什么样的人适合做销售？小白，资深，还是其它？

　　我做过十年以上的实战销售，在这十年中有三年在集团公司做培训讲师，
　　令我印象深刻的是：有一种人天生就适合做销售，他们就像顾客肚子里面的蛔虫，随时知道顾客在想什么。而另一种人无论你怎么教，他都学不会，始终无法领悟你的中心思想。
　　这就好比一个班级的学生，天赋异禀的随便看几页书也能考进全班前十名，而那些一天抱着书本看的进前三十名都很困难。
　　为什么会出现这样子的差距？
　　牛津大学有一个著名的理论叫‘灰人理论’，它的观点就是反对努力。
　　如果这一行根本不适合你而你偏偏想要在这一行出入头地，那你就只能成为业绩平平的灰人。如果你天分很高，可以研究普通人研究不了的东西，那牛津大学是支持的，如果你不是这方面的人才却偏要往这方面挤，那最终伤害的是你自己。
　　我们都知道，霍金思考一秒可以当普通人思考一年，如果你与霍金同台竞技，去研究天体物理学，你想想，你取胜的概率有多少？
　　中国老百姓有句俗话：有多大能力就做多大的事！跟著名的灰人理论其实是一个意思。
　　很多人之所以来做销售，是因为他们认为销售可以让平凡人实现翻身和逆袭，而且还会举很多例子来说服自己，比如马爸爸，王爸爸他们不也是销售出生的吗？全世界500强企业有70%以上的总裁都是做销售起家的，而且很多还是白手起家。
　　于是这种认知就像在大脑中打开了潘多拉魔盒，一发不可收拾。
　　可是你想过没有？你适合吗？你适合做销售吗？你能吃下这口饭吗？你对你自己有清醒的定位和认识吗？你的能力边界在哪里？你是外向型人格还是内向型人格？又或者你仅仅只是因为觉得做销售可以让你翻身而去做的销售？
　　如果你都没有把这些弄明白，就想通过销售逆袭，那估计最终你会有很大的概率成为灰人！
　　所以什么样的人适合做销售呢?
　　答案几乎已经呼之欲出：那就是适合做销售的人才适合做销售。
　　在恋爱和人际交往当中，我们总是向往往高一个阶层去攀爬，美其名曰：我就喜欢跟比我优秀的人接触。
　　可是你想过没有，也许在那一群比你优秀得多的人当中，你就是一个灰人！
　　给一种生活态度的建议：不刻意攀爬，但始终保持终生学习并提升自己，把自己的内功练好，终有一日你会融入你想要的圈子和阶层。
　　因为同样的阶层和圈子需要同样的学识和资源，这些不是通过你耍耍小聪明，使点小手段就可以进去的，就即使进去了很快你也会退出来，因为你会水土不服，又或者说‘违和’！
　　一个阶层到另一个阶层的进化，是一个自然而然，循序渐进的过程。
　　希望你不做生活中的灰人，找到自己努力的人生方向，加油，陌生人！