我们知道一个公司想要快速发展,归根结底还是要靠员工们的集体努力,而员工是否能够充分体现自己的机智,领导起着非常重要的作用。但现实就是,很多领导为了一己私利,往往会牺牲员工的利益来完成自己的目的,这就是职场中的残酷现实了。这不,一员工费尽心思把公司的手动操作给自动化了,谁知道还被开除了,领导:你抢饭碗了! 原来这个员工费尽心思把公司的运维操作自动化了许多,没想到最后自己竟然被开除了。因为领导想要的就是尽可能的让员工手工操作,这样才能招来更多的人,他手下能够管理的人也就多了,这样他的地位也会越来越高,将来升职加薪也就更快了,所以不开除这个员工真的就怪了。 这种领导可以说就是公司中毒瘤一般的存在了,如果这个员工一不做二不休把这件事告诉老板的话,这个领导肯定也是会被开除的。但现实中这样的领导真的不少,只想着自己利益,不会为公司着想,一旦自己的利益受到损害了,肯定会用快刀砍乱麻这样的处理方式。如果公司的管理层不快点处理这样的领导,公司的发展就会滞延很多。其实这个员工离开了也是件好事,如果留下不会有什么发展前景,找个能尽情发挥自己才能的公司更好。那么网友们对于此事都有什么想说的呢? 有的网友说这种事情见得多了,领导也是费了好大的力气把简单的事情搞复杂了,就是为了能给自己铺好路,结果你又出来捣乱,他能不生气? 还有的网友说记得你要给领导挣钱,而不是想办法省钱,你这就是断了领导的前程,不开除你开除谁? 大家对于这件事还有什么想说的呢?欢迎大家留言讨论一下。