妻子47岁，一直没交社保，现在补交可以吗？需要注意什么？

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　　楼主您好，作为女性47岁这个年龄开始缴纳社保也并不是很晚！当然完全可以选择从现在开始交纳社保，但是不存在补交的一个问题。因为女性的法定退休年龄是55岁和50岁。所以说按照个人灵活就业形势缴纳社保的群体，一般都需要等到55岁才能够办理退休。所以说从现在开始缴纳个人社保那么到55岁，还有8年的时间。
　　在这八年期间，每年都是需要逐年交费。到了55岁这个年龄，这个时候应该来讲是允许一次性补交完成15年的费用的。为什么呢？因为社会保险法明确规定，在一个人延迟5年退休以后，如果累积交费年限还是不足15年的话，那么是可以允许一次性完成补交15年的费用，享受养老金的待遇，所以说，女性55岁相比于50岁来讲，已经延迟退休了5年，那么这个时候就可以一次性补交15年的费用了。
　　所以在55岁的时候，你可以将剩余的这个7年的养老保险的费用，把它补交完成，然后在55岁就可以办理退休享受这个养老金的待遇，这个是没有任何问题的，但是前提条件是必须要参保职工养老保险才能够获得这样的一个待遇，如果说参保的是城乡居民养老保险的话，那么它的退休年龄和男性是统一的，都是60岁才能够办理退休。
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　　楼主你好，如果你的妻子已经47岁，那么还没有购买社保，现在交也是可以的，但是现在交就意味着15年以后才能退休，也就是到62岁才能。
　　因为法定的退休年龄，女性虽然是50周岁，但是到了法定的退休年龄，那么累积缴费养老保险的年限不足的话，也是不能够正常办理退休的，所以说必须要延迟退休，逐年交费，直到累积养老保险的缴费年限，达到15周年，才能够办理退休，享受养老金的待遇。
　　47岁建立养老保险账户，对于一个女性来讲实际上是比较晚的，因为女性的法定退休年龄是50周岁，47岁才建立，那么62岁才能退休，实际上延迟了12年的时间。如果是作为男性47岁来建立基本养老保险账户的话，实际上还算可以，因为男性的法定退休年龄是60周岁，那么也就意味着62岁就可以办理退休，也仅仅只延迟了两年的退休时间。
　　所以说我在这里建议广大的女性，一定要在自己的法定退休年龄，提前15年去建立这个基本养老保险账户。因为只有这样才能够满足自己在法定退休年龄直接办理退休，享受养老金的待遇，不至于延迟退休，一旦延迟退休，实际上自己受损失的利益还是很大的。
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　　不能一次性补缴，你需要一直缴费到62岁才能领取养老金。
　　大家好，我是社保专家思之想之，47岁女性，一直没有参保，说明一直没有工作，因为工作必须参保。现在才想起来个人参保，这的确有点晚了。
　　因为个人以灵活就业者身份参加职工养老保险，退休年龄是55岁，也就是说你从47岁开始参保的话，到55岁只缴费了8年，不够15年的最低缴费年限。
　　那么该怎么办呢？很多人希望能到时一次性补缴满15年，但其实这是行不通的，因为现在已经不允许不能够一次性补缴了，尤其是对于未参保人员来说，一次性补缴满15年的大门已经关闭。
　　因此，你只能选择继续缴费，也就是延长缴费，一直再继续缴费7年，才能满15年年限，才能领取养老金，不过到时你已经62岁了，62岁才能领取养老金。
　　很多网友也咨询和问过当地社保部门，这种情况下补缴不了了，只能硬交够15年才行。
　　这是职工养老保险不允许一次性补缴，如果你不想一直缴费到62岁领取养老金，那么你可以选择参加城乡居民养老保险。
　　城乡居民养老保险这种缴费档次比较低，而且是到60岁领取养老金，也允许一次性补缴，就是你一直缴费到60岁，还差2年，是可以一次性补缴的。
　　另一个比较重要的社保就是医疗保险，到55岁时你的医保也是缴费8年，同样不够最低缴费年限，医保最低缴费年限一般女性是20年。
　　不过，医保一般是可以一次性补缴齐最低缴费年限的。
　　对于47岁女性来说，此时参保需要注意两点——
　　一是选择适合自己的养老保险，职工养老保险缴费高，待遇高；居民养老保险缴费低，待遇低。
　　你现在这种情况，参加职工养老保险是62岁领取养老金，居民养老保险是60岁领取养老金，需要你根据自己经济条件和个人意愿，选择好参加哪种养老保险。
　　二是47岁才参保的话，如果符合条件，也就是就业困难，无力承担社保缴费，可以申请4050社保补贴。
　　具体你是否符合条件，建议咨询当地社保部门核实，拨打12333社保热线咨询是一个简单的方式。
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　　妻子47岁，一直没交社保，现在补交可以吗？需要注意什么？
　　47岁这个年龄对于女性去参保养老保险其实已经算是比较大的年龄了，养老保险最低的缴费年限为十五年，法定退休年龄为50岁或者55岁，当达到法定退休年龄的时候，没有缴满十五年那么就意味着要延长缴费。一次性补缴的政策很多地区已经取消，所以只能按月缴满15年，也就是62岁办理退休。
　　62才退休，相当于比一般的人晚了好多年，所以建议慎重考虑，毕竟一旦参保成功中途要退出来是不划算的。面对你这种情况，可以向当地咨询一下有没有想过的征地农转非。比如在重庆地区，你如果是农村户口，那么可以选择转为城镇户口并且退出宅基地，直接参保征地农转非养老保险。对于满了47岁的女性，可以一次性交征地农转非养老保险十五年，到55岁的时候就可以直接领取征地农转非养老保险待遇。
　　有的人可能觉得征地农转非的待遇太低了，有经济条件的也可以选择在征地农转非之后自己个人或者单位接续参保五年以上的职工养老保险，那么在退休的时候就可以直接按照职工养老保险待遇的计算方式计算待遇，之前的征地农转非养老保险也会补建个人账户。这是最为划算的方法，也是能最快退休的方法。
　　当然征地农转非的政策，每个城市不一样，具体你所在的城市有没有相应的政策，建议向所在地咨询一下。
　　女47岁、没交社保这种情况，如果是企业职工，当下有两种参保方式，可以选择缴纳。
　　①、 城乡居民养老保险，现在补交，是完全可以的。但退休年龄却是60周岁，与企业女职工50周岁退休相比，要晚10年。亦可在后续的13年内，陆续完成15年的最低缴费龄。还可以缓解，集中缴费带来的经济压力。
　　②、 按企业职工的方案缴纳 ，其难度较大。 因为、47岁的女职工，只有3年满50岁，就要办理退休手续；而法律法规也有明文规定，不允许一次性补缴。
　　且最低缴费龄15年，也是不可能＂动摇＂的；即便是从47岁开始缴纳，也还尚差12年的缴费。亦须一次性补缴12年（12+3），才能办理退休手续。
　　据此建议：现在就与企业和社保局共同协商，选择缴滞纳金、资金利息的方式，一并补缴所欠12年的缴费龄额度，亦可助益退休。
　　如果是城乡居民。47岁女性，以前不是企业职工，现在选择灵活就业方式，开始参加社会基本养老保险。离50岁退休只有3年，其年龄偏大，在就业方面也会有一定的难度。
　　即便是与参加工作的现企业，签订3年劳动合同，到法定退休年龄50岁时，还尚差最低缴费年限12年。而以前又不是该企业职工，其企业也不会为你补缴滞纳金、利息和本金，仍然是办不了退休手续的。所以，只能按城乡居民养老保险缴费。
　　据此、需注意以下几个问题：
　　①、 如果是企业女职工47岁，以前一直没有交社保，企业是负有一定法律责任的。现在一次性补缴基本养老保险费，其滞纳金、利息应该由企业承担，这既不过分，也是合理合法的。
　　②、 缴职工养老保险的退休待遇，会优于城乡居民的养老保险待遇；在退休年龄方面、女职工退休的年龄，早于女性居民退休年龄的10年，亦具有先领养老金的优势。所以、选择补缴滞纳金、利息和本金，虽然集中交费额度较大，相对来说也是很划算的。
　　③、 从上述分析情况看，若是47岁女性居民。以前没有参加工作，则只宜缴纳城乡居民养老保险，且是唯一。由于购买额度，相对于企业职工的标准不同，或嫌退休金待遇低，亦可购买最高标准的缴费，仍然是受益较多的。
　　简言之， 这种情况较特殊，无论对应选择何种方式的缴费，都应先向当地社保局咨询、协商相关事宜…。待取得一致意见后，即可避免＂曲折＂或＂弯路＂，方能一举成功。
　　女性47岁一直没有缴纳社保，现在想补交可以吗？需要注意什么？首先告诉提问者，根据当地的社保政策，社保是不允许补交的。47岁女子没有缴纳社保，证明是没有工作单位的人，属于灵活就业人员，灵活就业养老保险最低缴费年限是十五年，女性退休年龄是55岁，已经错过最佳的交费年龄。
　　在我们现实生活中，有很多人因为某种原因，一直没办理社保缴费，到你即将退休年龄才想缴纳社保，就是灵活就业人员，女性最佳的交费年龄在40岁以前，提问者已经47岁了，如果现在办理灵活就业养老保险，交够十五年要到62岁了。
　　自己已经错过了最佳交费年龄，今年47岁，应该马上办理灵活就业养老保险，如果再不办理，过了50岁想办理也没有机会了。由于各地社保政策的调整，已经全部取消补交社保，错过最佳交费年龄，想再办理社保，必须延续交费，延迟退休，这是唯一的解决办法。
　　目前社保不允许往前补交，更不允许一次性补交，所有说没有办理社保的朋友抓紧时间给自己办理社保，因为在我们以后的生活中，每个人都离不开社保，有了社保，让自己老有所依，老有所养，更能减轻子女的经济压力。希望我的回答能帮助到你，欢迎提问者和大家关注我的头条号，了解更多有关社保政策。欢迎大家留言咨询社保政策，我会第一时间回复大家。
　　从楼主的提问上看，您的妻子应该是从来没有缴纳过社会保险，所以事实上是不存在断档补缴的这个情况的。47岁，对于女性来说，再开始重头缴纳社保已经是比较晚的了。根据国家的规定，退休需要达到法定年龄，并且养老保险要最低缴纳满15年之后，才可能办理退休手续，享受养老待遇。一般来说，女性的退休年龄在50-55周岁之间，就算您的妻子现在开始缴纳社保，距离55周岁退休也不满15年。目前，大多数地区已经取消了养老保险一次性补缴的政策，可能会需要我们延迟退休，也就是说，如果从现在开始缴纳养老保险的话，您的妻子退休的年龄会在62岁。事实上，养老保险又关系到我们的退休金，也很有可能是我们未来年老的时候的重要生活来源，所以我给到的一个小建议就是从现在开始，我们还是需要去缴纳社保的。但是什么样的参保方式合适？缴费基数应当如何选择？作为一名从事社保方面多年的HR,也想就这方面问题，发表一下自己的看法，也希望给所有有这方面困惑的朋友一个小小的建议。
　　一、我国目前主要参保方式
　　目前我国养老缴费方式主要有两种，一种为城镇职工养老保险，而另一种就是城乡居民养老保险。
　　（一）城镇职工养老保险
　　城镇职工养老保险是由国家立法，强制实施。费用由企业和职工个人两者共同负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。缴费标准是按照不低于上年度本地在岗职工平均工资的60%，不高于在岗职工平均工资的300%进行缴纳的。
　　关于城镇职工养老保险这部分，过去是允许如果在达到法定退休年龄之前，没缴满15年的话，进行一次性补缴的。但是随着社会保障制度的不断完善，为了鼓励年轻人坚持交社保，同时缓解养老金支付压力，
　　根据《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）文件规定，不再允许我们地方社保部门采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，也不允许灵活就业人员以时候追缴的方式来增加我们的缴费年限。
　　所以，目前我国大部分地区已经不再允许一次性的缴纳我们的城镇职工养老保险了。但是可以延长我们的退休年限，一直缴到我们满最低养老保险缴费年限15年为止。
　　（二）城乡居民基本养老保险
　　城乡居民养老保险是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。费用由个人及政府补贴共同承担。缴费基数是以上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，并可自主选择缴费的档次。城乡居民养老保险采用的是自愿的原则，不具备强制性。
　　对于城乡居民养老保险的群体，当我们到达了法定的退休年龄，养老保险没有缴满15年的，是可以选择一次性补缴的。但是只能补缴到最低年限，也就是15年，无法追缴。并且有一点值得我们注意：那就是如果是城乡居民养老保险的参保方式，我们的法定退休年龄是60岁，没有性别区分。所以，如果我们选择城乡居民养老保险的参保方式的话，那么如果从现在开始缴纳，60岁退休，我们只需再一次性缴纳2年的养老保险费用就可以享受退休待遇了。
　　总结一下：
　　妻子47岁，一直没交社保，该如何缴纳？
　　方式有两种：
　　1.重新找份工作，以城镇职工养老保险的方式参保，达到退休年龄后，养老保险无法一次性补缴剩余年限，只能逐年缴纳，延迟退休，到缴满15年为止；
　　2、以城乡居民基本养老方式的方式参保，达到退休年龄，对于未缴满最低年限的部分进行一次性缴纳；
　　二、需要注意什么？
　　我们退休后，无外乎关注两方面，第一是我们的退休金，第二就是我们的医保。目前，医保的参保方式也分为两种，第一种为城镇职工医疗保险，除了养老保险有最低的缴费年限外，城镇职工医疗保险也是有我们的最低缴费年限的。只不过目前没有做到全国统一。但是对于大部分城市来说，一般医保最低缴费年限的要求为男职工25年，女职工20年。如果退休后未缴满至最低年限的话，也有两种方式可以选择，一是按月缴纳，直到缴满地方要求的最低年限后，办理退休，享受终身医疗待遇；二是选择一次性缴纳，享受终身医保待遇；第二个是城乡居民医疗保险，它不涉及到补缴的问题，没有最低的缴费年限，不能享受终身的医保待遇。需要持续缴纳，如果不缴纳的话，无法享受医保待遇。
　　所以，我们还是要根据自身的实际经济情况去选择我们的参保与缴费方式。如果经济条件比较好，可以选择考虑缴纳职工养老和医疗保险，退休金相对来说会高一些，并且还有终身医保待遇可以享受，缺点就是成本太高，并且退休的时间会延长；如果经济条件目前不能够支撑的话，可以选择城乡居民养老、医疗保险。相对来说，缴费的成本较低，可以正常退休。缺点就是退休的养老金会少一些，并且无法享受终身的医保待遇。
　　两种参保的方式各有利弊，我们还是根据自己的情况选择适合自己的。合适的才是最好的。
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　　现在国家政策已经不再允许补缴，保险现在如果个人想要缴纳，那只能从现在开始缴纳缴纳15年，也就是在62周岁时候再申请退休，领取基本养老保险待遇。我国参保人退休的条件？达到法定退休年龄。 累计交费满15年。
　　在这里我们所说的法定退休年龄是指在企业交纳职工养老保险的参保人，退休年龄为男60周岁,女干部55周岁，女工人50周岁;以灵活就业人员身份缴纳社保参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁缴纳城乡居民养老保险的参保人，退休年龄男女均为60周岁。
　　累计缴费满15年是指包括实际缴费和系统缴费年限，只要两者凑够15年就是可以在到达法定退休年龄时申请退休的。
　　我们要看一下提问者的问题，说现在开始也长达所有的，说是没有视同缴费年限的，只能根据自己的实际缴纳情况来定。
　　虽然说如果我们现在要缴纳养老保险，应该及时缴纳，而且是不可以往前补缴的。但如果我们之前缴纳管了保险后来中断那我们现在可以补齐之前所中断了保险，但如果个人从来没有难过，只能从现在开始缴纳，缴纳15年后再申请退休。
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　　现在的政策是不可以补交。
　　现在可以开始交，按照现在的政策累计交满15周年可以领取退休金的话，需要交到62周岁左右才可以领取退休金。
　　也可以缴纳居民(或农村)养老和医保，居民(农村)缴费金额相对要少一些，领的金额也会比较少。
　　个人建议缴纳居民医保，根据自己的经济状况选择养老保险的缴费类型。缴纳医保的同时也要给自己补充一份商业医疗保险，这样的话在风险来临的时候，会最大幅度的降低负担。
　　你的妻子47岁，一直没有交社保，现在补交是不可以的！已经不允许补交社保了！！
　　有一个方法是自己现在开始以灵活就业的身份缴纳社保！只是你妻子需要交够15年的最低缴费年限才可以办理退休手续！
　　也可以去找一份工作，由用人单位给你的妻子缴纳社保，能工作的久最好，如果不能继续工作了，后期再转为灵活就业人员自己缴纳社保费用，这样的话你能省一点钱！但是有一个现实的问题是，47岁的女性找工作确实有难度！也就是说你妻子要到15年后，62岁才能办理退休手续，领取退休金！至于医保可以上城镇居民医保，每年需要280元，报销比例低一些，总比没有好！
　　因为医保我们国家法律规定，女性一般需缴满20年医保才能才能享受退休人员医保待遇，从你妻子的年龄和缴费时间上看有点不现实了！当然如果有工作单位给你妻子缴纳医保的话，到达退休年龄可以选择医保一次性补交够20年，这需要投入的资金比较大一些！看你自己选择了！这充分的说明，社保一定要越早交越好！晚做这件事对自己的老年生活影响很大！