印度人到中国打工，半个月后却哭诉不要相信中国人的慢慢来

　　文化不能从上向下压，因为它应该是从下面高涨起来的。 ——里德
　　文化的差异
　　世界幅员辽阔，不同的地方有不同的国家和文化，不同的国家也有着独属于自己的语言特色。
　　比如说西方国家就比较崇尚开放和自由，西方人在见面的时候会用接吻和贴面的礼仪来表示自己对对方的喜爱，可在中国我们崇尚的却是君子之交淡如水，人们一般会用握手和拥抱表达自己的友好。
　　中国人和西方人不同，中国人有独属于自己的东方含蓄美，中国的语言文化也是博大精深的。中国的语言非常的难学，中国的语言文字会因为语调的不同重音格式的不同和先后关系的不同表达出不同的含义，大部分外国人也无法懂得中国人语言的真正含义。
　　我们现在很多人一提到印度脑海中还中还会想象出贫民窟的场景，确实，在印度贫富差距是非常严重的，印度至今为止依然有很大一批没有摆脱贫困的人。
　　这些印度人为了谋求更好的生活环境都会选择踏上异国他乡之路，在他乡打工为自己谋得一份好前程。 印度姑娘闹出的乌龙
　　有一个印度姑娘在听说了中国的繁荣昌盛之后踏上了来华之路，来到中国之后她找到了自己的一个亲友，和亲友聊了自己的想法之后她就这么留在了中国，她先是进入到了中国的一个流水线工厂打工，进到工厂之后这个印度小女孩干的十分卖力。
　　印度小女孩特别喜欢周围人的热情，印度女孩的踏实肯干也很快得到了组长的赞赏，组长看着印度小女孩不辞辛苦的工作非常心疼，他就跟这个小女孩说了一句不要着急，慢慢来。
　　这句话中国人一听就能懂得组长真正的意思了，组长无非是要提醒这个小女孩在工作的时候不要心急，而应该脚踏实地慢慢适应，尽量的把自己的工作做好。
　　但是小女孩却听不懂组长话中的意思。小女孩查阅了字典之后误以为组长是让她慢点工作，不要做得那么快。虽然说小女孩非常疑惑但是她还是按照组长的意思去做了。
　　不久之后老板来到了这个工厂检查这个工厂工人的工作效率，在对大家的工作成果进行核验之后他发现这个印度小女孩的工作效率尤其之低，他就把这个小女孩叫了过来问他为什么你的工作效率这么低，干活干的这么慢呢？
　　小女孩听了老板的话之后摸不着头脑，她只能如实回答，她说是组长告诉他让她慢慢工作不要着急的。老板并不相信小女孩的话，老板觉得组长是不会跟小女孩说这样的话的，因此他断定小女孩是在撒谎，就这样他辞退了这个小女孩。
　　小女孩被公司开除之后非常的伤心，她不知道自己做错了什么事情。她在收拾行李离开中国的时候把这件事情告诉了自己身边的亲友。
　　亲友听了这个故事之后哭笑不得，他们对小女孩说，组长跟你说让你慢慢来的意思是说你刚到这个公司可以慢慢适应，不要心急。你却把它理解为了工作不能努力干，你工作那么不上心老板当然不会再雇用你了。
　　印度小女孩在得知真相之后既想笑又想哭，她明白了这一切之后也没有再和该公司多做纠缠，而是毅然决然地踏上了回乡之路。
　　她觉得中国的社会关系太复杂了，中国的文化对她来说也确实过于陌生了。她不想再在这个地方待下去了，虽然说回到自己的国家之后自己也赚不了多少钱，但是呆在印度至少可以让自己过得安心舒服。
　　语言的歧义
　　不仅是这个小女孩，很多人在来到中国之后都因为语言的差异问题闹过许多笑话。
　　不过如果小女孩能够在听到组长的话之后赶紧向组长表示出自己的疑惑，她或许就不会因为一个误会被开除了。
　　中国的语言对外国人来说确实是有点晦涩难懂，但是这是独属于我们的传统文化。不过我们也要吸取这个小女孩身上发生的教训，我们在面对外国人的时候可以用尽量简洁的语言来表达自己的意思，在外人听不懂的时候我们也要多给外国人解释几遍，以免产生歧义和误会。
　　虽然说现在地球村已经建立，各个国家之间的联系越来越紧密，但是不同国家之间的文化差异还是一个有待解决的难题。