"你在哪儿呢?你别走!我老公马上来收拾你,你等着!……"这句话是沈阳市铁西区某中学教师金某,通过电话对前来约见的一学生家长说的。话后,在门卫室处等着要见金某的该学生家长就被金某的丈夫殴打一通。 而该家长被打原因却是因为,金某有偿补课被举报,便怀疑这位家长,在约这位家长来校见面时,教唆其丈夫把该家长痛打一顿。 众所周知,近几年,教育部三令五申严禁在职教师有偿补课,而在职教师一旦被发现有偿补课,等待他的必然是严肃顶格处理。 那么,一般来说,在职教师有偿补课被举报,将受到什么样的处分呢?拿小徐老师所在地而言,一旦有在职教师有偿补课被发现,将面临以下处分: 1、全县通报批评,给予罚款、警告或记过处分。 2、退回学生补课费,并公开道歉。 3、情节严重,屡教不改者,给予降级、调离教师岗位或开除处分。 然而,沈阳市这位金老师有偿补课被举报,似乎情节更加恶劣,该金老师不但没有意识到自己的错误,反而教唆丈夫将自己怀疑的可能举报她的家长打了一顿,这与地痞恶霸有何区别,真以为这世界无法无天了吗? 那么,学校是如何处理这一恶性事件的呢?据被打家长陈述,学校进行调查后,表示金某并不承认自己有偿补课,家长与金某丈夫的冲突,双方说法不一,派出所也无法定性,因此学校也无法处理。 直到最近几天,金某教唆其丈夫打家长一事被曝光于网络,引起舆论压力后,当地对金某的调查和处理才落到实处: 1、金某违反廉洁纪律、违反职业道德,违反有偿补课的相关规定,给予开除处分。 2、令有该校教师张某、佟某参与此次有偿补课,给予张某降级、留党察看二年处分,给予佟某降级处分。 3、校长金某、党总支书记何某、副校长姜某、教学主任孟某违反工作纪律,校长免职,党内严重警告处分,何某、姜某、孟某党内严重警告,孟某免去教学主任一职。 4、区教育局落实教师师德师风建设工作不力,治理有偿补课问题不到位,给予区教育局局长、副局长等相关人员以党内警告,免职等处分。 本来教师违规有偿补课这事,如果没有造成大的舆论压力,被家长举报后,当地教育部门积极调查落实后,责令该教师退回学生补课费,再给予或警告或记过处分即可,如果并非初犯,情节恶劣则有可能被降级处理,而因此而被开除的正式在职教师,金某当属第一人。而金某一人之过,牵累该校长及其他领导干部被严肃处分,甚至被免职,其处分之严厉可谓前所未有。 在小徐老师看来,此次处理可谓顶格处理,但相关人员被处理人员也不算冤枉。毕竟该地让这样的教师大行其道,目无法纪,确实有校长,教育部门L导监管不、处理问题不及时、不到位的责任,因此在事情被大面积发酵,引起舆论压力后,被顶格处理也在情理之中。 总之,作为一线教师,一定要严格遵守教师的职业道德,遵纪守法,做好本职工作,在言行举止上更要对自己严格要求,如此才能远离事非,不愧对此职业。