这才是美国出品,作者:RUI。 这个夏天,我遇见了一位获得"年度行政人员"称号的校长。她深受爱戴,但是她却告诉我,她要辞职了。我大惊:"你不能就这样离开我们!" 而她直白地告诉我:"如果我是一所孤儿院的校长,我一定不会辞职,而且我会全力以赴做好这个校长,但是在这个学校,我实在是不想和家长打交道了,他们快把我们逼疯了。" 不幸的是,这种情绪似乎越来越普遍。目前,在我们这个行业,新教师的平均任期只有4.5年,并且他们最常见的离职理由就是"和家长有关的问题"。人们都爱议论,来自家长的消极情绪越多,对我们就越难从大学中招募最优秀的人才。 美国离职校长给父母的最后建议: 老师是教育者,而不是保姆。 我们都是受过良好教育的专家,并且每天的工作都是围绕着孩子们,所以我们有时比你更了解你的孩子。如果我们给你建议,不要争论,请接收我们的建议,就像你接收医生和律师的建议那样。 有些家长就是不想听到关于自己孩子任何的负面消息,我都习惯了,但是小洞不补大洞吃苦,如果你能在早期把我们的警告和建议牢记入心,那会帮你解决很多后期的大麻烦。 请相信我们。每当我告诉家长他们的孩子表现不好的时候,他们立马怒发冲冠,随时准备为他们的孩子辩护。这真的很让人心累。 我最讨厌的一件事就是每当我告诉家长他们孩子做的坏事,他们就会立马转过去,看着孩子:"这是真的吗?"当然这是真的了,我都告诉你了。拜托你们也不要问我,是否能有同学或者别的老师作证——这只会让我们老师和家长互相不信任。 请带着你们的借口出门右转,立刻离开 如果你真的望子成龙,望女成凤,就不要再帮他们找借口了。有一次,我正和一位家长和她的儿子讨论他的暑期阅读作业,孩子告诉我说他还没开始做,于是我和他说,我非常失望,因为还有两周就要开学了。 这时候,他妈妈插了进来,告诉我说他们六月一直都家里有事走不开。我告诉她说:我很抱歉,但是我们的作业五月份就已经布置下来了。而她马上又说,她允许她的儿子在七月上学前玩一玩,她儿子没有完成作业并不是他的错。 你能感觉到我的心累吗?一些家长经常不分青红皂白地为他们的孩子编借口。请你们想想,你们的孩子终有一天会长大成人,如果你们不想让你们的孩子成为整天找理由,没有职业责任感,25岁了还待业在家啃老的人,就不要再为他们的失败找借口了。你们该为他们找的不是借口,而是解决的方法。 家长应该是老师的合作者,而不是监督者。 作为家长,你们应该明白"失败是成功之母"这个道理。作为老师,我们总能遇到那种不愿意忍受孩子一丁点失败的家长——我们称之为"直升机家长",因为他们总是想时时刻刻看着孩子,每次都能在孩子犯错的时候拯救他们。 如果我们给一个孩子79分,那就是他应得的分数,所以就不要跟我约时间,商量着是否能给孩子多加一分。79分就是79分。 这可能比较难接受,但是作为家长,你不该理所当然的以为你的孩子全A就代表他学习很好。事实上,不负责任的老师乐于打高分,因为他们知道,只要给了高分,就不会有人来烦他们。而家长也会洋洋得意:"我家小孩有个好老师,所以他今年成绩全A!" 坦白来说,经常是好老师才会给低分,因为他们对孩子有更高的期望。但是这种情况下,经常有家长气势汹汹地冲到校长办公室告状。拜托,在你质疑"故意"给你孩子低分的老师之前,你先退回一步想想,所有的分数都是你的孩子自己"挣"来的,而你正打算去告状的老师,正是给你的孩子一个良好教育的好老师。 还有,请家长协助老师的工作,而不是监督老师。我曾抓到过一个孩子作弊,而我没想到,他的家长居然威胁我说要去找律师,就因为我在他的考卷上写了"作弊"二字。我知道这听起来很疯狂,但是全国上下,很多校长告诉我说,越来越多的律师陪同家长处理孩子的问题。 不要再"绑架"老师 现在我们老师和学校的行政人员完全力不从心。我们总在恐惧着接下去会发生的事。我们在这个教育体系淡化的时代步履维艰,老师们有时甚至都没有勇气去诚实的表达他们的想法,因为但凡他们犯了错,就算是一丁点小错,也会酿成大祸。 我的母亲曾经告诉我说,当地学校里有一个小孩,用擦不掉的马克笔在他脸上画画。他的老师试图用抹布帮他擦干净,擦的时候在他的脸边上留下了点红印子。就是因为这个,他的家长叫来了媒体,这位老师丢了工作。 我如鲠在喉。说实话,如果我遇到这样的情况,我也可能试图帮这个小孩擦掉脸上的画。一想到我们可能就因为这么一点小事就丢了饭碗,我就心生恐惧。为什么会有人想要干我们这一行?作为家长,如果你们还一直我们当老师的这么担惊受怕,那么你们不如直接毁掉我们的所有的劳动成果,自己去招你们理想的教育者。 用专业的方式解决问题。 如果你的孩子告诉你的学校的事让你担心了,那么你可以去和老师见面,用这样的方式来问:"我孩子告诉了我一些在学校发生的事情,我有点担心,但是我也知道孩子有时候会很夸张,每件事情都有两面性,所以我想听听老师您是怎么说的。"