范文健康探索娱乐情感热点
投稿投诉
热点动态
科技财经
情感日志
励志美文
娱乐时尚
游戏搞笑
探索旅游
历史星座
健康养生
美丽育儿
范文作文
教案论文

管理的最高境界什么人坚决不可提拔,做了领导只会祸害公司?

  大家都知道华为的狼性管理,在华为晋升有着严苛的晋升制度!
  想要做领导非常艰难。但是一般来讲,任正非没有说过喜欢提拔那种人,但说过讨厌哪几种人!
  1.不下基层者
  基层才是一个公司最根本的地方,很多领导都是办公室主义者,每天坐在办公室里面看数据,各种报表,但是却不考虑其中的水分含量。
  所以常年坐在办公室的人不可做领导,不了解的市场的人只会被市场抛弃!
  2.不做将军者
  不想做将军的士兵不是好士兵,但是有的人并没有做领导的志向,很多人喜欢的就是钱多事少离家近。
  但是强行把这个人提拔为领导,却是一种不合理的调制,以为这个是需要把对的人放到对的位置,而不是把业绩好的人放到对的位置!
  3.毫无格局者
  领导之所以为领导,贵为格局大!
  作为领导要看到员工看不到的市场,看到员工看不到的未来。
  能带领员工带领企业走向大海的深处,抓到鱼。
  而不是每天处理很多鸡毛蒜皮的小事,若是被小事所束缚住的领导势必走的不远!
  4.言而无信者
  言而无信不是说承诺别人的事情没有做到!
  而是日常中答应别人的小事做到!
  越是小的事情,答应了就要做好!
  "改天请你吃饭!"这不是一句应酬,而是一句承诺!
  把这种小事做到的人总是心中有着大格局!
  5.不知复盘者
  孔夫子曰:吾日三省吾身!
  员工进步的一个重大原因在于员工懂得总结!
  总结自己上一周,上一个月的得失。
  进而找到新的改进措施。
  一味的工作但是不懂的总结,就是瞎干!
  长时间坚持一个错的措施就是浪费公司资源!
  一:德鲁克谈管理
  1,管理的本质是为了提高效率。而管理的最高境界是不用管理。
  2,管理是一种实践,其本质不在于"知"而在于"行";其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
  3,领导和管理是两个截然不同的概念,管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题,其目的是建立秩序; 领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工,其目的是产生变革。
  4,管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
  5,如果你的答案是:"不做这些事也没有什么影响。"应当学着说"不",不管你是用很委婉的方式还是严词以对,总之要说"不"。
  6,有效的管理源自尊重个人的个性、尊严。
  二:德鲁克谈管理者
  1,管理者的任务不是去改变人,而在于运用每一个人的才干。
  2,管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。
  3,某些管理者有个常犯的毛病,即专家式的傲慢。认为别人都应该懂得他们的术语,并按照他的方式来思维。
  4,卓有成效的管理者,具有6个特征:品格,沟通,聚焦,决策,目标,贡献。
  5,管理者就是如何利用别人的长处来实现自己目标的人。至于说这个人是好是坏、如何把这个人教育成一个有理想的人,那是上帝的事情。
  6,首先要说的是,CEO要承担责任,而不是"权力"。
  7,领导者的唯一定义就是其后面有追随者。没有追随者,就不会有领导者。
  8,管理者应该诚恳的询问:我常做哪些既浪费你时间又没有效果的事情?
  9,我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。,
  三:德鲁克谈企业
  1,一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的,才可能制定明确和现实的企业目标。
  2,使企业遭受挫折的唯一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。
  3,一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。
  4,管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
  5,企业的唯一目的就是创造顾客。
  6,卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。
  7,当今企业间的竞争不是产品间的竞争,而是商业模式之间的竞争。
  四:德鲁克谈战略
  1,战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。
  2,组织的重点必须放在机会上,而不是放在问题上。
  3,战略就是对"我们的企业是什么,应该是什么,将是什么?"这些问题的答案。
  五:德鲁克谈决策
  1、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。
  2,要看"正当的决策"是什么,而不是"人能接受的"是什么。
  3,有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?
  4,有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。
  5,除非有不同的见解,否则就不可能有决策。
  6,没有"尽善尽美"的战略决策,最佳的战略决策只能是近似合理的,而且总是带有风险的。
  7,有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。,
  所以,如果你要想让员工(部下)敬业,就要给他们一个敬业的理由;如果你想让员工(部下)承担责任,就要给他们一个承担责任的理由。而这一切一切的背后其实都是一个大道理,那就是薪酬分配机制。
  1、KSF增值加薪:在销售业绩之外,根据业务开发存在的问题及公司的工作需求,提出更高更多的要求,例如:
  1)回款率指标
  2)高毛利产品销售指标
  3)新客户开发销售(数量或金额)指标
  4)新市场开发销售指标
  5)客户服务满意度指标
  6)客户投诉率或数量指标
  7)客户开发或服务成本指标
  8)客户有效服务数量指标
  9)协助开发产品指标
  KSF增值加薪法——一种员工和企业共赢的薪酬分配模式(适用于管理者和一线销售人员)
  1)入职3个月以上:业绩平衡点为低值(如10万/月),主要关注过程性指标(如:跟踪量、询盘量、电话量、考核分值等),奖励力度为小值。
  2)入职6个月以上:业绩平衡点为中值(如20万/月),主要关注效果性指标(如:毛利额、回款率、培训考核等),奖励力度为中值。
  3)入职1年以上:业绩平衡点为常规值(如30万/月),主要关注效果性指标(如:毛利额、回款率、培训考核等),奖励力度为常规值。
  4)高级业务员:1年平均业绩达500万以上,次年自动升级为高级业务员,KSF薪酬增长20%-30%,奖励力度为高值。
  KSF增值加薪法,给员工提供了没有上限的加薪模式,员工可以凭借自己的努力,创造更好的结果,为自己加薪。
  对企业来说,员工拿的越多,赚得越多,且不增加成本。
  。
  以某生产制造业生产经理KSF薪酬模式为例:
  1、毛利润:每增加10000元,奖励31元,每减少10000元,少发25元;
  2、总产值:每多3000元,奖励5.3元,每少3000,少发4元;
  3、报废率:每降0.05%,奖励2.5,每上升0.05%,少发2元;
  4、及时交货率:每上升0.05%,奖励2元,每少0.05%,少发2元;
  5、员工流失率:没流失,奖励50元,每流失1人,少发250;
  相比其他传统模式薪酬模式,KSF薪酬绩效模式是在开启员工源动力,激发员工的创造力,把薪酬和绩效全面融合,充分挖掘员工潜能,让员工共同参与经营,实现利益趋同,让员工更容易认同和接受。
  实操步骤
  第一步:选取生产经理这个岗位与企业利益密切相关的6-8个指标
  总工艺毛利润/生产工艺总产值/公司总报废率/部门费用率/及时交货率/生产工艺小时产值/员工流失人数/培训
  第二步:根据每个指标的重要程度设置相应的权重
  第三步:根据公司历史数据计算出每个指标的平衡点
  这个平衡点对员工来说比较容易达到,所以员工压力不大。
  对于企业来说,只做的不比去年差,所以平衡点上加薪不会增加成本。
  第四步:将员工的薪酬分为固定薪酬(20%)+宽带薪酬(80%),将宽带薪酬分配到6-8个指标当中
  第五步:根据平衡点和薪酬分配设置相应的奖励刻度
  总结:
  管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的。人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。企业人员流失严重,稳定性不强,那企业老板一定要先反思自己,别一味指责别人。
  没有利益的趋同,就没有思维的统一!!别因为工资设计的不合理,而丧失员工心甘情愿为你拼命的机会,这是最不划算的投入成本!

女网红模仿紫薇,8小时的敬业直播中,让多少同行脸红当我们得到理解的时候,智慧是不会枯竭的,智慧同智慧的相碰,迸出无数的火花。网络时代下的今天,网红也如潮水般涌现。与此同时,不理解也日益增多。但是,正如马克思所言理解就像一种人生当中顶流男星的八卦还未结束?事件发酵的背后令人深思世上无难事,只怕有心人。可谁能想到,有一天难事变成了公开道歉,有心人变成了有私欲的那些人。如今,吴亦凡都美竹事件仍在不断蒸发,女方不断爆料,男方依旧否认。看着霸占热搜一大半的吴亦凡空姐不止貌美如花,南航空姐仅凭嗅觉,成功挽救近200名乘客系辞中有这样一句话君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国家可保。提醒我们在太平的时候也不要忘记可能出现的危险。现在我们生活在一个非常安定的年代,但是世界上的其他地方依深夜点赞大尺度美女照片,沙溢手滑还是故意?生活总有惊喜和意外现在的社会,免不了要与异性打交道,虽然现在没有古时候那么封建的思想,但如果自己不是单身,那么还是要注意分寸,保持与异性之间的距离。既是为了自己,也是对这段感情或婚姻的尊重。前段时间50岁于月仙车祸离世!为照顾父母弟弟,生前没要一儿半女我们永远不知道明天和意外哪个先来到,唯有珍惜眼前事,不留遗憾才是最重要的。只有意外来临的时候,我们才会知道人生没有来日方长,只有活在当下。不要等待人生弥留之际才想起来没做的事情一大你就不该去厕所,你不是人!上厕所被谩骂的医生我太难了医生是我们文明世界的精华。英国作家罗路史蒂文森用这句话来赞美医生这一高尚的职业。所谓佛教四苦,生老病死,人类总是无法避免。但医生的存在,似乎可以拯救,甚至阻止人类过快地走向衰老和死失孤原型儿子选择了养父母,网友果然有奶才是娘树欲静而风不止,子欲养而亲不待。在2015年上演的一部电影,引起了大家的广泛关注,作为华谊兄弟创作的一部专门表现打拐题材电影。失孤一经上映就引起了广泛热议,该片由刘德华和井柏然主演刘丹谈及前儿媳杨幂,回答耐人寻味!一句不清楚引起多少麻烦事人的精力时间有限,很难做到家庭事业同时兼顾。作为一个母亲,如何平衡家庭和事业的关系,显然是现在很多职场妈妈都非常焦虑的事情。做妈妈难,做一个能够又顾家又工作的妈妈更难。既能照顾到孩佟丽娅遇到你,知道何为爱,错过你,知道何为优秀俗话说宁拆一座庙,不拆一桩婚。婚姻在很多人眼中都是神圣的,值得双方一起去努力经营保护的。这样,才能每天幸福的生活在一起,创造更好的生活条件。而这一想法在一小部分人的眼中,却不是这样冯小刚新剧惨遭滑铁卢!老戏骨加盟后,反衬得女主蓝盈莹成败笔好的剧本还是人物大于故事,现实主义只是手段,真正的目的还是写人物。尹力随着千古玦尘和你好,火焰蓝的上线,现在电视剧排行榜几乎已经被这两部作品所垄断。于是,冯小刚将自己执导的影视剧北倪妮邓伦新剧官宣!大女主戏份,能否让其重回10年前的巅峰?人生处处充满机遇,机遇与努力并存。在机会来临之前,我们需要不断努力,提升自己,才能在机会摆在面前时,牢牢抓住。人生是一个漫长的旅途,机遇又与风险并存,我们每个人都不可能一帆风顺,在
听说秋雅初的吻被袁华夺走,谁注意她老公的行为?这绝对是真爱!夏洛特烦恼是一部非常优秀的喜剧电影,这部电影笑料百出,对比一些标榜为喜剧电影却强行搞笑的尴尬场面来看,这部剧真的已经非常优秀了!剧中,夏洛是一个从学生时代便对秋雅心怀爱慕的人,在秋胡八一陷入机关阵,雪莉杨掏出2物救夫真不愧是鹧鸪哨后代!龙岭迷窟中,为了寻找背后红斑的秘密,所以几个人便想通过找到李淳风的墓,进而找到另一半龙骨天书的秘密,后来阴差阳错和马大胆有了合作,于是便一同到了墓地之中!可是他们都没有想到,李淳风亮剑隐藏的秘密土匪竟是李幼斌客串的,和尚死的真冤!提起亮剑,很多网友应该都持称赞态度,这部剧比较真实,演员塑造的形象更加贴近现实,没有发胶没有无限子弹,没有衣着艳丽,算是一部良心制作。此剧两大主角就是李云龙和楚云飞,二人的相爱相杀没想到你是这样的紫薇林心如20岁拍的写真,真大胆!还珠格格当年火遍了中国的大江南北,迄今为止恐怕只有西游记能和这部剧比肩吧!而这部剧中的很多演员都是一炮而红,比如赵薇小燕子苏有朋五阿哥周杰尔康,还有林心如版紫薇。虽然之后还有别人饰夏洛特烦恼夏洛和老师打架,唯独袁华去打小报告,说明了什么?夏洛特烦恼是前几年中比较经典的一部电视剧,小编最近又在重温这部了,此剧由开心麻花团队制作,真不愧是演小品的一班人,搞笑的功夫真是没得说,第N次看依然被剧情逗笑,实在太经典了!回归一鲁智深狂增肥至260斤,武松打的是真老虎,水浒传果然经典!提起98版的水浒传,很多网友都非常熟悉,这部剧虽然已经过去了很多年,但剧中的角色却深入人心。98版水浒传就像四大名著的书一样,也成为了影视界的四大名著。然而,在拍摄这一部电视剧的时00后新的口头禅曝光,来自龙岭迷窟马大胆一句话,太搞笑了!龙岭迷窟是最近比较热播的电视剧,很多网友都看过鬼吹灯这本书,所以对这部剧更是充满了期待,所幸,这部剧的情节设计和演员演技都没有让我们失望,算是一部比较成功的作品。而这其中有一个反派主角会哭,鬼子不会说汉语,英雄也会打败仗,活该亮剑火这么多年亮剑已经距今已经有10多年的时间了,可这部剧却还是抗战剧的经典代表作,很多网友纳闷,抗日题材的影视剧这么多,为什么亮剑能够经久不衰越来越火呢?回顾一些剧情场景,其实亮剑的制作环境真千古玦尘本剧最大反派诞生!看到她的样子终于原形毕露千古玦尘正在网络热播中,本剧讲述了神界的由来衰败和神仙之间的情感故事,其中很多情节还是十分精彩的,很多网友对这部剧的评价也是不错的,而今天我们就来谈谈剧中的一个场景吧!大家都知道,龙岭迷窟悬魂梯中,掉入黑暗深渊的老五死了吗?真相被说出!朋友们大家好,我是头条号作者东国说娱乐!今天我们继续给大家聊聊关于龙岭迷窟的一些话题,这部剧能够得到豆瓣8。4的评分绝非偶然,这一定是剧情演员特效等领域综合性的成功,下面就进入正题云南虫谷官宣海报暗藏3处玄机蝴蝶,防毒面具,风水罗盘龙岭迷窟已经结束一段时间了,潘粤明姜超和张雨绮在剧中的表现获得了称赞,大家都知道,鬼吹灯系列的影视剧很多,烂片更多,能够像龙岭迷窟这么优秀的着实少见,所以,大家也非常期待他们后面的