稻盛和夫给年轻人的5条忠告熬不下去的时候，就去做做这5件事

　　他是日本唯一在世的经营之神，也是马云、任正非都敬佩不已的企业家；
　　他白手起家创立了两家世界500强企业。
　　他27岁时创办了京都陶瓷，这家企业在他多年的苦心经营下，最终成了以陶瓷技术为主，手机业务为辅的世界500强之一。
　　52岁的时候，创办了名叫＂第二电信＂的公司，这家电信公司是日本第二大通讯公司，这家公司在他的苦心经营下，最终也成了世界500强之一。
　　到了2010年，78岁本该安享晚年的时候，他又再度出山，因为＂日本航空＂公司破产了，这家世界第三大航空公司，因为经营不善，陷入了绝境。
　　日本政府为了阻止这家公司的彻底消失，首相出面邀请已经归隐的他再次出山。此前的日本航空已经一年亏损高达1800亿日元，再次挂帅出征的他，接手破产重组的日本航空后，第一件事就是进行大刀阔斧的改革。
　　在他的铁腕政策和铁血经营下，仅用了一年日本航空就扭亏为盈，一年盈利1800亿日元，又重回世界500强的怀抱。
　　这个人就是稻盛和夫。
　　从他一生的经历来看，不得不佩服稻盛和夫，他的手段确实很强悍，完全配得上＂经营之神＂的称号。
　　由此稻盛和夫也成了世界商人崇拜的对象，国内大佬马云、任正非都对他有着很高的评价，马云还曾三次前往日本请教稻盛和夫。
　　当然这位征服世人的＂经营之神＂更伟大的壮举是退休后把自己的个人股份都捐给了自己的员工。
　　钱财乃身外之物，捐了就捐了，他还乐于分享自己的经验。他结合自己70多年的切身经历，编织了一部《稻盛和夫给年轻人的忠告》，把自己管理公司、经营企业的逻辑以及职场人生感悟，都告知大众。
　　这里就给大家总结5条忠告，要是觉得职场熬不下去了，可以去试着做做这些事：
　　忠告一、年轻人要改变只求完成不求完美的态度，要做到事事完美。
　　现在有多少人做工作，都是抱着一副做完就好的态度，有多少人想过要力求完美呢？
　　这样的结果就是事事敷衍，最后的效果粗糙，达不到预期，不仅浪费了人力还浪费了时间。
　　而稻盛和夫认为，作为年轻人，就应该放弃这种粗放型的工作态度，而是要追求事事完美，把每件事都做到极致。
　　只有这样长久地坚持吸取，才能形成良好的品质，从而更好的服务于工作。
　　忠告二、精进才是通往成功的捷径。
　　现在很多对工作的态度就是混一天算一天，每天上班摸鱼，下班游戏，结果混了几年一点长进没有。
　　等到危机来临时，才发现自己工作多年一无所获，不是被裁员就是被迫转行，也就是大家常说的中年危机。
　　稻盛和夫认为，年轻人最不该的就是对工作态度的扭曲，既然年轻就该不断精进自己，不管是思维还是技能，都需要不断精进，这才是通往成功的捷径。
　　忠告三、成功不是一蹴而就，而是能力*努力*态度。
　　现在的年轻人总是功利心太重，太想成功，却又方法不得当，一路上跌跌撞撞。到底如何才能成功？
　　稻盛和夫给出了终极答案：成功=能力*努力*态度。
　　也就是说，成功并非一蹴而就，而是需要三者相结合，并且缺一不可。能力是解决问题必不可少的技能，努力是你付出汗水的过程，态度是你对工作的心态。
　　三者的结合才能缔造出真正的成功。
　　忠告四：每天进步一点点，在平凡中不断突破。
　　这一点其实很重要。因为很多人总是苦恼于自己的平凡和不被重视，甚至还会因此产生怨怼情绪，抱怨同事，埋怨领导。
　　但稻盛和夫告诉我们，不要急于求成，也不要想一步登天，而是只要每天能进步一点点，就能在无数个平凡的日子里不断突破自己，最终成就自己。
　　比如每天看一点书，每天学习一点新技能，一个月下来就会积累一本书的内容，掌握一个技能。
　　那么长此以往，积累一年、两年再来看，就会发现质的飞跃。
　　忠告五：与其等待喜欢的工作，不如想办法喜欢上所做的工作。
　　很多初出茅庐的年轻人，都在一个问题上纠结过，到底是找一份喜欢的工作，还是先做一份养活自己的工作呢？
　　事实证明，能找到自己喜欢的工作的几率是很低的。所以，稻盛和夫认为与其花费时间去等待一份喜欢的工作，不如先想办法喜欢上目前的工作，并且投入最大的热情，你才会真的有所成。
　　这些忠告都来自于稻盛和夫的《稻盛和夫给年轻人的忠告》里面，这本书里还有很多实用的职场经验和前辈忠告。
　　如果你的职场正处于迷茫阶段，或者正活在中年危机中，不妨沉下心来好好读读这位经营之神的职场人生道路。
　　他的书绝不是什么没用的鸡汤，都是实打实的经验之谈，都是几十年来的人生感悟。
　　稻盛和夫给年轻人的忠告                        ￥38                                                                购买