你想拿高薪，就要变成一个知道在哪儿划线的人

　　大家一定听说过斯坦门茨的故事：福特公司一台电机出了毛病，影响到整条生产线停产，检修人员和专家都找不出问题出在哪。于是，他们请来了斯坦门茨。斯坦门茨经过反复检查和计算，最后用粉笔在电机上划了一道线，说这里的线圈多绕了16圈。照此检修后，故障排除了，生产立即恢复。
　　福特公司老板问斯坦门茨，要多少酬金？斯坦门茨说：一万美元。当时，福特公司最高月薪才5美元。划一道线，就要一万美元？斯坦门茨解释道：划一道线，只要一美元，而知道在哪儿划线需要9999美元。
　　福特公司老板不仅爽快支付了酬金，而且，还要重金聘请斯坦门茨，要他加入福特公司，这可是多少人梦寐以求的事。斯坦门茨拒绝了，为什么拒绝，不在本文讨论之列，不在此解释。
　　大家从这个故事中，悟出了些什么？我想有以下两点：
　　1、知识可以获得财富。换成另一个说法就是，你要想获得财富，必须具有相应的知识。知识越多，获得的财富才越多。
　　2、有技术的人是受欢迎的人，走在哪里都是吃香的人。如果你有一门技术，或者＂独门铳＂即（独门绝活），老板都想重金聘请你。
　　现在，我们国家也在大力提倡＂工匠精神＂，对工匠级的人物，给予了很高的评价，以及很多的待遇。有各个级别的＂技术能手＂，＂技术状元＂，直到国家级的＂大国工匠＂。当然，每个级别都有相应的待遇，级别不同待遇不同。
　　为什么国家要花大力气去推广＂工匠精神＂呢？主要原因是，我们现在面临技术人才荒。技术人才缺乏，特别是制造企业。
　　国家已经提出了设想，我们要从制造大国向制造强国转变，那么我们必须要拥有一大批技术人才。
　　虽然现在生产越来越先进，越来越智能化。但是，机器永远也代替不了人工技术。
　　可是，现在的年轻人对学习技术不感兴趣，有的企业，甚至快出现了技术工人的断层。不愿学习技术，什么问题，主要有以下原因：
　　1、心气浮躁。学技术是一项长期学习理论与实践相结合的事情，不能速成，并且要专注一个领域，不是一蹴而就的事。年轻人难得沉下心来，没有人会花费这么多的时间去学习钻研。现在，好玩的东西太多了。
　　2、不能吃苦。有些技术活是与脏累险联系起来的，有的人吃不了这个苦。就拿修车这件事来说，我曾经问一个小伙子，现在年轻人学修车的多吗？他说，有，不多。我问什么原因，他说太累了，很辛苦，浑身油污，来了很多，搞不了几天就走了。
　　3、工作不稳定。有的人频繁地换工作，今年在这个厂，明年又到那个厂，后年还不知道哪里？这种工作状态，你要他学技术是不可能的，因为，他每年从事的工作都不一样，就是学一点，也是＂半瓢水＂，没有用。
　　如何解决以上问题，我想谈自己的一点想法：
　　1、业精于勤荒于嬉。年轻人还是要静下心来，真正学习一点本专业的知识，不要被外部环境所干扰。想干一番事业的人，必须是沉得下心的人。不能浮躁，不要怕失败，同时，日积月累，潜心琢磨，日久必成大器。
　　2、年少不努力，老大徒伤悲。年轻人不要怕吃苦，在年轻的时候就要努力一把，免得老了后悔。不经历风雨，怎么见彩虹。没有人是随随便便就成功的。你看那些＂两弹一星＂的功勋们，在那么艰苦的环境，那么困难的条件，吃了多少苦，受了多少累，才取得如此巨大的成就。
　　3、幸福的生活，要靠自己创造。你要想过上好日子，拿着高工资，你也应该努力地去学习技术。你在一个流水线工作，任何人都可以替代你，所以，你就没有拿高薪的砝码，也没有与老板谈高薪的条件。假如你有了好的技术，而且，不用你谈，老板自然会给你高薪，还生怕别人把你挖走了。你说是这个道理啵。
　　归根结底：你要想拿高薪，就要把自己变成一个＂知道在哪儿划线＂的人！