在远方在时代发展中，每个人都努力的奋斗着

　　54集电视剧《在远方》，已看36集，虽然还不知道每个人的最终结局，但每个人的性格和大概经历都已明了。
　　《在远方》的故事，从1999年至今20年间快递业崛起过程中，遇到的各种各样的辉煌与挫折，也是时代发展的缩影，很多其他行业亦然。
　　在近20年的发展历程中，《在远方》为我们展现了不同类型的奋斗者，各显神通的过程，每个人都代表一类人，都聚合了一类人的优势与劣势，导致他们的成功与失败。
　　今天就五大主演来分析一下他们的长处与不足，为我们自己的奋斗做个参考。
　　1
　　敢想敢干的大老粗
　　《在远方》讲的就是快递业发展的故事，那么快递的核心人物就是创业者加老板姚远。
　　姚远就是个大老粗，嘉兴留守儿童，12岁父母双亡变成福利院少年，初中没毕业就辍学打工，既没有接受太多文化教育，也没有接受家庭教育，不懂专业的企业经营管理。
　　所以在经营远方快递的过程中，更多依靠个人魅力和哥们义气来管理，他想以真心换真心，但架不住底下兄弟们从快递员成为一方诸侯之后，作假、贪污和背叛。
　　这就是因为姚远是个土包子，不懂得现代企业管理，不懂得用制度要约束人性弱点。
　　而曾经的兄弟也都是从快递员做起的，穷怕了的人面对利益，更容易贪婪和占有，而不懂得克制。
　　但没学历没背景，并不能阻碍姚远成功。
　　姚远最大的优点就是敢想敢干，当他们还在邮政钳制下讨生活的时候，姚远就看到了邮政不能满足企业和个人需求的空隙，让他坚定了要创业做快递公司的信念。
　　非典期间，人们出行不方便，更加大了对快递的需求，姚远在没有资金的情况下就敢收购南方快递。
　　他敏锐的抓住了电商和快递大发展的形势，快速扩张，在全国各地都建立了快递大区。
　　2008年金融危机，各行各业都在收缩业务，流动资金匮乏，姚远还能通过对赌采购1000辆卡车，大刀阔斧改革，联改直，收回经营权。
　　姚远在给路晓欧讲联改直、千车计划
　　姚远一直都不走寻常路，对商机有非常敏锐的触觉，能在缺乏资金的情况下创造条件前进，发现问题解决问题，而不怕事。
　　内心足够强大，才能干大事。
　　但发展形势大好的时候，他也会骄傲，会膨胀，会自以为是，对危机没有清醒的认识，好在有路晓欧辅佐他。
　　姚远创业成功的案例，代表了改革开放以来很多文化程度不高，但敢想敢干，能够敏锐抓住商机创业的人，也会出现管理不专业的诸多问题。
　　这就是我们看到很多大公司的老板都没啥学历，但人家公司做的很大，赚了很多钱，很成功，就觉得学历不重要，其实非也。
　　大老粗能成功的年代，那是因为那是物质匮乏的年代，创业的门槛低。
　　但不是每个文盲都能创业成功的，还需要很多素质，就像姚远具有敏锐的商业触觉，具有很强的个人魅力，能凝聚一帮兄弟一起干，还具有不断做大做强的野心，还有能吃苦耐劳的精神，不怕困难善于解决问题的品质。
　　2
　　冷静的职业经理人
　　每个成功的男人背后，都有一个伟大的女人。
　　姚远背后的女人就是路晓欧，她是上海人，从小接受着良好教育，读到心理学硕士，爸爸还是个有梦想的邮政管理层。
　　她把心理学的作用发挥到极致，在企业里就是最懂人性的人力资源和职业经理人。
　　2008年她在美国辞退了很多金融和互联网精英，她感觉到这波金融危机会殃及中国，但姚远依然在大规模扩张，她就提醒他不要走得太快，容易出问题。
　　她本来是要做心理咨询师的，但因为遥远做了企业管理，并且为遥远解决了很多问题，比如联改直过程中的股权问题，创业兄弟的腐败问题等。
　　2008年汶川地震期间，姚远沉迷于灾区救援，而路晓欧提醒他此时正是扩大品牌知名度的机遇，应该学习刘氏兄弟给灾区捐钱捐物，在媒体上露脸，而姚远就是太有人情味，一味坚持能救几个人算几个。
　　路晓欧让姚远多出现在媒体面前，打造品牌
　　路晓欧在电商全球购期间研究了5年网络心理，其实她更看好电商的发展，她更好的前途应该在全球购或云天商城去实现，但她因为爱着遥姚远，不断地为姚远不专业的管理解决问题。
　　这也许是路晓欧不够理智的部分，太重感情会阻碍她成为更好的职业经理人。
　　这也是电视剧的弊端，总是太过看重爱情的力量，即使是创业和职业剧，也要让爱情发挥巨大作用，影响剧情走向，这是编剧不够专业的地方。
　　还有路晓欧如何从心理学研究生成长为牛逼的职业经理人的？也没有交代，难道是就是主角光环吗？路晓欧做什么都特别厉害，而现实中没有经验和学习，又如何能做到呢？
　　对剧情存疑的部分，我们可以不论。
　　路晓欧就是代表广大职业经理人，让我们知道职业经理人与管理不专业的老板之间的区别。
　　其实大部分老板们，都需要一个特别专业的职业经理人，来帮助他管理内部人员，而老板可以把更多精力放在寻找发展方向、外部资源等重大工作上。
　　3
　　定海神针似的救火队员
　　姚远是幸运的，背后不只是有路晓欧，还有刘爱莲。
　　小学的时候刘爱莲就是班长，对姚远照顾有加，刘爱莲能当班长，说明她喜欢助人为乐，能镇得住，有领导力。
　　不知道后来有没有读初中，就背井离乡，满世界跑出去打工，还不忘给姚远邮寄明信片。
　　跟姚远创业的时候，经常给兄弟们做红烧肉吃，当柱子被罚款的时候，她还偷偷的给他钱，跟姚远一个唱白脸，一个唱红脸，把快递公司经营的非常团结有力。
　　发现姚远爱的是路晓欧，就带着女儿回到老家，帮助二叔解决了纺织厂的问题，还买下纺织厂成为厂长，说明她是个很有魄力和能力的女人。
　　当她看到吴纺集团放弃了纺织业务，转向快递了，她就感觉到经济危机的到来，主张收缩业务，只加工订单，风险防范的直觉非常敏锐。
　　后来还用红烧肉解决了记者采访私拆包裹问题，跟大根二根交涉，都体现了手段和魄力。
　　刘爱莲给所有记者做了红烧肉，压低了私拆包裹的负面影响
　　所以路晓欧说刘爱莲就是远方快递的定海神针，总是能帮忙解决棘手的问题。
　　刘爱莲代表了解决问题和风险防控能力很强的救火队员，但不如姚远那么大胆，所以创业只能小富即安，辅佐大老板是一把好手。
　　4
　　稳健的家族企业继承者
　　刘云天并不是好吃懒做的富二代，而是有着高学历高素质的家族企业继承人。
　　他生在美国长在美国，但他发现中国是个巨大的市场，不顾家族合伙人的反对，执意要来开拓中国市场，说明他具有非常有远见的商业头脑。
　　他发现了未来电商和快递会有大发展，所以创立了云天商城，投资了远方快递。
　　姚远第一次拉投资，刘云天质疑远方快递的实力
　　他很现实，做事情很专业，但缺乏姚远身上特有的人情味和＂无知者无畏＂的闯劲，所以他很谨慎。
　　刘云天代表了高素质老板，他有很强的商业敏锐度，管理也很专业，但缺乏无所畏惧向前走的闯劲。
　　所以他更加稳健，更容易循序渐进的成功，而不会成为暴发户。
　　5
　　自卑的野心家
　　霍梅，来自于四川，没背景，但一直都很努力，
　　从小地方考到上海来，虽然跟路晓欧做同学了，但一直都自卑，一直都觉得她是晓欧的影子。
　　好不容易有个去美国交换的机会，还变成了刘云天的助理，又变成了刘云天的影子，总是没有存在感。
　　就是因为自卑，所以总想证明自己不比晓欧差。
　　很有野心，去美国的时候，冒充晓欧的名义去见刘云天，没想到一开始就被识破了。
　　给刘云天做助理的时候，想去做全球购的职位，想负责收购远方快递，想负责物流，但都没实现，又看到刘云天有个娃娃亲，就黑化了，跑去晓光快递，拥有更高权力。
　　刘云天质问霍梅背叛，霍梅说在晓光快递可以有更大权力，不做影子
　　其实有野心没什么问题，通过自己的能力实现野心也没什么问题，但总是背着沉重的自卑心活着，必然会阻碍她前进的步伐。
　　霍梅就像千万个我们自己，从农村出来，好不容易考到好大学，但没有有能力的父辈帮助，没有一点家庭背景，因为自卑而缺乏人格魅力，总是很努力，想要出人头地，但总是怀才不遇，不能实现自己的理想抱负。
　　在改革开放的浪潮下，中国人民都在努力奋斗，来自于不同出身背景的人，不同性格的人，不同优劣势的人，都在艰苦奋斗，但每个人有着不同的局限性，最终达到的高度也不尽相同。
　　但我们依然可以从他们身上学习一些闪光点，而努力避免同样的问题，让自己生活得更好，让自己的未来更美好！
　　【作者简介：燕不悔，心理学硕士，没能成为路晓欧般的成功职业经理人，也没有勇气创业，只能做个普通白领，在北京艰难的活着。】