李思雨讲情义反被师父坑惨职场上，你的感动千万别太廉价

　　01 那个表面和你很好的前辈，未必真是你的贵人
　　最近职场电视剧《平凡的荣耀》特别火，很多人都从电视剧中看到了自己。让我印象最深的一幕就是李思雨给师父陪跑反被坑的故事。
　　李思雨在公司的业绩非常好，领导打算让李思雨和袁慧中组队PK，赢得人就能升为公司的销售总监。
　　看起来公平竞争，一切按照实力说话。但是，李思雨心里苦啊！这是为什么呢？
　　因为袁慧中是自己刚入职时的师父，两人共事了整整七年。让李思雨去和师父竞争，李思雨可狠不下这颗心。
　　反观师父袁慧中，她可是势在必得。她使出各种骨肉计，一把鼻涕一把泪地告诉李思雨自己辛苦这么多年，老公都和别人跑了，孩子又叛逆，年纪大了还一身病，这就是自己最后的机会。
　　李思雨看着师父这么不容易，又想起自己入职时由师父带着一点点成长，于是和师父达成交易，李思雨决定＂陪跑＂。
　　按说，李思雨顾及师徒情谊暗暗退出，师父成功晋级事业再上一层楼。这是最好的结果。
　　可是没想到，师父袁慧中转头就虚开发票，狠狠坑了李思雨一把。
　　袁慧中这一手可真是明里一把火，暗里一把刀。不仅打得李思雨毫无招架之力，也一把打散两人七年的情意。
　　职场上这种情况很常见，我办公室的老大姐还经常说我像她闺女呢，每天都笑嘻嘻地和我分享各种小道消息。我也觉得自己在职场上遇到了贵人。
　　但其实当我一不在办公室的时候，就会有各种各样的小动作。让我分外伤心和气愤。
　　日子久了，自己也就想明白了。
　　就算自己是个重情义的人，自己总是时时刻刻记得别人的好，把别人当做自己的贵人。
　　但是利益面前，别人可不这样想。那时候，说不定有一说一已是最体面的结局。下黑手、搞小动作也都见怪不怪了。
　　所以，我们人在职场，对于那些＂贵人＂，感激和回报是一回事儿，但是信任和信赖又是另一回事儿。
　　换句话说，职场上我们的信任千万不要太廉价，因为那些表面和你很好的前辈，未必真是你的贵人。
　　02 那个表面疾言厉色的人，未必真的对你差
　　前段时间，我父亲给我讲了他们工班上的一件事儿。
　　我的父亲是一名织布车的维修工人。他们维修队的队长非常厉害，经常在公共场合批评人。
　　其实，说好听点是批评人，说难听点是骂人。
　　一群五六十的老爷们，都被这名队长骂的跟孙子似的，一个个讪讪地抬不起头。心里面都是敢怒不敢言。
　　但是，人在屋檐下，谁也不好意思当众和队长硬扛。所有的维修队友都是表面上点头陪笑脸地答应，再从心里补上几句脏话出出气。
　　久而久之，队长因为经常骂人的毛病，朋友越来越少，自己只得独来独往。在一群工人的呼朋引伴、勾肩搭背中，队长显得分外落寞。
　　我问父亲＂为啥这名队长骂你们骂的这么惨？＂
　　父亲说：他是80年代的大学生，厉害着呢，看我们干活不行着急。再说，他就是这个脾气。
　　父亲顿了顿，又补充道＂不过他对我们其实还行，能争取的奖金都给我们争取过来了，一直都这样，就是骂人太狠了＂。
　　我忍不住点醒父亲，这总比表面笑嘻嘻其实啥好处都不给你的领导好多了，挨骂就挨骂吧，有钱就行。再说了，这确实是咱们干活不行，能力赶不上人家。他这样就是对事不对人，能够把奖金都争取过来，对你们这可以了。
　　父亲怅然若失很久，觉得自己辜负了队长的一片心思。
　　其实，这种情况很常见。
　　有的人表面凶神恶煞，说话也不中听，其实真没啥坏心思，人家还无论大事小事处处维护别人。
　　有的人却口腹蜜剑，嘴上把人哄得乐呵呵，但是背地里碰到事情都是袖手旁观，没落井下石就不错了。
　　但是，现实中前一种人常常吃闷亏，后一种人却混得如鱼得水。
　　因为，太多人凭借感情好恶来判断一个人是否＂对自己好＂。然而，有时对你越凶的人才最在乎你。
　　所以，别人对自己是好是坏，到底是不是自己的贵人，不要看表面他们怎么说话，而是看他们的行动，看看能否真正给我们带来成长。
　　听其言而观其行，这句话流传了几千年，自有它的道理。
　　03 找到自己的贵人，是可遇不可求的人生幸事
　　最近重温十几年前的经典电视剧《士兵突击》。不得不感慨许三多从龟儿子到成为老A，一路上遇到了太多的贵人。
　　许三多的父亲是个暴躁的人，把大儿子打傻了，直到30岁也找不到对象，把老二打得看起来人模狗样其实心比天高，也打得许三多丧失了自己的判断，遇事说不出一句话。
　　就这样，他们碰到了善良的史今。即使许三多并不合格，史今看着一直挨打的许三多动了恻隐之心，把许三多带入部队。
　　史今是许三多的第一位贵人。其实，他本可以一走了之。
　　到了部队后，许三多因为成绩太差，被分到了三连五班。那里被称作＂班长的坟墓、孬兵的天堂＂。
　　许三多坚持做有意义的事情，开始修一条路。这时，班里的其他人看不下去。因为有目标的许三多反衬的自己无所事事，每日都接受良心的谴责。于是，他们开始各种冷嘲暗讽搞破坏。
　　但是，班长老马却把这一切都默默挡了回去。始终在暗处默默保护许三多的赤子之心。
　　就这样，许三多修路修出了自己的人生转机，开始了蜕变之旅。
　　老马是许三多的第二名贵人。其实，他本可以袖手旁观。
　　慢慢地，许三多的贵人越来越多，自己也进步越来越快，最终成长为老A，成为最优秀的士兵。
　　其实，他的努力是一方面，别人的帮助是另一方面。
　　毕竟许三多的底子太差，在优秀的钢七连里处处难堪。如果不是战友的帮助、激励，甚至连前途都赔上也要带着许三多一起进步。恐怕许三多早就去生产基地喂猪了。
　　一路上的贵人太多，就连观众都在弹幕里纷纷刷屏：这在现实中几乎不可能；我如果也有这样的贵人运就好了；真运气真是可遇不可求。
　　的确，有多少人是真心想要帮助你呢？又有多少人会豁出去帮助你呢？
　　贵人运，真的可遇不可求。那我们真的毫无办法了么？未必。
　　04三步走，打造自己的贵人
　　人人都想遇到贵人被帮扶一把，因为贵人能够让我们从困难中走出，在顺境中加速，更能在瓶颈期实现突破。
　　那么，到底该怎样链接到自己的贵人呢？我们需要遵循三个方法。
　　第一步：提高自己能力，才是贵人运的本质
　　在职场上，如果你想别人帮助你或者是给你一些建议和指点，最起码应该做的就是提高自己的能力，让自己看起来更有被帮助的价值。
　　试想一下，如果你啥能力都没有，即使有人想帮助你都会感觉无法下手。
　　而当你能力已经足够高的时候，其实别人都会更为积极主动地帮助你。
　　因为，相互成就，才是职场贵人存在的本质。
　　第二步：自我表现，积极拓展人际关系
　　除了提高自己的能力外，我们还应该懂得自我展示。这样让别人看到自己，才能获得更多被发现的机会。
　　我们可以通过积极参加行业交流会的方式，积极认识同行。在公司内部里，也要积极参加各种活动，争取刷个脸熟。在会议上，也可以尽量发表自己的观点。当然，要注意言之有物、贴近实际，否则那就吃成了无理取闹、贻笑大方了。
　　第三步：以心换心，真正找到自己贵人
　　除了以上两点，我们更应该重要的是＂将心比心、以心用心＂。人在职场，结交人脉是好事儿，但是有时候过得反而不好。
　　就拿电视剧《士兵突击》里的成才来说吧，他经常到处笼络关系，经常给战友发烟。但是等他从钢七连跳槽去三连的时候，才发现了自己不过是闹剧一场。
　　他的原话是这样的＂我以为就算我没处下一个连的人，至少也处下了半个连的人＂。可是，别人都知道成才是抱着目的接触别人，怎么可能真看好他、提携他呢？所以，以心换心，才是长久之道。
　　毫不客气地说，职场上遇贵人一次两次已是莫大的幸运。有时候贵人并不慈眉善目，也许还会凶神恶煞。但是只要我们用心去寻找，总能遇到。