2023年养老金涨幅若为4，养老金6000和3000，上涨金额差2倍吗？

　　2023年养老金涨幅若为4%，养老金6000元和3000元，上涨金额差2倍吗？
　　转眼间，2022年已经接近尾声，在新的一年即将到来之际，退休人员们最关心的莫过于2023年养老金的调整和发放了。毕竟，养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。
　　2022年，养老金的第18次上涨如期而至，退休人员们的钱袋子越来越鼓了。根据《社会保险法》第18条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。从目前的经济发展、工资和物价增长以及养老保险基金收支情况来看，2023年养老金上调几乎没有悬念，第19次上涨大概率会如期而至。那么，若2023年养老金涨幅为4%，养老金6000元和3000元，上涨金额相差2倍吗？
　　对于这个问题，首先我们先来看看养老金是如何调整的，然后再举例演算分析。第一、养老金如何调整？
　　随着养老保险体系的不断完善，养老金调整已经形成了一套成熟完整的模式。根据历年的调整方案来看，基本都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行的。
　　首先定额调整是一种阳光普照的调整方式，同一个省市所有退休人员调整同一金额。
　　其次挂钩调整，主要由养老金水平和缴费年限双挂钩。主要体现了＂多缴多得和长缴多得＂的基本原则。也就是养老金越高和缴费年限越长的退休人员，上涨的金额就越高。
　　最后是倾斜调整，这个部分体现对特定人群的特殊照顾。一般由高龄倾斜、军转干部和艰苦边远地区退休人员倾斜三类。
　　按照重要政策的连续性和稳定性，2023年养老金若继续调整，几乎也是按照三步走的形式来进行。
　　第二、案例演算
　　2022年养老金的涨幅正好也是4%，我们以上海的调整方案为例演算。
　　首先上海2022年的调整方案如下：
　　定额调整是每人每月增加60元基本养老金；缴费年限挂钩每满1年增加1元，不满15元的补足到15元；养老金水平挂钩标准是按2021年12月基本养老金的1.9%进行调整；高龄倾斜对年满70周岁不满75周岁（1947年至1951年期间出生）的人员，每人每月增加25元；年满75周岁不满80周岁（1942年至1946年期间出生）的人员，每人每月增加35元；年满80周岁（1941年及以前出生）的人员，每人每月增加45元。但并不是说必须要等到70岁才能享受倾斜，而是在60岁和65岁两个年龄给了一次性倾斜。今年的标准是2021年当年内女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加150元。
　　案例演算：上海退休人员老张和老李，养老金6000元和3000元，缴费年限35年和30年，都不享受倾斜照顾，分别能涨多少钱？
　　老张：定额调整：60元；缴费年限挂钩：35×1=35元；养老金水平挂钩：6000×1.9%=114元；上涨总金额为：209元。
　　老李：定额调整：60元；缴费年限挂钩：30×1=30元；养老金水平挂钩：3000×1.9%=57元；上涨总金额为：147元。
　　通过测算分析，老张上涨金额为209元，老李上涨金额为147元，相差1.42倍。如果直接用养老金乘以涨幅4%，那么老张上涨金额为240元，老李上涨金额为120元，确实是相差2倍。
　　综上所述，养老金调整时，不是简单的通过养老金乘以涨幅来计算的，而是通过多个因素综合来测算的。因此，养老金6000元和3000元，上涨金额并不一定是相差2倍。
　　对此你怎么看呢？欢迎关注全网更多人爱看的社保解说号@社保之心，这里有最新的社保、工资、公积金、养老和医保最新资讯；您的关注是我们创作的最大动力。