大家都知道教师这个行业是非常的辛苦的,因为他们最重要的任务就是为国家培养人才,而且关于中小学教师的工资问题,一直都是很受各界关注的重点,因为那些基础教育的发展,都是需要教师们来努力的,而且只有不断的去提高教师们的薪资,这样才可以让更多的年轻教师加入到教师这个行业里边来。 现在国家已经充分地意识到教师这个行业的整体工资水平低的情况,所以在之前教育部就已经发布通知要求在2020之前,实现教师们的工资水平不可以低于公务员,这个通知中也体现了国家对我们教师的重视程度。 在最近,教育部发布了一个重要通知,是关于教师们的通知,这是对于教育事业的最新设计,而且这个通知里对于教师们的各个方面的工作与福利都有提到,总体上来说,以下这3类教师会有"涨工资"可能,老师的铁饭碗也可能将要变成"金饭碗"。 1. 一线教师 这类教师在平时的教学活动当中,每一个科目的教师,都是需要结合课时和教学的时长来适当的增加工资。2. 班主任 那些担任中小学班主任的教师,他们付出的时间是比普通老师要多的,是需要形成付出与薪资成正比的一个制度,这样来确保班主任的权益落实到位。 3. 成果突出的教师 要全面的深化对教师的评价体系,并且把认真的履行教育教学的职责作为评价教师的最基本要求,而且绩效工资的分配也是向教育教学的效果比较突出的教师倾斜。 以上这3类教师对中小学的教育是有很大的贡献的,而且对学生们的成长和学习都有着很重要的作用,所以要不断的给这3类教师提高工资的水平,要让这3类教师感觉到自己的责任感更加的强烈。 所以说,通过这次不断的上涨教师们的工资,就可以实现教师与公务员的工资实现同步,而且这样教师们的地位也能够有所提高,同时教师们的人员流失也可以得到一些缓解,这个通知也对于整个基础的教育发展很有利。 当然了,这次并不是所有的教师都可以享受到这个福利,按照教育部的规定,那些已经退出教学行业的教师和那些在学校的行政工作人员,他们的绩效工资将会减少,这样也是更好的兼顾了教师们的薪资问题。 如何做一名优秀的教师?1. 对学生负责任 教师最重要的任务就是要对学生们负责任,在学生们遇到问题的时候,要及时的帮助学生去处理,学生去请教老师问题的时候,也要认真的去给学生讲解,不管学生遇到什么样的事情都要细心地帮助学生们去解决。 2. 有耐心 有的学生在学校里边是非常的调皮的,而且非常的不听话,在这个时候,老师就应该要耐心的去教育这样的学生,这样的学生不应该用体罚的方式来对待这样的学生,因为这会让学生变本加厉,而且老师也是不允许体罚学生的,所以说作为老师,就要有耐心的去教育这样的学生。 3. 一视同仁 作为老师,一定要做到一视同仁,因为有的老师就喜欢那些学习成绩好的学生,对那些学习成绩差的学生不闻不问,这样老师的做法是非常的不正确的,老师就是要对学生们做到一视同仁,这样的教师才算得上是一名优秀的教师。 总而言之,教育部发布的这项最新的通知,学生家长们也是非常的支持的,因为家长们也是希望教师们"涨工资"以后,可以更好的教育学生们,让这些学生们可以在学习成绩上有一个明显的提升,家长们也可以省点心,我个人觉得这个通知对这几类教师是很有帮助的,因为这些教师培养学生是非常辛苦的,所以非常支持。 今日话题:你对这3类教师"涨工资"有什么样的看法?欢迎大家积极评论。小编的分享今天就到这里啦,这里会有很多的知识等着你哦,喜欢小编的文章可以添加收藏或分享,您的支持就是小编最大的动力!