四川30位教师顶风作案，违规补课受处分，学校和机构难逃重罚

　　双减政策下发后，各地相继有在职教师违规接受处罚。补课现象屡禁不止，难道真是跟处罚力度不够大有关？
　　据一些中学生家长反映，小学阶段家长还要四处打听为学生报补课班，而上了初中以后，多数都由学校的任课老师牵头在学校外面补课。家长负责募集资金支付租用教室的费用，再给老师一些＂辛苦费＂。
　　在职教师违规，学校有责任吗？
　　自大规模查处校外补习班以来，对于违规教师的处罚屡见不鲜，然而学校的态度却不甚明朗。在职教师冒着丢掉铁饭碗的风险，也要为学生在校外违规补课的行为，多数校领导都是心知肚明，却都假装不知道。
　　学生的考试成绩好，也是往学校领导身上增光添彩。因此学校的领导们不仅不会制止老师违规补课，甚至还会私下里鼓励教师去组织课外开小灶。
　　学生成绩好了，老师和学校脸上都有光，如果东窗事发，也是由老师背锅，校领导顶多是接受批评教育就完事了，所以学校在监管上面几乎不出力。不过四川一所中学竟被查出有30名教师组团违规补课处理结果令人震惊。
　　以往教师违规补课的处理方法，主要是以取消评优、评级资格、降低当年的绩效奖金为主，或是面临调岗等处罚。而四川成都市实验外国语学校的30位在职教师，组团在外违规补课，在社会上影响恶劣，相关部门将予以严厉处罚。
　　最让人气愤的是，这30位违规教师中，其中一位还兼任校长助理和＂违规补课专项整治小组副组长＂，真可谓是监守自盗。事发后该教师的一切职务都被取消，也省特级教师的评选资格也作废。而其他教师不仅要面临撤职称、罚款的处罚，还要当众做检讨，可谓颜面扫地。
　　之前被查处的违规补课班，多数是教师私下里开办的，校领导也就以批评教育为主。而此次实外西的违规程度颇具规模，从人员构成来看，还涉及校领导级的人物身上，说明学校有推卸不开的责任。
　　成都30位教师补课被查封，学校和机构难逃重罚
　　此次教育部门对于＂实外西区＂处罚力度空前。对该校的校长、书记、法人进行约谈处罚只是其一，要知道实外西虽然是重点中学，但是并非公办学校，学费也不便宜。据了解2020年该校每位学生的学费、伙食费和住宿费加起来高达4万余元。该校学生的校服曾被评为国内＂最美＂校服。
　　虽然没有直接对该学校进行经济处罚，但是却削减了该校明年的招生计划人数。招生少，学校便收不到学费，学校的名誉和口碑也受到影响。这可比直接罚钱力度大得多。
　　除了学校还承担责任以外，为这30位老师提供补课场地的3家培训机构，虽然没有直接参与办班，但是提供场地也属于违规操作。不仅要退还非法盈利部分收入，还将被责令停业，甚至吊销办学许可证。
　　据了解，这3家被处罚的机构，原本是符合教育部规定的非学科类培训机构，本以为能躲过＂双减＂的监察，结果却因小失大，真是得不偿失。这也对其他为违规补课提供场地的企业或个人，起到警示的作用，不要贪图蝇头小利而影响自己的前途。
　　违规补课屡禁不止，难道是处罚力度不够？
　　此次四川地区30位教师集体违规事件，相关部门加大了处罚力度，从教师个人，到学校，再到机构哪个都在劫难逃。而且纵观本次处罚条例，几乎都罚在了他们各自的＂痛点＂之上。可能一辈子的职业生涯都会造成污点。
　　有家长表示，减负政策落地多年补课仍屡禁不止，即便双减来临，还是有不少老师＂顶风作案＂，肯定是处罚力度不够，让老师们和校外辅导机构抱有侥幸心理。
　　实际上，要想从根本上解决校外辅导乱象，加大监管力度只是一方面。即使监管力度再大，不解决家长的焦虑心态和教育内卷的现象，违规补课现象永远无法消除，甚至还会给家长和学生带来更为严重的后果。
　　如今中小学生的学习压力无非来自中高考的升学率，一味进行大学扩招只能缓解升学率，却无法解决就业率。所以教育部如今正着手大力扶持中职院校的教学质量和校园风气，若未来蓝领和白领的就业率、薪资待遇和社会地位都持平的时候，相信教育内卷的情况也将大大缓解。
　　今日话题：如何看待教育部对实外西老师和学校的处罚力度？欢迎在评论区留言讨论。
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