喜迎二十大奋斗向未来

　　多年来，薛鸿斌在汽车零部件生产领域秉持创新发展理念执着深耕，他所主持建立的汽车产品生产线，密切结合行业潮流，充分体现当前新技术新工艺的现场运用，卓有成效地实现了降本增效和卓越品质的行业主题。
　　同时，作为工会主席的他，致力于推动构建和谐劳动关系，建立完善集体协商制度，将更多目光锁定在职工关注的工资协商、集体合同、劳动环境、职业健康、职工维权等方面，＂职工最关心的问题，就是工会工作最重要的课题＂。
　　上海东洋电装有限公司是松江工业区成立最早的一家中日合作企业，主要生产和销售汽车及摩托车的零配件，产品遍布全球各地。
　　薛鸿斌1994年进入上海东洋电装有限公司，熟悉制造流程安排，先后担任制造主管、制造课长等职，现任上海东洋电装有限公司工场长、工会主席。
　　他先后主持建立数十条新产品生产线国产化量产，使汽车产品的国产化率提高到75%以上，目前系列产品的年产值已超过12亿元以上。
　　薛鸿斌从1998年起担任公司工会主席，在上海市总工会、松江区总工会、松江工业区工会的正确领导下，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，不断加强完善工会维权机制、集体协商机制和劳动合同制度建设，把劳动关系双方利益协调纳入有序协商轨道，促进企业和职工效益共创、利益共享，进一步推进劳动关系和谐企业可持续发展。
　　疫情就是命令，防控就是责任。作为一名制造领域前沿的带头人，薛鸿斌在新冠肺炎疫情面前敢于担当，充分发挥劳模示范引领作用，积极投身一线扛起战＂疫＂重任，一手抓防疫，一手抓安全。
　　以薛鸿斌名字命名的劳模创新工作室，多年来不断对生产工艺和技术进行革新和改善，积极导入全自动机械手和高精度自动检测设备并融入产线和产品的特殊要求，形成了具有特色的新技术新工艺应用途径。目前，在汽车开关的生产流水线上运用多种高精度的自动设备替代原有的人工操作，运用多轴机械手替代人工润滑油涂布，运用全自动机械手及高精度的画像测定仪进行精度要求很高的接点高度检查，运用高精度的视觉影像检测设备对产品进行重要部位全自动检测。近年来，又先后引进全自动生产线，实现了主要汽车开关的全自动生产，极大提高了劳动生产效率和提高了产品的良率。
　　党的十九大以来，上海东洋电装有限公司致力于推动构建和谐劳动关系，建立完善集体协商谈判制度，将更多的目光锁定在职工比较关注的集体协商、集体合同、劳动环境、职业健康、职工维权等几个方面，＂职工最关心的问题，就是工作的重点＂，职工的满意度总体指数逐年上升，全面推进劳动关系和谐企业可持续发展。在劳模精神、工匠精神的引领下，奏响＂劳动光荣，创造伟大＂的新时代强音，当好新时代的奋斗者！
　　上海东洋电装有限公司深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持以＂建设高素质员工队伍，培育优秀企业文化＂为目标，以＂和谐劳动关系创先争优＂为载体，努力把工匠精神贯穿于培育先进的全过程，用心耕耘人才高地，积极弘扬正能量，不断营造良好的企业发展氛围。
　　多年来，上海东洋电装有限公司积极深化厂务公开民主管理和创新实践和谐劳动关系的运作机制，得到了中华全国总工会和上海市总工会领导的高度肯定，先后荣获全国模范职工之家、全国集体合同建制先进企业、全国外商独资双优企业、全国外商投资企业出口先进单位、上海市文明单位、上海市五一劳动奖状、上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位等诸多殊荣，公司历任总经理先后获得全国＂优秀员工之友＂、上海市＂优秀员工之友＂和＂上海市白玉兰荣誉奖＂。
　　薛鸿斌
　　全国劳动模范、上海东洋电装有限公司工场长、工会主席