社保稽查新系统来了！税局刚通知！9月1日起，这7种行为查到必罚

　　近日，云南省税务局公布＂金税三期社保费征管信息系统＂正式上线！新系统到底有多强大？对企业有何影响？企业应如何应对？
　　01
　　社保征管系统来了！
　　税务局刚刚通知！
　　8月19日，云南省税务局公布关于＂金税三期社保费征管信息系统（标准版）＂上线及新旧系统切换的通知：
　　该通知中明确：税务局将于2021年9月1日上线金税三期社保费征管信息系统(标准版)。
　　除此之外，近期，湖北、海南等地税务局也公布了＂金税三期社保费征收管理信息系统＂的采购计划。
　　那上线的＂金税三期社保费征管信息系统＂有多强大？
　　据悉，金税三期社保征管系统建设与人社、卫计委等多部门联通的社保费信息共享平台，按照统一的技术标准，改造、升级税务部门和人社部门各自的业务系统，搭建税务部门和人社部门信息共享平台，实现与社保费征收相关的数据在人社部门和税务部门之间交换，保证数据的真实性、及时性和完整性，实现信息共享和业务协同。
　　可以看出，新系统实现了多部门社保信息共享，彻底打破了信息壁垒。也就是说，税务不但掌握社保、工资、个税等申报数据，还可能会通过人社局获取劳动关系、组织人事关系、缴费年限确认、学籍信息、职业资格、继续教育、就业失业等非税信息。
　　金税三期社保费征管信息系统上线后：
　　1 、税务机关将充分利用大数据平台开展涉税风险控制，税务、工商、社保随时合并接口，企业人员、收入等相关信息互联。
　　2 、社保、个税、工资申报数据将实现全面比对，一旦有异常，违规企业将成为重点稽查对象。
　　02
　　社保严查开始
　　即日起！这7种行为不要再有了！
　　一、试用期不缴纳社保
　　《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起 三十日内 为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　所以，企业在试用期期间必须为员工缴纳社保。
　　二、员工自愿放弃缴纳社保
　　三、人事档案没转移到单位不缴社保
　　根据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
　　四、不签合同就不用缴社保
　　一些用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保，是不合法的。
　　用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保时，员工可以提供以下证明，证明与单位之间的用人关系。
　　五、用支付现金方式取代缴社保
　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。
　　六、按最低基数缴纳社保
　　单位按最低基数缴纳社保，不合法。
　　《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【 2006】60号）规定，
　　七、代缴社保
　　03
　　不缴或少缴社保
　　会有什么后果？
　　社保不缴、少缴、代缴社保，虽说减少了一部分成本，但是所带来的风险远远大于获得的收益，得不偿失！
　　企业不缴或少缴社保有何风险？