住房公积金个人缴存2000月，缴存比例12，是不是就代表个人每年的全部收入为20W？

　　首先说下题主的算法：每个月工资为，2000÷0.12=16667元，年收入为16667×12=20万元。这样的算法看似正确，实际上是不对的。四点理由如下：
　　第一， 你这样的算法算出来的是档案工资，并不是实际到手工资。
　　第二， 档案工资除扣除公积金外，还会扣除养老保险、职业年金等。
　　第三， 月收入超过5000元的部分还需要交税。
　　第四， 除了你个人缴存的公积金外，单位缴存部分也属于你自己的收入。
　　那么到底应该怎么计算呢，以公务员工资为例，需要扣除公积金12%、职业年金4%、养老保险8%、医疗保险2%，也就是说，你每月实际到手工资为档案工资乘以74%，再扣除个人所得税。个人所得税如下，每月应交税956.6元 ：
　　月工资=2000÷0.12×74%-956.6=11376.7元。
　　年收入（不计公积金）=11376.7×12=136520元。
　　由于公积金单位最高缴存比例为12%，所以个人和单位每月缴存公积金为档案工资的24%。月公积金=16667×24%=4000元。年公积金=4000×12=48000元 。
　　即年收入=136520元+48000元=184520元。
　　这才是你的最终所得。
　　当然了，需要计算工资的朋友，可以关注我，免费帮大家算哦！
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，这个住房公积金的缴存比例，我们国家规定从5%到12%之间可以自由的交费。而且个人交纳多少费用，单位就相应的承担多少费用！也可以说个人扣公积金越高，那么进入你账户里的钱也就越多。
　　但是我们国家也并没有明确规定，这个住房公积金的缴费指数，所以说从这个公积金也不能看出你的工资能够拿多少钱！当然，你这个每个月公积金如果按照2000缴费的话，是非常高的了！
　　那么也就可以通过公积金中可以看出，你的工资应该也不会特别低！因为毕竟你的公积金缴费是比较高的！所以我相信你的工资应该不会特别低！
　　感谢阅读，请加我的关注！
　　住房公积金个人缴存2000元/月，比例12%，通过下面计算全年税后工资和实际（含住房公积金、企业年金)全年收入是否是20W?
　　2000÷12%≈1.67万元/月。每月税前收入为1.67万元。
　　五险一金个人缴费比率为：
　　8%+2%+1%+12%=23%
　　企业年金个人缴纳比例4%。
　　合计比例为：27%
　　16700×27%=4509元（扣个人缴纳部分养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金合计数额）。
　　个人收入调节税率为
　　16700-5000-4509=7191元
　　3000元以上税率为10%
　　7191>3000元。
　　7191×10%=719.1元
　　719.1-210=698.1元
　　应缴纳个人所得税为：698.1元税后月工资为：
　　16700-4509-698.1=11492.9元/月年税后收入为：11492.9×12=137914.8元
　　16700×24%=4008元/月（住房公积金单位和个人缴纳都入个人账户）
　　4008×12=48096元/年（住房公积金）
　　16700×8%=1336元/月（月职业年金，单位缴纳、个人缴纳都入个人账户）
　　1336×12=16032元/年（职业年金年收入）结论：全年税后工资收入为：137914.8元/年
　　因为住房公积金个人缴纳部分和单位缴纳部分，全部进入个人账户。所以，实际上也是个人收入一部分，只是作为个人储蓄…
　　企业年金个人缴纳部分和单位缴纳部分，全部进入个人账户。所以，实际上也是个人收入的一部分。只是作为个人储蓄。如果将住房公积金和企业年金年收入计入年工资，那么，每年实际收入为：
　　1、137914.8+48096（住房公积金/年)+16032（企业年金/年)=202042.8元。年实际收入（含住房公积金、企业年金）为：202042.8元>200000元。没有企业年金的情况下，年实际收入（含住房公积金）＜200000元。年实际到手的税后工资：137914.8元+48096=186010.8元＜200000元。
　　作为一个财经工作者，只要倒推一下就知道题主的工作是多少了，这个其实很简单。
　　题主现在每月缴纳的公积金是2000元，而公积金的缴纳比例为12%，则工资总额=公积金2000元税收12%=16600元。那么一年的收入=16600乘以12个月=199200元，就是说约等于20万元。这说是题主认为自己的全部认为为20万元，也是基本是对的。
　　但20万元只是税前收入，还需要扣缴五险及个税，实际收可能还要低，就没有这么高了。
　　依据现在的需要扣除10%左右的五险，大约需要1600元，再扣除2000元的公积金，剩下13000元左右，而题主13000元需扣除5000元不用交税， 而纳税额为8000元。按照目前的税率题主须缴纳给600元的个税。那么扣除这些因素之后，题主每月到手的实际收入大约为12400元，一年到手的实际收入为12400元乘以12个月=148800元。
　　如果是用人单位完全按照劳动保障法律法规，交纳各种保险和福利待遇的话，我们可以通过他交纳的一项存储额，推算出这个人的全部收入了。
　　虽然是可以推算，但是我们需要进行复杂的分析。
　　因为我们的职工工资需要扣缴四部分内容。
　　第一部分就是题目所说的住房公积金，缴费比例是5%到12%。
　　第二部分是社会保险中三项需要个人承担一部分的保险，养老，医疗和失业保险。
　　第三部分是补充养老保险机制年金了。虽然很多地区很多单位都没有建立起来，不过随着我们社会的发展，建立起年金制度的单位会越来越多，以此作为吸引人才的一种手段。
　　第四部分就是我们的个人所得税了。我们公民按照法定纳税，这是应尽的义务，没什么可商量的。
　　如果一个人的住房公积金缴费是2000元，缴费比例是12%。
　　那么我们可以推算出他的应发工资，原则上应当是，16667元。这应当是他去年的工资，今年如果涨了的话，就不应该是这个钱了。
　　养老保险要扣8%，医疗保险扣2%，失业保险扣0.5%，因此还需要扣掉1750元的社保部分。
　　如果企业为他建立起4%的企业年金，这样也会扣掉667元。
　　这样他实际的计税金额应该是，12250元。
　　再扣除所得税。应税额是0到1500元的，按3%征收，应税额是1501到4500元的部分，按照10%征收，用税额是4501元到9000元的部分，按20%征收。
　　通过计算是需要交纳个人所得税1195元。
　　这样他实际发到手的工资是11055元。
　　这么说起来，他的实际到手工资一年是13.2万元，当然，每年还有4.8万元的住房公积金。
　　不代表。
　　住房公积金是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及他城镇企业及其职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存义务。以前，各地各单位缴纳住房公积金的比例不一致，有些地方甚至缴存的比例高达20%，这就增加了企业的经济负担。为减轻企业负担，增强企业活力，规范住房公积金的管理，住房城乡建设部与国家发改委、财政部、人民银行一道，制定了《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，要求各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
　　题主每个月缴存的公积金为2000元，说明你每个月的工资在16700元左右，16700x12=200400元。
　　但是，你这个16700元的总工资必须要扣除住房公积金和五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，另外还要征收工资的个人所得税。各种税费加起来，至少要占你工资总额的30%左右，也就是16700x30%=5010元，5010x12=60120元。这样，你年收入200000一60120=139880元，你的年实际总收入为139880元，而拿不到200000元。
　　你这是查老公的工资吧