全球性别差距报告出炉，中日韩为何都排在100名后？

　　最近，世界经济论坛发布了《全球性别差距报告》，比较了156个国家的性别差距。其中，中日韩均名列100位开外。
　　该报告在一定程度上反映了一个国家的男女平权问题。讯妹想说，三大主要亚洲国家竟然无法挤进前100，这不免引人深思……
　　＂性别差距＂排名出炉
　　在男女平权越来越受到关注的今天，你有没有想过，世界上哪个国家的男女平等程度更高？
　　据日本《朝日新闻》报道，3月31日，世界经济论坛发布的《全球性别差距报告》，比较了全球156个国家的性别差距。其中，日本排名第120位，低于韩国（第102位）和中国（第107位）的排名。
　　讯妹注意到，这份报告中，冰岛位列第一，紧随其后的是芬兰、挪威两个北欧国家，新西兰则排名第四。相比于这些西方国家，亚洲国家普遍排名较低，最高的是菲律宾（第17位）。
　　值得一提的是，该报告始于2006年，至今已有16年历史，而冰岛已连续12年位居榜首。
　　报道认为，受新冠疫情影响，全球性别差距正在扩大，想要弥补这一差距，预计需要约136年，这比之前预期的要长36年。
　　什么是《全球性别差距报告》？
　　看到这里，你可能会对《全球性别差距报告》感到好奇：它到底通过哪些数据判断的各国性别差距？可靠性如何？
　　公开资料显示，此报告主要通过调查和统计的方式得出，旨在展示男性与女性在经济地位、学习机会、政治参与及卫生福利等多个范畴上的差距。
　　从这一点看来，《全球性别差距报告》能够在一定程度上反映一个国家的男女平权现状。
　　不过，报告并没有权威到人人认可的程度，相反，它存在着不小争议：质疑者认为，报告给出的排名过于片面，因为其＂政治参与＂所占的权重太高。
　　有网友直言，想提高名次其实很简单，＂只需要在高级官员里塞一堆没什么实权的女性就行，参考曾经登榜前十的非洲国家卢旺达。＂
　　如何看待中日韩排名靠后？
　　讯妹觉得，虽然报告存在争议，但这丝毫不影响我们反思东亚圈的女性权利问题。
　　不得不承认，出于传统文化原因，中日韩三国的女性地位在很长一段历史时期里都比男性低很多，如今，当外界的排名直指该问题时，我们理应在经济地位、学习机会、政治参与及卫生福利等层面切实缩小男女差距。
　　比如经济地位，这方面最直观的表现就是普遍存在的就业歧视。虽然法律明确禁止了就业歧视，但在实际操作中，企业往往有各种理由拒绝一名适婚女性，转而选择一名男性求职者。
　　再比如学习机会，虽然近年来重男轻女的封建思想已经没了生存土壤，但在很多保守家庭中，长辈并不支持女性晚辈追求太高的学历。
　　我想，女性权益的呼声之所以这么高，或许正是这些隐藏在暗处的不平等在作祟。希望包括中国在内的东亚国家们能够有所长进。
　　（图片来自网络）
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