网传阿里解雇10名外泄内网文章员工,原因曝光
据悉,阿里巴巴解雇10名员工和训斥3名员工,其中解雇的10名员工因泄露"阿里女员工被侵害案"中女员工周某的举报文章,3名员工在内部论坛中发表不适内容。
阿里女员工周某被侵犯案一直是网友关注的热点,目前警方仍在调查中,现在的结局是济南华联超市涉事男员工张某以猥亵罪依法逮捕,被阿里女员工周某举报性侵的王某文被警方监视居住,其猥亵罪、性侵罪正在调查中。
阿里官方对于这个事件的处理意见是,涉事方王某文开除,永不录用,同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,首席人力资源官童文红记过处分。
现在阿里官方开始处理10名外泄内网文章员工,这叫秋后算账吗,网友对此褒贬不一。
有网友认为,阿里属于官僚机制,解聘正义的员工,说明阿里还是想把事情压住,难怪女同事告状没人理,阿里女员工曾向上司曲一、老鼎举报,但是都想把事情压下来,这种是一种不作为的表现,现在又想把这些正义员工解雇,还是想把一些事情压在公司内部,不被外人知道,但是这是性质问题,法律问题。
也有网友说,这是人家的公司保密机制,阿里是合法执行公司制度,公司里的内部消息不能去外面随意泄露,属于内部保密信息,不管高层有没有私心,至少这个做法是合法的。
公司有保密机制没问题,但要分清性质,保密机制是针对商业机密保密,如果有违背法律的问题还保密,那属于包庇罪了,曝光内容属于违法犯罪行为,而不是企业秘密,是法律赋予每个公民的权利,国法大于家规。