撒贝宁遇到这3种情况，你既得不到老板赏识，也加不了高薪

　　何炅在《令人心动的offer》里说过这样一句话：人生就是战斗，停不下来。
　　深以为然，现如今生活节奏很快，职场更是变化万千。
　　身在局中，一定要有忧患意识。遇到这3种情况，你就要小心了！01、温水煮青蛙
　　美国康奈尔大学，曾经做过一个有趣的对比实验：
　　第1次实验：实验人员烧了一锅热水，当水沸腾时把青蛙扔入其中，青蛙立刻挣扎四处逃窜。
　　第2次实验：实验人员在刚开始烧水时，就把青蛙放在其中。青蛙怡然自得，但水温慢慢升高，青蛙也因此丧命。
　　这就是有名的温水煮青蛙实验，青蛙正是因为缺乏忧患意识，被眼前的安稳所麻痹，最终才陷入困境。
　　心理学家把人对于外部世界的认识，划分为三个区域：舒适区、学习区域、恐慌区。
　　当人处于舒适区时，周围是熟悉的环境，接触的是熟悉的人，做的也是擅长的事情。
　　时间长了，就会产生一种错觉，自己生活得很安稳舒适。但仔细想想，这和温水里的青蛙，有什么区别呢？
　　电影《肖申克的救赎》中的老布，负责监狱的图书馆，在服刑长达50年后，终于获得了自由。可早已习惯＂体制化＂管理的他，出狱后却无法适应新的生活，最终绝望轻生。
　　这是一个极端案例，但足以说明环境对人的影响。长期处于相同的环境，就容易被慢慢＂体制化＂，逐渐失去对风险的敏锐感知。
　　当变化来临时，就容易错失改变的最佳时机，也容易让自己陷入职场困局。
　　比如，上个世纪，时代潮流下的下岗工人；比如，近年来，遭遇失业危机的中年人。
　　所以，不管是初涉职场的新人，还是工作多年的职场老人，千万不要贪图享乐，安于现状，否则，很容易让自己陷入被动。
　　定期主动更新，这样既能对所处的环境有清楚的认知，也能保持头脑的清醒。
　　当变化出现时，才能快速作出正确的判断和选择。居安思危，以不变应万变。
　　02、坐冷板凳
　　在职场上打拼，大家都知道一个词叫冷板凳。提到这个词，都想敬而远之，可有时候就是那么倒霉，不小心就被罚坐冷板凳。
　　在《令人心动的offer》中，撒贝宁说过这样一句话：坐冷板凳，如果你自己再不起来，越坐越冷。最后你的屁股，就冰的恨不得粘在板凳上。
　　是的，坐冷板凳不可怕，可怕的是不自知或者自暴自弃。
　　坐在冷板凳上，如果暗中蓄力，也能让冷板凳变成扔炕头。
　　在《活学妙用职场厚黑学》这本书提过一个例子，有家公司打算开疆拓土，以厚薪实权抛出橄榄枝，一下子挖了4位＂总＂过来。
　　一番明争暗斗，有两位就坐上了＂冷板凳＂，那就是宋君和邱峰。
　　他们在原先公司都是一把手，从来说一不二，也是第一次坐上冷板凳。
　　眼看无人赏识，宋君准备跳槽，谁都知道高管频繁跳槽，这身价就要打折。
　　几番接洽，也没跳成，只好继续坐冷板凳。
　　这期间邱峰一直隐忍不发，默默坐冷板凳。
　　半年后，宋君得到了出头了机会，开始大刀阔斧的改革。
　　但他太急功近利，得罪了老员工和分管领导，最终灰溜溜的被淘汰出局。
　　这时候，邱峰抓住了机会，恩威并施，既善用老员工，又默默培养自己人。
　　一年后，新项目的收益成功翻倍，得到了董事会的嘉奖。
　　身在职场，坐上冷板凳，不要慌。
　　首先对当前的困局，做出正确的判断；其次暗中蓄力，以自身的优势去焐热冷板凳；最后抓住出场的机会，借力打力。
　　03、站在高处
　　除了上面说的两种状态，还有一种状态也要小心，那就是身处高位。
　　何炅《令人心动的offer》里说过这样一段话：
　　你一定要知道，当你在最高峰时，下面一定是下坡路。要么拽住自己，让下滑的速度慢一点。要么做好准备，积蓄东西，滑下去之后，还有办法再弹回来。
　　是的，正如老话所说，人无千日好，花无百日红。
　　当你顺风顺水时，一定要警惕，因为盛极必衰。
　　《南方都市报》曾经报道过，某知名通讯公司员工跳楼新闻。
　　该员工42岁，家庭生活幸福。父母健在，妻子贤惠，还有两位幼子。
　　但掀开幸福的面纱，内里早已淋漓不堪。妻子是全职太太，他是家中唯一的经济支柱。
　　在公司工作6年的他，还只是个小领导。恰逢公司内斗，他成为牺牲品，被领导谈话暗示劝退。
　　这位员工曾是南开大学的硕士，先后在华为、中兴工作过，不可谓不优秀。
　　但结局却是一片苍凉，他的离世，当时刷遍了朋友圈，引发了大众对＂中年危机＂的讨论。
　　人到中年往往事业、家庭双丰收，可背后是房贷、车贷、子女教育等生活沉重的压力。
　　一旦事业出现危机，就面临着经济危局，如果没有及时调整，就会不堪重负。
　　轻则失业，重则丧命。
　　所以，当处于很好的局面时，一定要有清醒的认知，这不是常态，也许转头就是下坡路。
　　总之，职场如逆水行舟，不进则退。
　　不要长时间待在舒适区，以免被温水煮青蛙。
　　被罚坐冷板凳，也要积极蓄力，早做打算。
　　势头正好时，也要警惕接下来是否会滑坡。
　　人贵在自知，修炼心态，开发潜力，提升能力，路才会越走越宽。