唐一菲拒演小三，十年无戏可拍的背后，我看到了隐藏的职场真相

　　作者 | kiki
　　首发 | skill成长课堂（ID：skill-up）
　　大家好，我是kiki。
　　这几天，随着打工人段子的兴起，我感受到了大家工作的热情。
　　无论是感叹梦想破碎，为了生活向残酷的现实妥协。
　　还是鄙夷身边的富二代，为自己独立挣钱而光荣。
　　我都能感受到大家以各种姿势抖机灵下那一丝丝属于打工人的不易和心酸。
　　但作为一个优秀的打工人，我要残忍地告诉大家，要真正成为打工人，打工魂，打工中的人上人。
　　抱怨和鸡汤都是没用的，还得会解决问题。
　　我们设想一下，如果你是老板，你会录用爱抱怨和说场面话，却不会解决问题的员工吗？
　　唐一菲，就是一个很好的例子。
　　在最新一期《演员请就位》中，唐一菲因为不能接受出演＂小三＂的角色选择了退赛。
　　我看了下唐一菲的回应，她说是不想因为自己是原剧男主的媳妇去蹭热度，让这个戏的噱头大过于内容。
　　乍一看实在是深明大义，牺牲小我成全大我。
　　但唐一菲不演小三是因为什么，大家都心知肚明。
　　在姚晨和凌潇肃离婚后到现在，唐一菲被骂了十年的小三。
　　出演艾莉，唐一菲认为是对自己的一种羞辱。
　　很有意思的是，唐一菲前脚退赛，尔冬升后脚就把艾莉这个角色洗白了。
　　此时唐一菲的退赛怎么看都有一种奇妙的意味。
　　当然，很多网友也表示理解，甚至还有人认为唐一菲这样做有态度有底线。
　　我一看说这话的人就是没有被社会毒打过的幸运儿。
　　在职场中，谁要活成唐一菲这样，可是分分钟要被老板炒鱿鱼的。
　　01  为什么我建议唐一菲挑战＂小三＂角色
　　从职场的角度来说，即使后来尔冬升没有把艾莉洗白，唐一菲就是要出演小三，她也得演下去的。
　　开头提到唐一菲说演了这个戏就违背了她来《演员请就位》的初衷。
　　可唐一菲来这个节目的初衷是什么，我想她到现在都没搞清楚。
　　唐一菲十年没演戏了，市场上早就没有了她的位置。
　　初级市场评级时，唐一菲只能被评到最低的B级。
　　（你气也没用）
　　唐一菲现在想复出，其实是很不容易的。
　　实际上，如今大火的《演员请就位》，是唐一菲目前非常需要的一个机会。
　　可以说，如果唐一菲抓住 这个机会，直接就能咸鱼翻身，扭转困局。
　　可惜，唐一菲没抓住。
　　假设唐一菲能抛开情绪，冷静地想一个问题——
　　她就算演了小三又能怎样呢？
　　出演小三并不代表自己就是小三。
　　扮演了《三十而已》小三角色的张月，前段时间被网友骂 的 体无完肤。
　　可这也恰恰证明了她的演技。
　　在《演员请就位》初级市场评级中，她就拿到了S。
　　如今唐一菲的退赛，只会显得她任性又不专业。
　　从用人的角度来看，没有哪个导演会愿意用唐一菲这样的演员的。
　　唐一菲表面上看似很有想法，很有自己的脾性，但实际上轻重不分，感情用事。
　　当然了，如果唐一菲工作能力出众，是个有演技有实力的演员，导演也不是不愿意迁就。
　　可偏偏唐一菲的工作能力，也是一言难尽......
　　02  唐一菲是怎么完美地把自己演艺道路 再次堵死的
　　唐一菲在《演员请就位》中唯一的表现——出演《三十而已》的顾佳，就暴露了她工作能力上致命的缺陷。
　　首先，她非常喜欢自作主张。
　　因为个人喜欢剧中的两场戏，就硬生生把它们拼在一起。
　　明明刚跟老公吵完架呢。
　　后脚就踏进浴缸喝着酒唱分手快乐？？
　　完了，还对着观众说：＂我三十岁了，我老了吗？＂
　　别说观众了，擅于共情的郭敬明也没明白她在干嘛。
　　其次，忽视角色需求，喜好大于一切。
　　人家看原剧是为了理解角色，了解剧情。
　　而唐一菲不是，她直接按自己喜欢的改。
　　她说自己不喜欢顾佳这个角色，是因为她太假了。
　　按理说你不喜欢就不喜欢吧，该怎么演还得怎么演。
　　但在唐一菲身上，我完全看不到顾佳的影子。
　　她面目狰狞地大吼，每一个表情都用尽了全力。
　　我想她并不是在演戏，而是在单纯地发泄情绪。
　　而真正顾佳是怎样的呢？
　　她优秀、要强又克制，即使失望生气到极点，也要维持她的体面。
　　童谣饰演的顾佳，没有怒吼，甚至我都看不出她生气的情绪。
　　但我却能在她难过的表情中感受到她对面前这个男人的深爱和心痛。
　　而唐一菲，则完全没有。
　　如果不听台词，我大概会认为唐一菲和对面的男演员是正在吵架的陌生人。
　　一个演员，只有成就了角色才能成就自己。
　　如果唐一菲只想成就自己的话，她可能比较适合做编剧。
　　最后，唐一菲接受能力也很弱。
　　导演在点评唐一菲的不足时，其实已经说得很清楚了。
　　但唐一菲最后还是觉得自己演得还行，不明白自己哪里错了。
　　唐一菲真的不明白自己哪里演的不好吗？
　　不，她明白。
　　不然也不会说自己没考虑到观众这样的话。
　　只是她还是认为自己的改编和演法很好，表面理解了导演的点评，但内心还是不服气。
　　在职场上，唐一菲这样的性格是很让领导头疼的。
　　固执又狭隘，知错还不改。
　　不但没证明自己实力，还让人觉得她连进步空间都没有。
　　03  不要成为＂职场唐一菲＂
　　其实在职场中，我们也经常犯＂唐一菲式错误＂。
　　每个人做事都有自己的想法和喜好，拒绝自己无法接受的工作又有何不可。
　　但职场就是这么残酷，你的一次拒绝，可能会直接断送一份宝贵的工作机会。
　　如果我们希望自己不要成为＂职场唐一菲＂，那就需要注意以下三点：
　　1、工作前，想清楚为什么做这份工作。
　　唐一菲上《演员请就位》就是想复出，但最后却因为各种无足轻重的理由退赛。
　　可以说是很不理智了。
　　不被小事影响，学会管理自己的情绪，是职场的生存法则。
　　在职场中，我们首先要想明白的是自己做这份工作的初心或最根本的目的是什么。
　　接着再把类似工作环境，同事氛围，以及工作的难易程度等其他条件排个序。
　　不要那么容易被一点小事影响，做出冲动的决定。
　　2、工作时，想明白每份具体工作的需求是什么。
　　不知道大家发现没有，唐一菲演戏不是为了将角色演好，而是将自己的想法表达好。
　　有自己的想法固然重要，但判断工作是否做得好，是基于工作的需求，而不是自己想法的呈现。
　　不然，想法反而会让自己失去客观的判断。
　　3、工作后，学会以一颗平常心对待批评。
　　其实我也能理解为什么唐一菲很难接纳导演的意见。
　　她内心高傲，又为这场戏花了那么多心思（即使大部分都是无用功），没有得到一点符合她心意的夸奖她是过不去的。
　　别说唐一菲了，即使是我们，在很用心地完成了一个让自己满意的项目后，得到的反馈却是全盘否定，一时接受不了也很正常。
　　所以，学会以一颗平常心对待批评尤为重要。
　　尝试提炼出批评下对自己有用的建议，不因批评而全盘否定自己。
　　这样，自身能力也会很快得到提升。
　　面对自己的缺点，尝试解决问题，其实是需要勇气的。
　　唐一菲或许是想要有自己的态度，但态度不应该是退缩。
　　而是即便我知道这个决定会让我面临怎样的困境，我也毫不畏惧。
　　毕竟，只有自己真正强大了，舆论和对手，才会不堪一击。
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