#银行工作10年了,是不是该离开银行呢# 我的初中同学阿梅已经在银行工作超过了10年,这份工作稳定性强,但是工作压力是越来越大,让她颇有些难以承受的感觉。 阿梅说,家里人已经劝说她几次离开银行,换个轻松一些的岗位,这样还可以照顾马上读小学的孩子。 但阿梅总是患得患失,拿不定主意,是不是真该离开银行呢? 关于这个问题,她希望听听我的看法。对此,我说了三点建议。 一、优先考虑内部调整岗位 阿梅的岗位是业务性质,除了她以外,身边的同事也都背负着沉重的业务指标,所以这在银行来说其实是个普遍的状况。 考虑到工作压力大的问题,阿梅若辞职出去,换一家银行做同类型的工作,恐怕也是亚历山大。 但是不去银行,转型做别的,也会非常困难,因为她十多年来都是在银行工作,其他的专业技能也不会,想要开始一个新的职业是非常困难的。 所以我建议她优先考虑内部的岗位调整机会,比如从业务岗位调整到非业务岗位,或者从一个忙碌的业务岗位调整到一个不那么忙碌的业务岗位。 当然,岗位调整也不是那么容易的事情,需要银行内部的领导认同这件事,而且正好也有其他岗位空缺,或许还要面临同事之间的竞争。 二、到金融行业其他公司发展 银行的从业人员假如要跳槽出去,难度并不小。 首先,银行的职工整体收入水平比较高,若换到传统行业工作,收入上的下降自己就未必能够接受,更不要说胜任的问题。 其次,银行的工作具有特殊性,到了关联性不大的行业,很难把过去的经验发挥用武之地。 最好的模式就是选择金融行业内的其他公司,比如券商、保险、期货等,对于一些营销岗位来说,相对还比较容易。 最后,像阿梅这样在银行工作超过10年的人,都已经接近或者超过35岁,这样的年纪再去新领域挑战,企业HR不敢轻易接受,个人也面临巨大的风险。 一旦跳槽出去,想要再回到银行恐怕也不是那么简单。 三、调整心态,继续在银行奋斗 其实不少银行内部的从业人员尤其是阿梅这样10年以上的老人这些年都过得非常焦虑。 她们会把焦虑的源头归因于目前这份工作,觉得工作压力太大或者没有成就感。 可仔细想一想:这份工作真的有那么不堪吗? 若可以到外部的人才市场进行一下比较,恐怕银行的岗位并不是那么差劲。 去年发生新冠疫情以来,各行各业都受到影响,有的行业内许多公司甚至面临倒闭。 而对于银行来说,起码稳定性很强,带给员工足够的安全感。并且福利待遇也属于各个行业的中上水平,还是令人满意的。 有的工作虽然压力大一些,但若你可以去互联网行业体验一下,发现还是银行的日子更轻松一些。 所以十多年的银行老人,如果自身不带能力光环,也没有突出的履历,还不如调整心态,好好在目前的单位奋斗下去。 写在最后 工作十年的银行老人,该不该辞职出来呢? 在我看来,这本质上是一种内卷的问题。要破解内卷,假如无法换环境,你就得换思想。 各位朋友,您对此如何看待呢?