郑州档案是干部，在私企工作女员工退休年龄是50还是55？

　　根据我当领导这么多年的实践！这个问题提的有矛盾！在私企工作满50岁就可以退休了！如果档案是干部如果没有多年的考核记录！只能说明管档案的责任心不强！退休就是按照企业标准退休！说明情况更正！干部队伍要每年有考察记录的！
　　50，档案已经无效！什么部门干部？为谁工作！或许已经离职！按员工计算！
　　干部是针对行政企事业单位的工作人员而言，对于已经离职去私企工作的人员，个人身份已经改变，不再是国家干部，新的身份是私企员工，所以应该按照现在的身份办理退休手续，即50岁退休。
　　如果干部身份做的工人工作按50岁退休，工人身份一直做干部工作那就55岁退休。改革后企业都是这样的，做的。
　　两个年龄退休都可以，想50岁退休就是得自愿放弃干部身份。
　　只要你在私企工作超过一年就可以50岁退休的。因为你进入私企后你的干部身份巳经不存在了。
　　你在私企打工，一般来说你已经失去了干部身份，应该按工人规定退休，退休年龄是50岁。
　　你在原单位是＂国家干部＂。如果你在本单位改制后的单位继续留用并且继续干原来干部的工作，你就还是＂国家干部＂。
　　根据国家关于退休年龄的规定，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休。如果你在改制后还是干部的身份，那么你退休年龄就是55岁。
　　如果你从原来的单位下岗、买断、失业了。你与原来的单位没有了人事和劳资关系。你再另外到私企，民企里去打工，你的身份就是＂打工仔＂和＂打工妹＂，自然失去了＂国家干部＂的身份，只是＂工人＂的身份。女工人身份退休的年龄是50岁。怎么确定你后来还有没有＂国家干部＂的身份呢？
　　＂国家干部＂每年都要正正规规的填一个表，接受组织非常正规和严格的考察。看你在德、能、勤、绩方面是优秀、合格、基本合格还是不合格。
　　如果你每年有组织对你的这个考察就说明你是＂国家干部＂。如果没有这个考察，就说明你不是＂国家干部＂。
　　一个原来企业的＂国家干部＂在单位减员增效时被下岗、失业后，再重新到私企、民企去打工。新的单位没有经过人事局取你的干部档案，自然就没有组织对你的德、能、勤、绩进行考察，评价。你自然就失去了＂国家干部＂身份。
　　在新打工的地方，你的身份就是工人。因此，作为女工人你退休的年龄就是50岁。
　　不知道你是想早退休还是想晚退休。早退休和晚退休各有所长。现在有人为了提前退休，一些原来企业的女干部想办法把自己的干部身份改成工人身份。也有些男士把自己的普通工种改成特殊工种。
　　（完）
　　2021.3.20——31
　　55，社保那边和国企一视同仁
　　私企没有干部，女工都是50退休，幸福啊！
　　关键是岗位