的认知。对照自己的期望工作，看看自己的差距在哪里，是不是犯了好高骛远的毛病？
　　第二，你的求职技巧如何？
　　肚子里有货，倒不出来也不行。通过前面的几次求职经验，总结一下自己的问题。实在不行，可以和自己的面试官联系一下，请他们给点意见。
　　第三，行业就业形势如何？
　　这点也很重要。比如这次新冠肺炎疫情，对很多行业造成的冲击不小，相当一部分企业缩减招聘人员，甚至裁员。作为求职者，自然也会受到一定的影响。三、摆正姿态，调整求职策略。
　　经过前面两步，相信你对自己已经有了明确的定位和自我认知。
　　首先，你要抛弃高不成低不就的求职姿态。 如果你本身实力就一般，基层的工作该做也要做。没那金刚钻，很难揽到瓷器活。
　　其次，继续多渠道投递简历。 一是注重＂量＂，找份工作投递几十份甚至几百份简历，都很稀松平常；二是注重＂质＂，根据不同公司，不同岗位，针对性的填写简历，不要一份简历走天下。 除此之外，除了人才市场、招聘网站等渠道，也可以考虑一下企业官网和企业自媒体号等渠道。
　　最后，给自己设定一个期限，比如3个月。 如果一直找不到满意的工作，也不能闲的太久了，毕竟还要考虑生活问题。
　　以上，是我对这个问题的看法。祝你早日找到自己满意的工作。
　　分享职场干货和心得，我是佳佳。对提问者提出这样的问题，我觉得做决定会比较的仓促。
　　反过来说的话，你敢裸辞，却还没给自己定位。这种行为在职长上是不予鼓励的。面试几家就说不合适，然后就开始动摇，不知道该怎么办。
　　接下来针对这个的情况，我来分享一下我的建议。一、是否储蓄足够
　　从公司裸辞两个月后是这两个月都没有工作。那么你剩下来的资金是否足以承担你接下来的生活？
　　如果还有一定的储蓄资金，那么可以建议你继续去找一下合适自己的工作，而不是委曲求全。毕竟工作还是希望自己能够在一个喜欢的环境中去上班。而过度的一个工作首先待的时间不会很长，对于你和企业来说都是一个时间上的损失。二、过渡性的时效性
　　过渡性的工作对你来说可能不会释放自己全部的能量。也就是所谓的心不够定。那么对于职场的发展也是有百害无一利的。
　　从时间上来看已经裸辞了两个月，是刚刚开始找工作，还是说已经找了两个月的工作？这边还是建议大家在三个月内能够找到合适自己的工作。因为时间比较长了之后，对hr在筛选上会觉得你可能能力方面有些不足，所以找不到合适的工作，找了三个月还没找到？三、分析面试失败的原因
　　一直没有找到合适的工作，到底是因为你不适合公司，还是因为公司不合适你？到底是因为什么原因而导致面试失败，或者说没有找到合适的公司？
　　要在面试失败的过程中学会总结，多多的去分析一下自己的原因，或许在下一次的面试上会有所帮助。四、过渡是否非要随便
　　过渡非要随便的去找一份工作吗？主要看你自己去如何理解。随便去找一份工作，可能就像前面所说的自己的心不会定，同时也不会特别的卖力。觉得这就只是一个过渡的工作，后期还会找到更好的，我就会跳槽。会有这样的一个心理，这样对于自己在职场上面的提升是没有任何帮助的。同时还会让你产生惰性，或者甚至说有一些依赖感，可以去偷懒。
　　总而言之，在还没有做出决定之前，建议大家把自己的职业想法和规划罗列清楚。知道自己要做些什么，在职场上是如何规划的，然后朝着这个目标，去找寻自己的下一个工作。
　　我是佳佳，分享职场中的心得和干货，陪你成为更好的自己。感谢关注@佳佳来了   、点赞、评论，转发支持！（图片均来源于网络，若有侵权联系删除。）
　　这个问题提得很好，说出了很多人裸辞的通病，那如果我是题主的话，我不会随便找工作，而是继续找满意的工作。  一、随便过渡只能是浪费更多的时间，最终还是在不断的循环找工作。
　　随便找一个工作过渡，当你觉得这个工作做着没有激情，自己不喜欢的时候，其实你还是会辞职然后重复性的去找工作。在下一阶段找工作的时候一样的去浪费时间，而且是浪费更多的时间。所以，与其找个过渡的工作，不如安下心来慢慢找满意的工作。 二、随便过渡不如找个兼职做着，来去自由。
　　如果裸辞之后，真的是没有找到工作，经济上很紧张，而且心里很慌。我建议不如去找一个兼职做，兼职比较自由，基本上有的兼职是做一天结一天的工资，或者是每周结工资，也不涉及到劳动纠纷这些，
　　想什么时候走给负责人说一声就可以走人了，我建议在裸辞的情况下先找一份兼职做，然后继续去找满意的工作。这样不仅保证了自己的收入来源，同时也没有让自己闲下来。 三、找满意的工作，后期会才会带来长期的效益。
　　找工作的最终目的就是为了有一个稳定的收入来源，找满意的工作真的是特别不容易，而且是裸辞之后自己没有经验，也没有足够的资源。
　　这种情况，找到一份满意的工作，后期真的会给自己带来长期的效益，如果你坚持自己内心所想的满意工作，持续寻找和持续不断总结，其实对于后期工作来说有一个明确指导方向和增值的空间。 四、通过多种途径找满意的工作。
　　裸辞之后找不到工作，其实就是因为内心特别的慌张，改善方法就要通过多种途径去找满意的工作，自己主动去打开市场去投简历，去人才市场应聘，关注就近的招聘网站， 我们常用的招聘网站有58同城、智联招聘、猎聘、BOSS直聘这些网站，还有询问身边的朋友熟人介绍，其实都可以充分的运用上。不能说100%的找到满意的工作，但是去做了就会找到，不去做永远都找不到。
　　总结：裸辞后的空窗期，我建议是继续找满意的工作，不要将就和过渡，如果自己的经济跟不上，可以边做兼职，边寻找工作；或许找到一个兼职，从兼职的过程当中也可以获取到求职的信息，增加找到满意工作的机率，保持了收入也减少了一些不必要浪费的时间。
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　　那你裸辞的意义在哪里呢，将来在重复一次吗？调整心态，重新规划自己的职业生涯。
　　说说我吧，明天也要办离职了，说来惭愧，这份工作干了一年多了，付出很多也得到很多，公司发展遇到问题，合同到期领导一直挽留并保证一定和我续约，而且待遇会提高，至于提高多少一直在商量，我就在没合同的前提下干了几个月，昨天晚上突然打电话给我说:要把我调到外地项目，问我意见，并表示如果我不同意可能公司无法和我续约。五味杂陈，心寒.这就是我努力付出的公司，明天去办离职并谈补偿的事，补偿我估计没戏，明天看吧。
　　但是，我的下一份工作还是要找一个自己满意，并愿意为之奋斗的工作。生活已是不易，再没有一份心仪的  愿意为之努力的工作，岂不是更累。所以，加油  困难都是暂时的
　　一句话：找个自己满意的工作，千万不可随便找个工作过渡 。至于为什么这样说呢，下面小编给你分析下：
　　1、要对自己负责
　　无论是由于薪资不合适，还是由于厌倦了工作之类的原因辞职，我认为你都应该对自己负责。再找工作肯定也想找个自己满意工作，公司也满意你的工作，在这样的环境中，状态最佳，做起事情来也比较有效率，质量优良，能发挥自己最大的价值，也是对自己的负责；
　　但是如果你随便找个工作过渡，然后继续骑驴找马，过渡的工作你由于刚接手，精力不足，没办法做好，实现不了自己的价值。你即使去面试的时候，也由于你可能只有50%的精力（另外50%的精力还在过渡工作上）去面试，可能会导致你面试效果不佳，无法进入下一轮面试，这样也会得不偿失，还不如老老实实一心一意的找自己满意的工作呢；
　　2、容易让下家公司误会你不稳定
　　一般裸辞，就会给面试官一个不好的印象（一般裸辞的人要么对自己的未来没规划，要么是由于工作能力不足被开，要么是容易冲动等原因），这刚裸辞呢，就找到一个过渡的工作，在工作期间，你还要骑驴找马，面试其他公司，这很难让面试官相信你是一个稳定的人。即使你能被下家公司录用，也难保你不会像现在这样，继续骑驴找马，继续面试下一家公司。所以，为了公司能够用人稳定，节省培养人才的成本，大部分公司，我想都不会录用这样的人的；
　　3、过渡工作容易让人得过且过
　　如果你现在随便找个让自己暂时过渡的工作，那么你应该是不喜欢这份工作。你肯定还会继续投递其他简历，面试其他工作。但是如果你一直都没有找到合适的工作，你可能会在过渡的工作上容易得过且过，时间长了，反而会变得很颓废，没有上进心，对你未来的发展并没有什么好处，反而会大大阻碍你未来的职业发展道路。与其这样，倒不如找份自己满意的工作呢。
　　无论是经济上的拮据（坚持一段时间就过去了），还是能力上的不足（后续可以自主学习，提升能力），小编都希望题主你能对自己以后的工作负责，对自己的人生负责，而不是这样将就着，得过且过。
　　在此，祝好~
　　根据个人情况具体问题具体分析。两个方面都是可以选择的。
　　从题主的提问来看，既然能做出祼辞的决定，应该有心理预期：自己的实际情况，主要是经济储备方面，允许多长时间的空窗期，即在多长时间内找到下家？
　　如果两个月，已经超过设定的期限，可以适当放宽标准，＂矬子里面找长子＂，先找一家相对而言条件比较好的，过渡下。一是可以缓解经济压力，二是减轻心理压力，＂骑驴找马＂，比较稳妥。
　　如果两个月，还没有达到设定的期限，经济方面的压力基本不存在，可以继续找满意的工作。因为祼辞的时候，已经付出了相应的机会成本。时间成本方面，可以适当延长下，同时，拓宽简历投递渠道：联英人才、拉勾网、智联招聘、58同城等资源都可以关注。当然，如果有熟人，可以请他们帮忙介绍。
　　相信，只要是金子，在哪里都会发光。你缺少的只是一个迈进合适门槛的机会。不要气馁，继续加油。
　　我裸辞了一个多月了，现在才开始上班，找的工作不算满意吧，但是先做吧，找对口的专业很难的，我是汽车行业的，现在汽车行业不景气，大环境很不好，条件允许的话，先去学习一段时间，或者出去旅游吧，到形式好点在工作
　　首先，看你个人经济问题
　　如果个人经济独立，能支撑长期找工作的各种开支，没有贷款，那建议找一份比较满意的工作，不用着急的去找一份不合适的工作，免得上不久换了，既学不到东西，又没积累到经验，还为人生简历留下了一个不被看好的经历也说不一定，
　　如果经济不独立，需要一份工作来维持，那建议找找一份工作，骑驴找马，过度一下也是比较不错的，现在很难找到称心如意的工作，都是需要人去适应工作，适应环境的！
　　如果你是因长期没有工作，想要有一份工作使生活过得充实，有事做，也可以选择先找一份工作，具体如何选择，看你个人情况来定。人生有很多种可能性，不要盲目追求，祝你找到合适的工作！
　　本人三年码农，7月底离职，以后8月份在家自己接私活干。九月份开始找工作，突然发现工作特别难找，目前已经失业三个多月了。说实话，我每天也很烦，如果有觉得自己合适的工作，可以先干一两个月，毕竟呆在家里太无聊了。等春节过后，机会很多