上一篇的同学拿到了bigo和腾讯的offer，这一次的分享来自两位同学的面试综合，他们分别拿到了菜鸟、嘀嘀、盒马的多个offer，由于面试的时间跨度时间太长，且面试的部门太多，只能回忆到具体的面试题，无法再具体区分出几面了，但是面试真题还是可以拿出来分享一下，且看正文。菜鸟&嘀嘀 这些来自第一位同学分享的面试题，由于过于优秀，同时面试几个大厂都已拿到offer，他只能回忆到一些重点的问题。 JVM内存溢出排查？ 根据他的描述，JVM内存溢出的排查是个必问点，基本上每个公司都被问到，要知道怎么利用jstat、jmap这些命令结合MAT等工具导出堆栈信息查看分析，如果没有实战的经验，最好平时可以自己模拟一下场景，看看具体怎么处理。 网络编程相关的提问 因为大家Java可能做业务相关的需求比较多，如果不是涉及到比如IOT这种和网络编程相关的话，确实不是很清楚，对于这块问题他直接回复不清楚，问题也不大。 并 发包 相关问题 JUC下的那些常见问题，ConcurrentHashMap、CountDownLatch等等这些都应该要熟悉掌握，面试必考点。 线程池原理 基本也是必问点，也比较简单。 mysql索引，锁机制，隔离级别 同上，这个比较基础，必须掌握的点，如果不是很明白，可以去看我的进大厂系列mysql的专题。 Redis连环炮 Redis连环炮，数据类型、缓存击穿、雪崩、穿透、热key、大key，哨兵、集群，同步机制都应该了然于心，具体可以看我的进大厂系列redis专题。 有一个比较少见的问题，tomcat起两个war包，怎么识别哪个请求要给到哪个进程？ 这个问题同学没有回答上。（欢迎你留言给出想法哦） Linux的命令，比如怎么查看给文件按大小排序，主要是查看日志相关的技巧命令 这个在上一篇的快手的面试也有，Linux相关的基本上就是这些了,对于日志的查询这块grep、tail等等这些要用的熟练。 volatie内存屏障具体是怎么实现？ 关于JMM内存模型相关的知识点，必须要掌握。 JVM启动参数有哪些，怎么调优，TLAB是什么，阻塞队列对比和选择 JVM调优，根据实际场景举例，阻塞队列的问题上一个同学也碰到了，都是基础知识，应该掌握，TLAB这个稍微有点不常见。 DDD的理解？ 对于阿里来说，很负责任的告诉你，基本上DDD是必问，但是这个基本上只要你有一定的自己的理解就可以了。 Reactor模型 这个问题，至少我在美团、饿了么、阿里多个面试中碰到过，基本也属于必问的问题。第一个总结 第一位同学的面试题记忆深刻的就这些了，虽然不多，但是基本上也都覆盖到了高频出现的问题，参考价值还是挺大的。总的来说，DDD、Reactor模型可能大部分同学都不是很清楚，可以专门准备一下。蚂蚁金服 CHM结构，线程安全保证，加锁实现细节 ConcurrentHashMap7和8的区别，实现原理这些常考点。 JVM内存结构，垃圾回收原理，GC配合策略，排查过程细节和调优方案 还是一样的问题，JVM、GC、垃圾收集器，调优的方案。 线程安全的本质？ 要说到原子性、有序性、可见性的问题。 并发锁，AQS原理 都不是难点，频繁问。 ThreadLocal源码 多次出现的问题，一定要看书。 mysql 幻读，怎么加锁 同样的问题，参考我的进大厂mysql系列。 秒杀设计 秒杀从流量过滤、缓存、异步队列、限流、降级这些方面说说就可以了。关于秒杀我的文章里面也写过了。 亮点项目 亮点、难点项目一般也都是一定会问你的，事先准备，如果项目实在没有亮点，可以从业务价值或者一些开源的项目角度来说说，都没有，咱就聊技术。淘宝 介绍下项目，整体架构，主要功能 嗯，还是项目，一般都是第一个问题，从项目入手聊技术。 网络模型，NIO，netty 关于NIOBIOAIO必须要了解。 JVM，垃圾回收，调优，排查思路 看到有多么频繁的出现了吗？第几次了？ Redis为什么快？使用场景？过期策略？ Redis连环炮，同上。 RocketMQ 场景，如何保证不丢消息? 面阿里可以多准备下RocketMQ相关的，因为无论是开源的ONS还是其他都是基于RMQ的。关于MQ可以看我的进大厂系列MQ专题。 Spring Bean 生命周期 常考点，可以看我的进大厂系列Spring专题。关于Spring相关的面试题其实很少就这么几个。 线程池参数，执行顺序，场景? 线程池原理，牢记。 Mysql 存储引擎，索引 基本上就说InnoDb和Myisam就行了，区别说清楚。饿了么 CHM 和 HashTable 还是老问题，就不说了吧。一般都会说到CHM7和8的区别，实现原理区别。 JVM 垃圾回收的原理，GC 排查步骤 第N次出现。 volatile，synchronize 一样的问题，这些问题都可以看我的进大厂Java基础系列。 SQL 优化，事务隔离级别 也是第N次出现了。 MQ的区别以及选型 要记一下，RMQ、Kafka、RabbitMQ这些区别，支撑的吞吐量，支持的功能等等。 Redis 分布式锁 关于分布式锁，除了基本实现之外，可能还会涉及到一个可重入的实现的问题。 业务幂等实现 就说自己的业务中幂等是怎么做的就好了。 分库分表，MyCat 底层实现原理 MyCat问到原理这个倒是不是很多见，分库分表的很常见，看我的面试专题系列吧。 监控指标，业务分析，业务指标 根据自己使用的监控系统来说，哪些监控项，为什么？告警策略是什么，指标，阈值。 亮点业务，好的项目 准备好自己的项目，必问。 平时怎么学习的？看什么书？ 如果不看书的话，就别吹，一问就露馅。 场景题设计：银行，人，卡，充值记录，怎么进行系统设计，怎么支撑高并发？ 这个场景题还比较简单吧，可以参考看看我的百亿级流量怎么处理。 聊项目，聊人生 这是最后一面的最后一个问题，不过当时状态不佳，回答的不好，估计就是因为这个错过了P7，泪奔~~o(>_<)o ~~盒马 可能知道我其他BU已经到了终面，没怎么问基础，主要问的都是项目亮点，设计，发展之类的。总结 第二位同学也是拿到了饿了么、盒马、淘宝的多个offer，很多人也许看了会说，啊，这很简单啊，我上我也行，不，我觉得你上你真不一定行，面试题写出来给你看和当场面试的感受还是不太一样的，很多细节的问题从罗列出来的知识点是体现不出来的。而且个人状态、情绪都会对发挥产生影响。 关于这个我突然想到知乎的一个问题＂你的编程水平从什么时候开始突飞猛进的？＂，我想了很久都没想好怎么回答，就是突然回头发现自己之前怎么写的代码那么烂？包括现在都会回头看我为什么当时的逻辑是这样写的？好像，不管面试还是平时，其实都是靠着水滴石穿的功夫罢了。 对吧，哪有那么多突飞猛进，岁月静好，不过是每天都在负重前行罢了。 微信搜索公众号【艾小仙】回复【PDF】获取百本计算机电子书，文章每周持续更新。我是艾小仙，阿里巴巴技术专家，我们下期见！ - END -
张哲瀚事件已成定局，从此查无此人，知名编剧借机内涵肖战之前张哲瀚被曝出前往日本参拜神社，引起极大关注。这两天所有吃瓜群众都在交流这个事，这事本身就非常值得说道。在出事前，他是娱乐圈的新晋顶流，演技好长得美，粉丝年龄偏大消费能力强，所以赵奕欢新片被吐槽，只剩下秀身材，曾经的宅男女神变烂片女神？在很多90后的高中校园时代，对青春期这部剧的名字应该都不陌生，算是90后第一次接触的国产青春剧。这部剧播出后很快就风靡全国，甚至还起到了某些启蒙作用，女主角赵奕欢更是直接被称为宅男从宅男女神到跑龙套扑街，赵奕欢到底经历了什么？从宅男女神到跑龙套扑街，赵奕欢到底经历了什么？赵奕欢才出演青春期3年后，2014年，网上就出现了这样一句话南奕欢，北景甜，唱不火的庄心妍。这句话概括的3个女艺人，有几个共同属性，第鲜肉明星遇上仙侠剧，有人爆红有人却糊了，看到肖战再也坐不住了仙侠剧在古装剧中的比例逐年上升，很多流量明星挑剧本时也青睐仙侠题材。但是，如今的仙侠剧往往逻辑混乱，披着仙侠的皮，干一些莫名其妙的快意恩仇，基本以谈恋爱为主线。仙侠之所以被称为仙侠抗美援朝时期，毛泽东为何说美国威胁动用原子弹就是纸老虎？中国人民志愿军在朝鲜战场上的第一次战役即将结束时，志愿军司令员兼政治委员彭德怀判断以美国为首的联合国军可能重新组织进攻，提出了诱敌深入准备再战发动第二次战役的方针，方针得到了毛泽东留华的美俘霍华德，54年的工资比毛主席还多，78岁仍站在中国讲台经历了一年多的朝鲜战争，于1951年6月底开始了停战谈判，要解决的问题很多，谈判的耗时也很久，很多问题都要解决了，其中包括战俘问题。中国和朝鲜根据日内瓦协定，要求在战争结束后，交战毛泽东晚年十分钟爱一条玫瑰红游泳裤，工作人员他想霞姑了毛泽东一生都非常热爱游泳，小到池塘游泳池水库，大到湘江珠江长江等，他都游过，他穿着一条白色游泳裤，特别喜欢在大江大河里游泳，自由自在，心情会随着波涛的翻滚而变得兴奋，丢掉不少的烦恼1978年邓小平与李光耀会谈，新方提出一尴尬请求，邓小平爽快答应1978年11月12日，一架波音707客机停在了新加坡巴耶利巴机场，舱门打开，邓小平副总理脚步轻快地下了飞机。新加坡方面很重视邓小平的来访，总理李光耀亲自到机场迎接。此时，离中新正克林顿卸任总统后到全球各地赚钱成大富翁，他从中国赚了多少？美国前总统尼克松曾发出这样的感慨世界上最难的工作，是做卸任美国总统。大意就是美国总统在任时很风光，不过卸任后，就不得不面对挣钱养家这些现实问题。因水门事件的牵连，尼克松被迫辞职，那企业已经为员工缴纳了基本医疗保险，还要支付员工病假工资吗？病假工资是指员工因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的劳动报酬。在法定医疗期内企业应当支付员工病假工资或疾病救济费。注意病假工资和疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最员工履职不当给企业造成损失的，该怎样承担赔偿责任？员工因履职不当给企业造成经济损失的，需要向企业承担赔偿责任。但是员工承担赔偿责任必须符合一定条件，赔偿额度要合理。首先，员工主观上具有故意或者重大过错。员工违反岗位的操作规程或规章