首先在这里先说一个词叫:佩林忠告--就是人们在面对丑恶之事不提出反对,只说些圆滑的话,是一种有着几大危害的行为。这句话是有英国传记作家培林提出。 大家可以想象一下,在自己的公司是不是存在一些人,总是当老好人,即使看到有人犯错误时,也总是习惯性保持沉默,甚至选择避而不见,到不得不说时就用一些比较委婉圆滑的说辞来表达自己的看法。这种做法对一个组织来说是百害而无一利,还会造成犯错的人免于惩罚,公司继而失去一次改进的机会,长此以往积难重返,走向衰败。 小时候我们都学过安徒生童话《皇帝的新装》,这部于1835年首次出版的安徒生童话对现在的警示意义堪比当年,作为一个管理者该怎样看清自己领导下属,作为下属该怎样和上级相处工作,有没有勇气像那个小男孩一样敢于讲真话呢? 曾几何时,还是那个纯真的小男孩,随着时间年龄的增长,我们变得沉默寡言少语,眼睁睁的看着荒诞无稽的事上演着,憋在喉咙里到话一次次咽了下去,是敢怒不敢言吗、还是事不关己高高挂起……也许都有吧! 试想一下在《皇帝新装里》,国王、骗子、大臣、沿街的百姓,还有敢说真话的小孩,你更愿意扮演那个角色呢! 我想告诉你我的选择--我会尽量像那个小孩一样说真话。