通过你以往的工作经历来说说拍领导马屁是职场必修课吗？

　　是的，必需拍。领导都愿意听好话，不过该献真言的时候也必须献。
　　用一种鄙视的语言形容与领导的关系是不正常的，说实话，处理好与领导的关系是职场中非常重要的一件事儿，是人的基本社交能力的表现，你把和领导搞好关系，说成是拍马屁，这本身就不正常，因为有这种心理，你就不愿不敢拍马屁，那就是对着干了，用于显示你与拍马屁的人不同流合污，其实这是一种儿童心理。请你记住，尊重朋友，尊重对方，尊重领导，都是社交能力的具体表现，尊重是友谊的开端。
　　已经退休的人给你一句忠言，别看＂拍马屁＂这个词有点那个，但是，和单位的领导搞好关系是必要的，人际关系是一门学问，是很多人从失败的教训中总结出来的处世哲学，不要小看了它。
　　举个例子。 我们学校的小韩和小刘是同一年考进我们学校的本科生，小韩是教计算机的，那种玲珑八面的男孩，见面微笑打招呼，领导让他加个班打个材料，就高兴的接受，很快他被调到学校办公室，一边教学上课，一边给办公室帮忙。他深得校长的喜爱，同事的电脑坏了找他，他也随时去帮忙。几年之后，我们学校重新竞争中层干部，他竞争上了办公室主任。
　　小刘教物理，他就是那种干完自己活就万事大吉的人，也是个不错的老师，但是，不善于表现自己，不善于和同事领导沟通交流，以至于他刚进校两年的时候，很多老师不认识他。
　　去年他们两个都晋升中一职称，我的好姊妹燕说，小韩高票高分通过，小刘分数不高，名落孙山。职称高一级，工资就差别近1000元，以后的每次涨工资基数也会不一样，差距慢慢就拉大了。
　　所以说，和同事及领导搞好关系也是一种能力，交往也是有技巧的，学会交往很重要。 技巧之一，微笑待人，多动嘴说话。
　　俗话说，好马出在腿上，好人出在嘴上。多和人交流沟通，能很快拉近人与人之间的距离，有好的人缘，遇事才有人帮助。记住一点孤掌难鸣。 技巧之二，有眼力劲勤快，多干活的人不吃亏。
　　在单位人们都喜欢很勤快的人，一个懒的谁都指使不动的人没有人喜欢。领导让干的活高兴的拿下，保质按期完成，多请示多回报，拉近和领导的关系。同事有需要帮助的活，也要不惜力气去帮忙，这样你有事才有人给你帮忙。
　　技巧之三，单位的领导和同事家里有红白喜事或丧事，按照风俗需要参与的就积极参与。
　　虽然现在不提倡大操大办婚丧嫁娶，每个单位遇到职工的父母去世，碰到孩子结婚这样的人生大事，都还是按照传统的习惯表示一下。当事人也会比较重视这些活动，如果你在单位谁的事都不参与，就有点脱离群众了，人们在心里会对你有看法，你有事人家也不会关注。
　　很多事情都不是临时抱佛脚能办到的，要想在单位混出个名堂来，必须和领导及同事搞好关系。当然，业务能力必须同时提高，业务能力强、为人处事周到，方能让自己变得更加优秀。
　　如果你不幸遭遇了平庸无能、喜欢逢迎奉承的领导，那么善于拍马屁肯定就如鱼得水了。
　　问题的关键在于，实际上并不是所有的领导都是平庸无能、喜欢逢迎奉承的。
　　更重要的是，果真去修习拍马屁的本事，必是一个违背本性、丢失自我的过程，这个过程必然是痛苦的，损失也是惨重的。
　　试问，到底是什么值得自己付出如此惨重的代价？不去拍领导马屁，又会损失什么？
　　不能否认的，世人各有所好，各有所求，但要得到什么必将付出什么，这是自然之理。
　　所以，人生贵在取舍的智慧。能守住本真活出自我，不能否认是一种真正的成功。
　　就本人的工作经历而言，遭逢的领导也有不少，却还没有一位是马屁的嗜好者。
　　所见的很多领导，大多都能由衷欣赏踏实勤谨、人品端正的员工。
　　随着文明的进步，领导素养也会更加完善。题主此问，着实匪夷所思，有精力去修习拍马屁，还不如去修习端正的品性与一身的本领，这是所有领导都会欢迎的。
　　谢悟空邀答！
　　拍马屁不是必修课，但会说话是必修课，也就是要学会见人说人话，碰鬼说鬼话，遇到君子说真话，遇到小人说胡话，遇到太计较的人不说话。而拍马屁你只需把握一点，见人娶媳妇，专拣好听的说，甜言蜜语常挂嘴边，你自然会成马屁精，但甜太腻了，也就没有甜味了，拍马屁也要拍对对象，拍在马屁上，会让你臭不可闻也，拍在马腿上，小心一蹄把你踹翻在地。
　　马屁不能乱拍，话一定要会说，＂好言一句三冬暖，恶言一句六月寒＂，我过去在岗时，主观认为人只要无害人之心，直言不讳，别人会理解，事实证明，当面直言背后直言，只要不太入耳，没有人喜欢听，而且一个人太喜欢直言了，别人会你把你当喷青看，这样的人领导避都来不急，关键的岗位不会让你上，如果你城府不深就少说话，若想拍马屁就多说歌功颂德话，至少可明哲保身。
　　驾驭职场，要左右逢源，游刃有余，拍马屁有一定作用，但未必能逢山过山，逢水过水，不是对任何人都管用的，但话说转来，我在职场那么多年，还没见拍马屁的人垂头丧气，有可能会碰到自讨没趣的窘况，但让他难堪得下不了台阶也几乎没有，由此我想，拍马屁不是化腐朽为神奇的灵丹妙药，却几乎是屡试不爽的提神丸。面对领导可以不凭拍马屁亲近他，但绝不能以别着来的方式给他下马威，与人为善，做本真的我，问心无愧就好，喊破嗓子，不如做出样子，马在软地上容易失前蹄，人在甜言中容易栽跟头，我想真正做事的领导，他注重的不完全是听其言，更主要的是观其行。
　　真正的马屁需要建立在责任担当的基础之上，是一种超然智慧，方法很重要，即是马屁又是真理，给对方一种务实的感受那是最高明的马屁……
　　退休n年后，接到这样答题的邀请，还真应该说几句。在我们这种环境中，一个人想求学、加薪、调岗、升迁等，无一不和权力有关。而领导，又是掌握权力的人。于是乎，近水楼台先得月，拍领导的马屁好处多多不言而喻。尤其是拍一些平庸无能、又喜欢阿臾奉承的领导，你如果拍上了，投桃报李，他给你的好处就不用多费口舌了。须强调说明的是凡生活中人只要有点权力，无论他有否能力，都会喜欢有人向他吹拍奉承，一辈子的工作经验告诉我，不拍不行，不拍，你哪怕再有能力，他总会想方设法打击、压抑、或者排挤你。可见，用人制度中如不具备那种＂天生我才必有用＂；或者＂不拘一格降人才＂的择贤环境，拍马，尤其是善于拍马屁者如鱼得水，自然而能见怪不怪，人要＂修＂而＂课＂之了！
　　我从一介书生进入体制内，一步一个脚印，从普通干部干到副处级，先后履职七个单位，从来没有摧眉折腰事权贵。对工作尽职尽责，对领导不卑不亢，人情门户随大溜，不为升官走黄红门。对上级不舔不送不巴结，不找事、不惹事也不怕事。这恰恰是某些领导的软肋，不喜欢你又悚惧你。有了机会给你使绊子，最害怕他抖虎威你捋虎须。我看职场的老少同事，被提拔重用多数凭本事。当然也有个别人，丧失人格丢弃品德，奴颜婢膝拍马溜须，说出的话他不脸红你脸红，做出的事他不下作你做呕。这是非常态、非主流。愿多数同志人情练达人品正直。
　　通过我以往的经验判断，拍领导马屁是必要的，但是大家千万不要误解，拍马屁和花言巧语是两回事。
　　无论是任何人都是喜欢听好话的，就像走到大街，男生喜欢看美女，女生喜欢看帅哥一样的道理，任何人都向往美好的事物，所以任何人都喜欢听好听的话，但是一定要记住好听的话要适可而止，如果多说就是花言巧语，没有人喜欢花言巧语的人。
　　我们可以通过观察，但凡在职场上混得好的是领导待见的人，至少都是一个高层领导。但凡能力非常强，做事非常认真，工作态度也不错的人，但是不知道拍马屁，基本上都是在中层或者中下层。
　　所以在职场上会拍领导马屁是必修课，最后强调一点，拍马屁不是花言巧语，一定要懂得适可而止。
　　是人就爱听好话！好听的话能增进感情，是下属和领导之间必不可缺的润滑剂！感情深了，自然而然就会更加器重你！但这只是锦上添花的工作，必须建立在扎实的工作能力和不凡的人品之上！