德云社演员也签劳务合同吗？有基本工资吗？岳云鹏张云雷他们成名后也有基本工资吗？

　　问这个问题的人肯定不是德云社的粉，早前就因为德云社的管理制度存在敝端，导致利益分配不均等问题，惹出了很多事非，连带当红徒弟也出走德云社。所以后来，老郭痛定思痛，重新制定了管理制度，德云社实行企业化管理，一切照章办事。所以德云社的演员们，也是跟企业员工一样签订劳动合同的。那么既然是企业，肯定也会有基本工资的了，但肯定不会很多，相声演员的收入来源主要是剧场演出所得。德云社的演员是分等级的，通常小剧场演出，一场演出普通演员保底工资200，攒底演员300，工资与剧场收益挂钩，另外会拿出剧场收益的20%按等级贡献给予分配，通常每场200到500不等，这个是由各个演出队伍的队长分配的。按正常的演出情况看，一周大约8场演出，一个月正常在32场以上，一场按400算，一个月也过万了，而且德云社的剧场演出大多是晚场，也不影响演员白天还能干点别的什么买卖，这样看来，在德云社即便是普通演员收入也不会差的。
　　至于岳云鹏，张云雷做为当红相声演员，他们的收入那跟普通相声演员就没法比较了，岳云鹏2018年收入就超过三千万，张云雷少也过千万没问题，今年只会更多，至于那点基本工资九牛一毛，根本不值一提。
　　德云社最早是没有签合同的，也就是北京相声大会的时期，当时的演出模式就是散穴，演员不固定，演出场地也不固定，基本上都是演一场拿一场钱。
　　就因为没有形成固定的企业管理模式，所以也不存在劳务合同，但是作为演出方会跟剧场签订合同，约定分成比例和场租费等，在王惠没有正式成为老板娘之前，财务都是李菁在负责，毕竟人家是大学生有文化，做这种事情靠谱。
　　后来德云社规模越来越大，演出也越来越多，徒弟也成批的加入，如果再按照草台班子的模式操作，那就可能面临税务和工商方面的问责，隔三差五就要被叫去喝茶对账之类的。
　　于是2006年德云社注册了企业，全称是北京德云社文化传播有限公司。但最开始德云社就是一个空壳，没有注资也没有演出许可证，经营范围也是组织国内文化艺术交流活动（演出除外）。直到第二年也就是2007年才活得组织演出的许可，所以当时除了几个高管之外，其他演员也依然按照之前的模式进行管理，有演出就拿钱，没演出就哪儿凉快哪儿待着。
　　德云社第一份正式的劳动合同是2008年出台的，这份合同也对演员的基本工资、出场费等进行了明确约定，而且还会为员工购买社保。而且1.0版本的合同也规定了不准接私活，就算接了也要按比例上交给德云社。
　　但是有人拒绝签合同，结果被老郭禁演，于是这人果断离开了，也就是第一个吃退社螃蟹的徐德亮王文林。而这两人退社的理由就是收入太低，可见这份合同给员工定的工资标准是比较惨绝人寰的，后来曹云金在微博上也说过自己的收入水平，小剧场攒底150，挑梁专场500，一个月撑死了5000元，而曹云金当时是演出最频繁的台柱子，尚且只有这种收入水平，那么第一份合同的基本工资应该在2000左右，也就是踩着最低工资线定的。
　　但是1.0版本的合同约束力并不强，这也是德云社管理层普遍没文化的证明，压根不打算花钱让专业管理人才对合同条款进行完善。所以即使签了合同，何云伟曹云金依然在外边接私活，而且2010年年初，何云伟李菁曹云金刘云天还公然跟徐德亮王文林同台演出，可见当时的德云社管理依然跟草台班子没两样，那份合同也就是白纸一张。
　　于是乎在2010年下半年，德云社管理层正式出台了2.0加强版的合同，条款更加苛刻，对于演员的管理也达到了娱乐圈血汗工厂的水平。
　　据《南都娱乐周刊》披露，这份合同明文规定，一切演出、上电视节目、接受采访，均由德云社演出部或相关领导把关，任何人私接外活将受到停演处罚。同时明确了合同期限、劳动报酬、工作纪律及各种社会保险和福利待遇。并规定，任何人 ＂违约要赔偿100万、5年不得从事与相声相关的工作＂。
　　实际上这是包括竞业禁止条款在内的一份经纪合同，对演员的约束也到了极致，所以当时主要靠私活为收入来源的何云伟李菁曹云金刘云天拒绝签约，并且退出了德云社。
　　其实除了合同的严苛之外，还有一个额外的重要因素，那就是郭德纲跟北京台交恶，并且宣布德云社不再跟北京台有任何合作。而何李曹刘都在北京台有很多资源，如果签了合同被迫站队，那就等于自绝了所有后路。
　　所以说这四人退社是利益权衡后的选择，而岳云鹏张鹤伦们抢着签合同表忠心，也是同样的利益权衡结果。因为岳云鹏们根本没有德云社之外的任何资源，不签约就等于直接失业，就他们当时的蔓儿，即使背叛郭德纲也没人赏饭给他们吃，所以一条路走到黑就是最优抉择。
　　从现在的结果来看，何李曹刘也好，岳云鹏们也好，他们的选择都没毛病。有独立创业能力的，自己出去闯就是王道，即使在商业体量上比不过德云社，但至少不受约束，可以自由支配所有利益。而留下来表忠心的爱徒儿徒们，在德云社融入饭圈之后，也得到了各自的流量福利，尤其是张云雷烧饼张鹤伦孟鹤堂秦霄贤这种相声完全没希望的棒槌，通过偶像包装炒作之后，也有了巨大的商业价值。
　　至于基本工资，这玩意儿就是个摆设而已，2.0版本的合同基本工资依然是最低线水平，详情参见吴鹤臣同志，几乎小剧场全勤演出，但一个月也就6000元，比十年前的曹云金好一点，但在北京也就跟低保户差不多了。
　　肯定是要签的。德云社的全称是德云文化传媒有限公司！是家正规的娱乐公司。
　　德云社的演员多数是老郭的徒弟，同时也是德云社的签约演员！他们的基本工资应该不会太高，主要收入还是演出的场次，以及小剧场里的分成，最大的还有一部分就是商演的收入。这也是为了栾云平能在德云社那么霸气。毕竟是＂控制＂着商演的男人嘛！
　　德云社肯定是有基本工资的，是多少就不知道了。但是肯定是有！于谦和媳妇参加的一档节目里。李诞作为飞行嘉宾，在去于谦家做客的时候，曾经问过这个问题！李诞问道:＂德云社的疫情期间无法演出。还发工资吗？＂。于谦当时回答:＂有。当然有，疫情期间无法演出，德云社所有的演员工资照发＂。这部分应该就是相当于基本工资的！
　　你看2020年腾讯视频出品的《德云斗笑社》真人秀节目就能大概了解了，德云社现在属于企业式管理。就是正常运营的公司。
　　那肯定是和德云社演员签劳动合同的。记得有个于谦郭德纲老师的采访，今年疫情期间，德云社没有开箱，都是给正常开工资的。
　　至于岳云鹏、张云雷应该也不例外，至于具体演出的分成，就属于隐私问题了。
　　德云社有企业管理和待遇，也有基本工资，更是纳税大户，所以一切都是规范的，对于张云雷岳云鹏也有基本工资，因为都在德云社的员工簿上。成了名的角儿和明星，他们挣的钱比较多，跟德云社是二八和三七的分成，少的部分上交德云社，必竟还有那麽多徒弟们要养活及吃穿住的用度。
　　再来说一说德云社的问题，这个问题很有意思。
　　先说一说现在的德云社。
　　现在的德云社是一家文化有限公司。既然是公司，应该按照公司的方法进行管理，要不为什么有董事长王惠呢，有栾云平副总呢，有高峰总尿习呢？
　　还有很多经纪人，包括著名经纪人王海呢，他给老郭和于谦这对搭档做经纪人。
　　所有人员，应该也和我们的公司一样，签订正式的劳动合同。
　　劳动合同这是大家都非常熟悉了，里面就是约定双方权利和义务等一系列事项，和我们的也没多大差别。
　　因为行业的特殊性，里面应该规定每年的演出场次的考核标准等，至于社保、基本工资、绩效工资、奖金等肯定也都会约定好了的。
　　这是德云社和我们的公司相似之处，还有和我们不太一样的地方，就是他们这个公司大部分是基于师徒、师兄弟、父子等一些列复杂关系组成的。
　　所以我认为在管理的时候，基于感情的因素占主要成分，签订劳动合同之类的应该是防止最坏的事情再次发生，这是保底的需要。
　　至于，德云社成员在劳动合同之外的事业，比如岳云鹏参加综艺、拍摄电影电视剧、拍摄广告等这些事情，如果不是利用德云社的资源接的，应该是全部收入归岳岳所有，如果是德云社接的，那谈好分成就可以了；至于岳云鹏等人自己还有公司，那就和德云社无关了，收入就归自己了。
　　于谦也应该是一样的，马场、拍电影战狼、老师好等，如果是自己接洽的，那就和德云社没关系了。
　　张云雷、孟鹤堂、德云一哥郭麒麟等也应该是这样。
　　再说说之前为什么有曹金、何伟等所谓的退出事件，我个人认为那时候就是德云社的管理不正规，甚至没有签订劳动合同，基于师徒、师兄弟、朋友等关系而管理的，可能也就有个口头上的说法。
　　到最后大家闹掰了，谁也说不清楚。我甚至觉得他们发公司、奖金都没有留下什么证据，就是拿一大堆现金发了就完了，也都没有个做个表格、签个字之类的。
　　民间社团嘛，管理方式大家都能想象到是什么样子的。
　　出事了是好事，大家注意到没有，自从退出事件之后，也有不少人离开，不管是自愿的还是被动的，都没闹出什么幺蛾子，因为事先把各种事情约定好了，白纸黑字签了字的。
　　有痕迹、有证据，就不闹了。
　　那是一定会签劳动合同的，会有基本工资的，岳云鹏，张云雷他们也有基本工资，但是现在他们的基本工资他们几乎看不上了，但是还是会有的
　　是劳动合同，都是正式员工，没有一个是中介进来的，签啥劳务合同？德云社工资据我所知，有水平等级工资，相当于基本工资吧，不同水平等级不一样，工资也不一样，再就是剧场演出的，眼看上座率，相当于提成！队长工资要高一些！还有影视剧拍摄，参加综艺节目的另算！参加商演的也有钱分！再加上德云社的福利！
　　当然，德云社演员们都签劳务合同，并且都有基本工资，众位成名演员当然也有基本工资。
　　应该是要签合同的吧，估计基本工资+演出费+代言 广告什么的分成，你们觉得呢？