你还在羡慕职场关系户吗?混得好不好并不一定都是关系户
现在在职场上大家应该都有遇到过职场关系户的情况,有人因为职场关系户苦恼,有人甚至苦恼怎么和关系户相处。
当今社会,有关系有后台确实可以让你混的更容易一些。但是想要混的长久,混的别人心服口服,还有要有一些真本事的。真实情况分析:
好多年以前的干部子弟或者职工子弟都是基本不需要什么考核,直接就可以子承父业或者母业的。这就是关系、后台的好处,那个时候的职场关系更加好混,基本送送礼转正更是简单容易。在职场上基本只要不得罪人,混到退休都是没问题的。
现在国家改革管理,更加的公开透明,相信大家都能感觉到,上一代人还是可以靠关系的,到我们现在靠关系就比较难了,但是并不是完全没有,毕竟这个是历史旧风气遗留下来的"传统",不是一朝一夕就可以改变的。
混的好不好取决于有多大本事
现在有一些公司也会有一些靠关系的人,但是不难发现,那些靠关系进去的人只是别人给他提供了一个入门的机会,能不能留下来给公司创造收益,看的还是自己的本事。没有哪个领导是傻子,留一公司有关系的,啥也不会,那不就是等着破产呢么。
再说现在的一些公务员等在编岗位机会,都是需要通过考试才能留下来。
所以呢,有关系有后台能够让你有一个进入职场的机会,但是真正在职场上混到好,还有要有一些过人之处的。
换位想想,你是老板,你找一个啥也不会的人来工作,每个月还得发工资,这个人根本给你创造不了任何价值,你会怎么想;你是员工,公司里有一个关系户,什么也不会,可能还需要你帮他擦屁股,你从心里会服气吗?自然,关系户能混多久。
所以,关系户要想混的好,还得培养自己一些能对公司有价值的存在,才能更加长久的混的好。
怎么和职场关系户相处
那么如果我们在职场中要是碰到了关系户应该怎么相处对自己更加有益呢?
首先一定要保持平常心,在职场中,如果一味的巴结,就把自己的位置放的很低了,以后更是没有主动权了。其次一定要让自己的业务能力提升,优秀的人在职场上才有更多的话语权。最后和同事相处要心平气和,卑谦有度,做事有自己的底线,不一味的退让,千万不要成为便利贴职员。
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