四大会计事务所薪资水平以及就业前景如何？

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　　四大会计事务所薪资水平以及就业前景如何？小编研究生毕业后，就职于四大会计师事务所，工作了四年然后离开了，因此关于四大的薪资水平和就业前景，有一定的了解，下面给您分享一下：
　　1.四大的薪资水平
　　这里只说个大概，因为每年都在调。一般而言，四大最新的应届毕业起薪是8500元，13薪，此外，如果您是研究生，每月还有500的补贴，不过逐年减100，每年考核一次，一般而言，如果您没有犯什么大的错误（包括被客户或者经理投诉），每年都会涨一级，薪资水平涨20%~30%，一般而言：
　　第二年：起薪10000，13薪；
　　第三年：起薪13000~14000,13薪；
　　第四年：起薪16000~17000，13薪；
　　第五年：起薪22000~23000，13薪。
　　顺利的话，第六年升到经理，3万起。
　　另外，如果您考到相应的证书，每月还会有1000~3000左右的补贴。
　　2.四大的就业前景
　　一般而言，四大的就业前景还是明朗的，如果您专业技能没什么问题，然后个人能力不至于突出，起码处于平均水平以上，比较醒目的话，跳槽是相对简单的，一般的就业方向，有财务方向的（譬如会计、财务分析、总账之类的），内审方向的、税务方向的，也有管理方向的，不过这个要求您四大的经验要比较足。
　　以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
　　借鉴我身边同学的例子回答一下你这个问题。
　　1.薪酬。四大和五大行有些类似，招聘门槛较高，应聘者整体素质较高，对薪酬的期待也比较高，但能达到自己期待值的，很少。四大一入职的薪资是没什么竞争力的，四大不断的招人是因为不断的有人在走，就是因为别的事务所在不断的高薪挖人。如果你一直留在四大，慢慢发展起来，后期的薪酬还是很可观的。
　　2.就业前景。还是和上边说的一样，不管是四大还是五大行，毕业生挤破头往里进就是看中了这个大平台，所以就业前景是不需要太过担心的。你可以踏实工作不断考证，内部的机会还是非常多的。但是更多的毕业生，还是把四大当做一个强有力的跳板，转而去其他平台发展，因为四大的竞争还是太激烈了，只有不断的学习和考证，才能从中脱颖而出，相比之下，跳槽转向一个安逸高薪的小平台，成了更多四大新人的追求。
　　既有前途又有＂钱途＂、平台大门槛还低，这样的企业是不存在的，哪个更重要，就看你怎么想了，没有让员工幸福的企业，只有让自己充实的奋斗者。
　　以下是一张四大的薪酬水平图：
　　据统计，2017年四大均调整校园招聘入职起薪，硕士本科应届生统一税前8250元 。但是因为晋升路线略有差异，同一级别也有不同。
　　四大所有的薪资和级别是挂钩的，职级评定基本决定了你的工资。在四大，不仅工资比较透明，而且晋升机制同样透明而稳定。这也是四大最受推崇的一点，因为有盼头。其晋升机制的基本套路基本上是：一年一小升、三年一大升。
　　一般来说，入职第一年的审计或是税务助理，四大的起薪基本相同，2017年起，硕士本科应届生统一税前8250元。而决定日后工资差距的，取决于所就职的公司所在地、就职部门，更重要的也是自身的工作能力。
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