让50岁的母亲去工作有错吗？网友吐槽引争议，老人想退休太难

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　　众所周知，为人父母者，相当不易。
　　很多人在将儿女养育成人后，还要继续抚养孙辈，而很多退了休的老人为了帮助子女减轻负担，不仅倒贴退休金还会再另找工作补贴家用。
　　既愿意劳动又出手大方的老人自然受子女欢迎，但相反，当一些老人因为种种原因而赋闲在家，没有收入时，年轻人的抱怨也就随之而来了。
　　不久前，有网友在社交平台发帖吐槽自己的母亲，这则帖子也引发了广大网友的热议。 ＂让50岁的母亲去工作有错吗＂网友吐槽引争议，没社保的老人不配休息？
　　该网友表示自己的母亲今年50岁左右，父亲去世早，母亲就一直在家待着不工作，也没有社保，手上也没余钱，基本的生活费都是自己掏。
　　但如今自己也快30岁了，需要用钱的地方也多，如果母亲一直不工作，万一有个大灾小难，抗风险能力着实太差。
　　网友认为50岁的年龄并没有到完全干不动活的时候，母亲出去找点事情做也能减轻点生活压力，自己这么想是没有问题的，
　　帖子发出后，评论区分成了两大阵营。
　　部分网友认为子女不该劝说丧偶母亲出门工作，毕竟父母养大孩子不容易，如今父亲又去世了，母亲理应得到子女的照顾：
　　＂这就是养儿女的结果，你养他二十几年，从没怨过他，你只要一停下来不干活儿，哪怕让他养一天，他马上对你就怨声载道。＂
　　＂现在的年轻人天天叫着躺平，自己好吃懒做还嫌父母不赚钱，你觉得压力大，你父母养你没压力吗？有谁给她们减轻负担呢？换位思考一下吧！＂
　　＂爸爸不在了，为人子女，应该更心疼妈妈，而不是抱怨妈妈给自己拖后腿了，这种子女典型的自私。＂
　　＂现在的老人想退休太难了，累了一辈子，儿女见不得你在家歇口气，他们巴不得你时时刻刻为他们服务。＂
　　另一部分网友则对此表示出了理解，认为明事理的老人都会主动帮助子女减轻负担，尤其是自己没有社保的情况下，不应该将风险都转嫁给子女：
　　＂我妈40多岁就已经不上班了，天天打麻将，她说她的任务就是把我们养大，现在她该享受了，关键她没有任何收入，靠我爸在工地搬砖给她生活费，想起来都头疼，太自私。＂
　　＂说得很对，没有退休金50岁不干活等于让儿女养着，现在社会压力那么大，孩子以后也要结婚生娃，老人应多为儿女考虑。＂
　　＂我公婆就是这种，在农村生活，没有正式工作，无退休金，40岁开始就不耕田了，我老公和他弟弟工作第一年就开始赡养父母，每个月交钱，我们压力真的特别大。＂
　　＂现在很多人70岁还在工作岗位上，50岁怎么就不能去干活了？有些老人就是好吃懒做，完全不知道减轻子女的负担。＂
　　＂才50岁就不上班？我奶奶72岁了还在干活，她觉得劳动可以让生活更充实。＂
　　让50岁的老去上班有错吗？每家情况不同，因此这个问题并没有绝对的答案，但从网友们的评论中，我们注意到＂无社保＂是大家关注的焦点。
　　倘若老人是正常退休，有稳定的退休金，社保齐全，哪怕呆在家里什么事情也不做，子女也不会怨声连连，至少你帮不上忙但也没有增加我的负担。
　　可如果老人失去了最基本的社会保障，这对于子女来说就成了一种＂有出无进＂的压力，这种压力既会影响到两代人的生活质量，也不利于亲子关系的发展。
　　兜妈寄语
　　在兜妈看来，如果老人身体康健，子女可以建议老人找一′轻松点的工作，一方面充实生活，一方面也能够实现花销自由。
　　倘若老人由于身体原因已经不适合工作，子女则要肩负起照顾老人的责任，不可以逼迫老人外出工作。
　　此外，子女还可以通过为老人购置保险，来提高家庭的抗风险能力。
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