做了一个月的猎头顾问，才发现真不适合我

　　一个偶然的机会
　　就在一个多月前，我来到了西安，适应了几天之后，我开始找工作了。
　　因为我有培训机构教师的工作经验，所以最开始寻找的也是这相关的行业，打算长时间在这个行业发展了。也确实，这个行业人员需求量大，刚把简历放到招牌网站，就有一大波hr来联系，问我要不要考虑他们家。
　　开始我每家都仔细看了一下，还会挨个回复，觉得各方面都挺合适的，就会详细聊聊，觉得不合适的，也会委婉拒绝。可是后来我发觉不对劲，我是教少儿编程的，却有教舞蹈、围棋、古筝的岗位推给我。我说不合适，hr却跟我说不怕，有培训，我就犹豫了。
　　在教育培训机构待过的人，不管是教师还是班主任或是课程顾问等的职位，都应该清楚，干这行，想要正常的休息日是不可能的。别人休息我上班，没人休息我休息。特别是周末节假日，能从早晨九点忙到晚上九点，这还不算上有可能会被迫加班。
　　所以看到教围棋的这个职位我犹豫，就是它晚上六点下班，周末可以单休。我觉得这是很奢侈的，于是，我去面试了，想着如果好的话，这不就是免费学习围棋嘛，人家还给工资，挺美的。
　　去了我就后悔了，这哪是专职教师，分明就是卖课的。说是试岗几天，看能卖多少，再看给不给你转正。此刻我终于明白，是我太天真，人家只不过是想要一个流水的廉价劳动力罢了。
　　那天我郁闷回家了，打算再看看别的工作机会，当时我最坏的打算就是回归自己的老本行，去当编程老师。虽然累，但是工资待遇还不错。
　　不过就当我犹豫不决的的时候，一个用词用句新颖的hr吸引了我，让我在收到的千篇一律的打招呼中，觉得耳目一新。互加微信后，我也了解到，他们所在的这个行业，是猎头。
　　本来我挺想继续
　　不过，我并没有快速做出决定，因为我对这个行业完全是陌生的。于是我花了三天的时间去系统的了解了一下，大体明白了这个行业是干什么的。当时给我的感觉就是，职业中介的感觉，与普通的中介不同的是，猎头专注于每个行业内的中上部人群，＂介绍费＂来自企业，候选人无需出任何费用。
　　我感觉这是一个很不错的行业，如果能够长期深耕，应该是一个不错的选择。于是，我就去面试了。
　　这个公司是一个不到十人的创业型公司，才成立不到一年，来面试我的就是他们老板，老板人很不错，说话很有深度，眼光也很毒辣，一番面谈下来，我收获颇多。于是，我决定试岗。
　　对猎头这个行业，光靠我在网上查三天的资料，肯定是不够的，肯定需要前辈带领才能快速了解。试岗期间，我非常努力，也充满了兴趣与热情。小小的办公室里，大家的气氛也十分融洽，我感觉这样的环境挺好的，于是，在试岗结束之后，我也正式签约了劳动合同，而我，重新被分派给了另外一个组长。
　　然而我没有想到的就是，转折就此开始了。我本身是一个十分内向的人，好不容易下定决心要突破自己，所以选择了猎头这个行业，遇到一个和自己气场不搭的直属上级，我是会退缩的。于是，我真的退缩了。
　　后来我放弃了
　　我的上级，在公司里的业绩很好，也有很广的人脉，对她来说，一切都很简单，所以我在对接的时候犯了一点错，她就会劈头盖脸来一顿说，听完之后也觉得她说的很有道理，但是我记不住。我知道，我要学习的东西还有太多。我又加倍努力，把很多要点都记录在笔记本上。
　　我属于比较笨的那种类型，因为不是很熟悉，所以，一些话术，我都会提前写好，打电话的时候才不会太慌。这样做确实让我的业务进行的很顺利，很快我就为一个公司找到了合适的人选，也约好了时间面试。
　　但是，这个单子最后并没有成，原因是候选人一而再错过面试。这对我打击还蛮大的，总结了自身的原因，只能再看别的单子了。
　　一个月，工作忙起来，是过得很快的，在这期间，我还有好几个单子都黄了，与我同期，或者比我后来的新人，都陆陆续续突破了零蛋，唯有我还是抱着蛋。而我的上级，她似乎对我是放养的状态，也许是怕给我压力，也不来催我推荐人选，自然，对我的指导也就少之又少了。之后我们之间的交流也是越来越少，我们的座位本来很近，后来变得老远，仿佛这组已经把我排除在外了。
　　其实我也不太想得起来，到底是从什么时候开始，开始对猎头这个行业又变得迷茫了的。我明明在刚开始的时候，充满了热情和向往，也打算深耕的。但是一个月快要过去了，我反而冷淡下来了。
　　老板问过我，这个工作很难吗？
　　我有认真思考过，真的不难。线上的猎头，就是接企业的岗位，找到合适的人，猎头起到一个牵线搭桥的作用，可以说猎头是了解信息最多的一方，掌握着主动权。然而最后我还是辞职了。
　　得出的结论：我不适合。
　　网上很多资深的猎头也说过，猎头入门简单，深耕难，头脑清醒，逻辑严谨，专业知识过硬，才能与不同人交流得游刃有余。前三个月最难熬，前一年也挺难熬，能坚持下来，到后面是越做越轻松的。我是等不到了。
　　我虽然克服了与陌生人讲话的障碍，但却让我发现了另外一个致命的点：我对候选人的信息根本不感兴趣。这让我在和企业沟通的时候，缺失了很多有用信息，而再次询问是要花更多时间成本的，也意味着你选的人，可能企业没有得到足够的信息，而错失良机。要明白，企业不会在一棵大树上掉死，他们肯定一个岗位给了几个人做。
　　入行需谨慎，发现不对，还是应该立即抽身。当然，我不否认猎头是一个值得深耕的行业，途中你会接触到各行各业顶部的人才，他们的专业可以帮助你快速掌握很多专业的知识。而猎头这个职业本身，也是一个需要不断更新了解市场需求的岗位。有发展前途，主要还是看，你有没有兴趣，还有决定合不合适了。
　　END