公务员收入真的是比上不足比下有余吗？

　　应该说，比上差很多，比下差不多。
　　据说，也就是能算得上吃饱饭，攒不下钱，没有什么大道道。
　　每个地区的公务员收入是不同的，公务员普遍被认为是低收入群体，当然，实际情况确实是绝大部分公务员的收入一个月只有几千，但是收入低并不代表生活水平低，有些人反而看起来很有钱，这是为什么?大抵有以下几个原因： 一、收入是到手收入 和很多行业不同，公务员的收入计算一般是到手的收入。如在很多企业里，收入是对能力的最大肯定，所以很多企业收入做的是加法，一般算的是税前收入，而且收入里还包含了各种扣除项目，比如年薪税前30万，但是扣完税扣完五险一金，再平均到每个月，可能到手就不到2万了；而公务员收入做的是减法，比如你看到的是公务员一个月工资只有五千，但这其实是扣除了五险一金(加上年金其实是五险两金)后到手的实实在在的收入，如果再把年底的考核绩效、综合治理、创文创卫(各地不同)等奖金，以及一些七七八八的补贴，再把这些收入平均到每个月，可能他五千的工资就破万了，这其实是很可观的。
　　不可否认，一般而言企业收入确实要高于公务员，但二者比较的标准不一样，很多企业恨不得把所有收入都加进来，因为这是对能力的肯定，而公务员对能力的肯定往往不是来自于收入激励，而是职务晋升。
　　二、扣除项目足额缴纳
　　公务员的五险二金一般是按照最大基数和最高比例足额缴纳的，有的工作虽然也缴纳了五险一金，但缴纳基数有可能是基本工资，并未把绩效、奖金等收入大头涵盖到基数里，有些甚至是按照法律规定的最低标准缴纳，缴纳比例可能也是最低档。这些缴纳的收入，有些是要满足特定条件才能提取，比如买房，比如生病等等，有些是到退休离职才能提取的，这些虽然不能随时变现，但是一份长期的保障，你可以理解成国家怕你乱花钱，先给你保管着，以备不时之需，长期下来这个差距可就大了。
　　三、单位集体优势
　　集体优势远远大于个人，很多工作你无法一个人完成，但是单位出面往往能够办成。比如买房，现在虽然很少有听说集资建房了，这是上个世纪公务员最大的福利，但在买房方面，一是公务员本身有公积金、住房补贴等等，有些房价低、待遇好的地方，可以凭借这两项直接抵消房贷；虽然没有单位集资建房，但有时单位会出面和开发商以团购的名义谈低价格。
　　四、内部容错机制
　　公务员除非犯了原则性错误，是不会被开除的，哪怕你消极怠工，哪怕你躺平不干，影响的只是你个人风评和政治前途，你实在要这么做估计领导也拿你没辙。网络传言很多企业高收入群体有35岁的失业焦虑和中年危机，在体制内你不用担心单位会收割你的＂青春红利＂，35岁以后也不会有失业风险，相反越老越吃香，你的职业生涯或许才刚刚开始，随着你越老，工龄越长，职务职级越高，待遇也会稳步增长，虽然这个增速看起来比较缓慢。
　　五、婚恋实现资源互换互补
　　我一直认为这是公务员群体最大的隐藏福利，公务员在婚恋市场中还是比较受欢迎的，最重要的原因大概就是稳定，在家庭关系中，最重要的因素往往不是收入而是稳定，家庭散了收入再高也是白搭，公务员的旱涝保收可以提升整个家庭的抗风险能力，有个单位管着对象不敢胡作非为，父母辈喜欢这个职业等等，这些都是家庭稳定的隐性因素。
　　以上六条主要是反映了公务员群体收入虽然不高，但是生活成本较低，一年下来基本上能够有些积蓄，虽然谈不上富裕，但是追求到社会中偏上以上的生活水平是不难的，偶尔奢侈下也是可以做到的。
　　嗯。
　　回答这个问题，得首先弄清＂＂上＂和＂下＂具体界定，也就是说＂上＂和＂下＂指的是谁？
　　上，如果是马云、王健林等大亨，就不是不足的问题，而是没有任何可比性。定一个小目标就是几个亿，恐怕公务员1000年也难以可比。
　　再说小，这个小是无业游民？讨要生活的？还是下岗职工？那可以说公务员是高高在天上的感觉。
　　我想说的是，既然已经是公务员了，那就别想发财，想发财别当公务员。所以，攀比应该选准攀比点，就像＂评论＂论一样，马云有2000亿，一平均那你就有1000亿了，想想马云也高兴，自个也开心。
　　其实，公务员这几年工资待遇有了很大提高，吃饱喝足没问题，日子用的扳着指头数着天过嘛，发杨一下艰苦奋战的中华美德，还会有些许存款，或许贷款买个房子，问题不大。
　　不过，从反腐倡廉的中反映出来，大老虎、小苍蝇，好像钱多的不要不要的！堪比商界精英！不知道，你一个公务要不忠诚于党，心中没有老百姓，而把党和人民赋予你的权利，用来贪污腐败，害党误国害民，唉，就没法说你了！
　　公务员，姓党姓民，现在，你应该把全部心思，用心践行初心使命，才是正道！
　　公务员工资估计比外企白领工资不足，但在国内除了金飯碗，收入也是让人羡慕有余，要不然就不会挤破门坎报考公务员。
　　工薪阶层
　　我觉得:公务员收入各地、各级有差别。但是，与普通的编外人员比，那就只有他们自己知道。因为公务员很多收入是老百姓不知道的。
　　见不得公务员收入好的，大多是事业编，尤其是教师，他们自命不凡，总是认为自已很优秀，待遇没行政好，但他们自身其他优于公务员的却只字不提，贪心作怪！既然认为公务员好，又为何不考呢？公考很公平的！
　　旱涝保收！平平安安！两口子在编一般都不发愁吃穿住不愁。人还有什么追求？？？