《原神》3.1版本已经于今日（9月28日）正式更新，官方也在3.1上线前夕正式公布了小草神纳西妲的立绘，令人惊喜的是，米哈游还突然放出了一位神秘新角色：莱依拉的介绍和立绘，顿时让全网集体疯狂，引起了全球玩家热议。
　　外网，《原神》两个新角色一经公布，就轻松拿下了全球推特热度趋势榜的前五，日本推特上直接霸榜，美国推特则拿下第七位置，足见这两名角色的人气到底有多神奇了。
　　这次米哈游的官方爆料还是很猛的。首先就是小草神纳西妲的介绍，居然出现了枫丹国的相关内容。开头就是枫丹最高审判官那维莱特对于小草神的评价：＂过于专注也好，过于溺爱也罢，行为虽有瑕疵，但我认可她作为须弥神明的责任感。＂还说她是最年轻的神。
　　须弥国的新角色介绍，居然出现了枫丹人物，玩家顿时炸锅：＂好家伙，连神都可以审判，原神后面的国家是不是一个比一个逆天。＂那么按照这样的出场顺序话，须弥后面也许就是就是枫丹地图！
　　外国玩家已经无法掩饰对小草神的激动之情了，老外们也在用各种同人二创来表达对于她的喜爱，评论区高喊：＂太可爱了吧，已经是无情的卡哇伊机器了！＂＂亲爱的草神，快点跟我走吧！＂
　　而新角色莱依拉的突然公布，也给了玩家不少惊喜。首先是立绘上，渐变的蓝发、金瞳，身上的金饰，都戳中了玩家的审美。
　　因为莱依拉是一位全新的冰系美少女角色，玩家对比下来发现：冰系角色怎么都这么可爱？像申鹤、优菈、甘雨、罗莎莉亚，完全可以作为提瓦特偶像天团出道。
　　玩家也纷纷开始猜测莱依拉的真实身份，她的星座是夜莺座，而知名的护士南丁格尔名字也有＂夜莺＂的意思，不止两者之间是否有关联；甚至还有老外发现莱依拉和月卡上的小姑娘长得很像，不知道两位有没有什么关系……可以说，这位神秘四星角色仅仅凭借介绍和立绘，就已经让全球玩家疯狂心动了，可以想象3.2版本的卡池，会是怎样一番热闹的景象。
　　《原神》的角色设计真是从未拉胯过，似乎每一位新角色都能引起玩家热切关注和讨论，不得不说米哈游的美工和文案真的好强大。那么，我们就尽情期待草神和 莱依拉的早日到来吧！

事业单位，月工资到手五千五，在全国算什么档次？正常水准事业单位，月工资到手五千五，在全国算什么档次？事业单位月工资到手5500元，其水平档次在各省各地是不一样的。如果是在东南沿海经济发达地区，这个工资水平，也就是初入职人员的工江苏的你，首次领退休金什么感觉？2今年2月份退休的，3月份开始领养老金，特殊工种55退，36年工龄，养老金2776，5月份一下子发了8千多（三个月），当时有点小激动，请几好哥们喝一顿是免不了的，因为养老金太少，现博士毕业去高校不给编制了，读博去高校还有性价比吗？时间窗口确实越来越紧。现在985高校接收有编制的新进教师，大多要求有海外科研经历，如果是国产博士，想进这一级别的高校很难。当然，如果你是手持国际top期刊论文毕业的国产博士，不在需工作一辈子的工人，到老能存多少钱？存不下钱！我在一家国有企业做工人已经有25个年头了，从一开始的千把块一个月，到现在每月四五千。作为70后都有存钱的习惯，但是不得不承认，工薪阶层是收入低的群体。年轻时攒点钱，结婚买保定市城中村改造那么多人都有钱了，那还用工作了吗？有钱？？？你可别逗了行白。保定拆迁，一个宅基地本，基本上都是3套房，超出3分地的，每超1分补偿7万。你就是一亩地，也是三套房，多出的7分地补偿49万。再给你家评估一下地面附着物也就为什么说房价4000左右的小县城房价只会涨不会跌？只要是个正常的县城，四千块的房价基本是到底了。咱们算一下一套一百平的的房子，总价四十万，首付二到三成也就是812万，这些钱大多数没有房子的家庭还是能买的起的，既然基本都买的起，房价为什么天水二手房的价格比新房还要贵？天水五线城市，羲皇故里，陇上江南，环境优美，四季分明，低收入高房价，造成天水高房价是多方面原因，天水二手房价格比新房贵也是有原因的。1天水狭长型城市分布，东西长，南北窄，天水市区沿插线板没什么技术含量，制造成本也不高，为什么卖这么贵？插座哥在插座行业干了17年，打工10年，创业7年，我想我可以回答你的问题。回答你的问题之前，先发一张现在最新标准的插线板内部图片，也是我们公司生产的产品。很多人，都有一种疑惑，插线未来三年，郑州市的平均房价会降到1万以下吗？说梦话呢，不涨就很不错了郑州市目前的房价约在1。3万元到1。4万元每平方米左右郑州市是河南省的二线城市。简称郑，古称商都，是河南省省会特大城市中原城市群核心城市，国务院批复确定的中中国娶媳妇烟台威海彩礼最低，我说的对吗？我同学娶的烟台招远的媳妇彩礼要了3万八，而且这钱丈母娘留下了，我后一年结婚，媳妇是临镇的，也就是都是威海的，彩礼一万零一，寓意万里挑一，这钱丈母娘没留，直接给我们小两口了，我们家贷为什么很多企业裁员宁愿走到仲裁甚至危机公关这一步，也不愿意在员工离职期进行N1的赔偿？我做了十几年的HR，处理过大大小小的裁员，深知公司的裁员心理和员工的心理。站在公司的角度，很多老板确实这么想的，公司不需要的员工离职，我为什么要付钱，并且把不支付少支付补偿金做为对