老板喜欢什么样的现场干部?你是老板喜欢的类型吗?
有网友私下问我,老板究竟喜欢什么样的现场干部?
工厂里面,员工要想晋升,做现场干部是机会最多的。那么老板都喜欢什么样的现场干部呢?
记得十多年前,社会上对好老婆的定义是"出得厅堂,入得厨房"。其实老板想要的干部跟这个有点神似,既要有能力,又要打得下身子。
出得厅堂,入得厨房
老板眼里的现场干部应该是这样的:
给你十天完成的任务,你八天就能保质保量地完成,并且主动向他报告;
给你布置的任务,你从来不打折扣,不推三阻四,不找借口;
你能把团队带的嗷嗷叫,你一煽动,员工就积极投入工作;
给你一把扳手,你就是机修工,能将有故障的机器修好;
自己动手、排除故障
给你一个万用表,你就是电工,能迅速排除电路故障;
1.你能带领团队创造业绩,有很好的管理能力。你要有良好的大局观,必须站在较高的高度想问题,把整个团队的工作计划好,落实好,跟踪好,把人带好。这是你管理方面的工作,必须要做好。
2.光有这些,远远不够,你必须还有懂技术。你的设备,你都要会自己动手。简单的故障你要会排除,至少要快速识别故障的原因,并且知道怎么解决。
3.你的生产工序的工艺,你要比谁都清楚。员工有违章作业,你一眼就要看出来。员工的参数不对,你要一眼就能看出来。那道工序的工艺有改善的空间,你随时都要用心试用,验证。不管上司,还是下属,提到工艺技术问题,你要对答如流;
4.你的车间的品质状况你要了如指掌,有任何品质问题,你都要出现在现场解决;
5.做好这些,还不够,你还要能打得下身子,做一些员工做不了的事。
比如,上夜班,没有修理工,机器坏了,简单的问题你要会修;比如,厕所堵了,你要想办法处理……
总之,在老板的眼里,现场管理人员必须是复合型的人才。首先要把团队带好,也就是把人管好,带出效率;其次要懂工艺技术,懂设备;第三,动手能力要强;第四,要眼低手高。
当然能做到这样的实在有很大难度,需要努力才行。