为什么那么多人劝退软件测试？月薪1万以上的就别点进来了

　　2022年已经进入倒计时了，今天跟大家聊一聊软件测试薪资这个话题
　　和大家说一句掏心窝的话：直到现在，软件测试依旧是寒门改变命运的一个最佳选择之一，要不是怕被喷，我都想把之一去掉，因为想了半天，我实在找不到其它与之匹配的选择。本来想说研发也是，但是不是所有人都适合做研发，并且相对测试的门槛要低的多，就暂时把它排除了。
　　之所以会出现有人劝退软件测试，我琢磨了一下，可能有以下几个原因：
　　1、本身对测试无感，但听说软件测试专业高薪，所以人云亦云的进来，后来发现这钱没有想象中那么好挣，996 是常态，于是发出呐喊：别做测试！
　　2、家里有矿，背景好，进可玩玩金融，退可当个包租公，瞧不起熬夜加班的测试，于是居高临下鄙视到：别做软件测试。
　　3、身边有测试员，对测试员存在误解，认为测试员都是公司边缘岗位，没有发展前途，选择做软件测试最终会变成混子，出于好心，提醒别人：别做软件测试。
　　4、稀里糊涂的参加了培训班，一出来发现找不到工作，浪费了大半年时间和上万元人民币，怒斥道：RNM，退钱，别做软件测试！
　　5、对软件测试行业持悲观态度，认为软件测试行业现在已经热门饱和了，没有那么多岗位。各行各业都想转成测试，人员早就饱和，现在进就等着失业吧。
　　看完这些原因，可以得出一个很明显的结论：软件测试并不是适合每一个人，劝进劝退都可以。
　　软件测试不适合那些怕苦的人，不适合那些不缺钱的人，不适合那些不热爱技术的人。
　　软件测试最适合的群体是那些热爱测试同时又想高薪的同学，想想一毕业就有可能找到月薪 10k 甚至 15k 的工作，而同龄人在其它非金融行业才四五千起步，寒门逆袭的故事正在书写。
　　并且，计算机专业毕业去找工作，那些互联网大厂并不像招其他岗位的人一样，十分看重学历或者看重大学成绩，一次表现优异的秋招，足以。
　　说来说去，对于想改变命运的寒门学子来说，我是相当劝进学软件测试的，当然，很有可能你会说：我也想做测试，但我怕自己不热爱技术。
　　事实上，很多兴趣爱好都是慢慢培养的，你从中获得了回馈，物质精神得到了满足，你也就慢慢的从谋生技能变成兴趣了。
　　就像很多人说的那样，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。给大家准备了系统性的一套软件测试资料大合集2022年特别版，大家可以私信我关键词＂资料＂免费获取看看自己到底适不适合这一行。
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　　光学理论是没用的，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战项目来学习。
　　面试刷题
　　学习路线
　　写在最后
　　三个月足够，不裸辞也够，除非你现在工作忙到每天回家倒头就睡。
　　问题不在于三个月够不够，而是你能不能坚持。
　　裸辞的好处是干扰更小，坏处是压力更大，看你是哪种类型的性格，再决定是背水一战还是骑驴找马。
　　有的人可以边工作边做别的事，但不是所有人都能做到。
　　同样，没有工作也不是所有人能接受的状态。
　　最后就是，别定太高目标。既然决心转行，就做好从零开始的准备
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　　以上，祝好。