现在很多大型头部公司的职场大环境竞争越来越激烈。很多企业虽然明面上秉持公开公正的员工筛选制度，但其实，996、职场打压、性别歧视、年龄歧视等等这些都已经成了很多大公司中心照不宣的＂潜规则＂。
　　近几年来，除了应届生找工作越来越难之外，35+这个年龄也变成了很多中年人的职业拐点——要么在35岁之前发光发热，做到一个大企业的高级管理层。但如果到了35岁还是庸庸碌碌的小员工，很可能会面临晋升难、涨工资难、看不到发展前景等各种问题。由于35岁以上的中年人在身体素质和精力各方面都比不上早起蓬勃的20+年轻人，所以还有可能面临优胜劣汰、被公司辞退的风险。但是并不是每家公司都有这样的潜规则。前不久，互联网界巨头联想官方微博发文《不是每家公司都拒绝35岁以上的员工》，向业界介绍了联想的员工制度。
　　据统计数据显示，中国头部互联网公司中员工的平均年龄是29岁，但联想却并没有这种奇奇怪怪的年龄限制。在联想企业中一直流传着一句话＂在联想，只要你想，可以一直工作到退休！＂因此联想也被业界调侃为是一个＂养老型＂的互联网巨头公司。据了解，联想公司内部并没有996这类的硬性规定，公司也不会要求员工上下班强制打卡，特殊情况时可以进行远程办公。同时，联想规定，公司每月累计加班时间必须控制在36小时之内，正常工作日加班会付给员工150%的加班费。
　　除此之外，联想的员工退休制度也非常人性化。据了解，联想男员工满60周岁、女员工买55或50周岁时就可以在生日当天正式退休，而且还可享有养老保险和医疗保险，充分保障了联想员工的各项权益。在联想，无论你是20+、30+还是40+、50+，无论哪个群体，都有自己发光发热的机会。只要肯努力，年龄不是限制，这也是联想多年来一直秉持的公司理念。

小S在社交平台发表不当言论，多个代言品牌解约，女方妈妈回应今天下午，小S在社交平台上发布了TD的不当言论，消息一出，瞬间引发众多网友关注，成为了继吴亦凡之后，又一个在奥运会期间成为焦点的明星。对于小S来说，无数8090后肯定都非常熟悉，跟吴亦凡刑拘引发韩国网民关注，点赞中国法律严格，判死刑太给力吴亦凡被通报刑拘的消息公布后，可以说成为了关注度最高的存在，甚至从整体的话题量来看，一度都超过了现在的奥运会，只能说不愧是顶流，但对于他的这个头衔也逐渐走到了尽头。而随着此次事件持吴亦凡事件连累鹿晗和黄子韬？被要求做笔录，开始排查男方朋友圈吴亦凡事件自从都美竹爆料后，就一直备受关注，后来，在上个月底通报被刑拘的消息，更是引发轩然大波，紧接着他直接遭到了全平台封杀，歌曲作品全部下架，甚至就连中国禁毒都转发了他刑拘的内容GirlsPlanet999开播，中国选手全程被日韩吊打，堪称降维打击如今，由于青春有你3搞出的丑闻，导致国内选秀市场遭受了很大的影响，据悉，明年似乎所有的选秀节目都要停办，而韩国此时又打造了一档全新的团体选秀节目，名字叫做GirlsPlanet99霍汶希中国网中国声音深度专访激励年轻人勇敢努力向前进近日，香港英皇娱乐集团COO英皇（北京）文化发展有限公司CEO霍汶希受邀接受了中国网深度访谈节目中国声音的专访。在专访中，霍汶希分享了作为金牌经纪人与艺人独特的相处之道，以及如何引周显欣凭觉醒年代摆脱小巩俐称号，人间清醒高君曼实力女神开年伊始，一部献礼中国共产党成立100周年的重大革命历史题材史诗巨制觉醒年代火遍圈内外，收割豆瓣9。2超高评分及大批量年轻粉丝的追捧和热爱。这部以新文化运动为主旋律的正剧，讲述了以让女人变美的3个好方法，学会任何一个，都会有显著的效果曾经有人说过，美丽比一封介绍信更加有推荐力，大致意思是说外表的美丽更像是社交名片，能够让第一次见你的人过目难忘。在阿桑看来，皮肤是一种美貌，其次才是五官。白嫩干净的皮肤远远要比暗沉顶级电商大佬战术性下野，背后是代驾思维3月17日，拼多多创始人黄峥发布2021年度致股东信，宣布经董事会批准后将董事长职位交接给现任CEO陈磊。意味着继马云和刘强东移交接力棒，电商界的头部大佬斗地主牌桌成局了。集团不会正确的护发步骤来了，想要让自己越来越美，赶快学起来每个人对于美丽的定义都是不同的，因此对于提升美丽的需求也是不尽相同的。有些人会在保养皮肤上花费大量的时间和精力，有些人会在身材管理上投入很多。但是近两年来，随着秃头警告这类话题的不经常熬夜的女生要注意不正确护肤越来越丑随着夏天的来临，最直接的变化除了气温以外，就是白天的时间更长了。这对于一些平时就爱好熬夜的都市丽人们来说，夏天就更加喜欢晚睡了。但是经常熬夜的姐妹，面部肌肤发黄暗沉是很常见的情况。马天宇时尚先生封面大片来袭巴黎街头尽展儒雅绅士范儿近日，马天宇时尚先生2018封面大片曝光，马天宇漫步巴黎街头，慵懒随性散发绅士魅力。大片中，马天宇诠释了秋季男士的多套系穿搭攻略，暖色系条纹毛衣绅士风西装休闲军工装精致呢子大衣以及