职场情商高，不是会搞关系，而是懂得在倾听中理解人性在绝大多数管理者的意识里，人际关系几乎就是情商的代名词。这导致了职场人尤其是职场小白经常误以为情商高就是会搞关系。岂不知，会搞关系的人不一定真的情商高，也可能只是善于见风使舵而已。你还在羡慕职场关系户吗？混得好不好并不一定都是关系户现在在职场上大家应该都有遇到过职场关系户的情况，有人因为职场关系户苦恼，有人甚至苦恼怎么和关系户相处。当今社会，有关系有后台确实可以让你混的更容易一些。但是想要混的长久，混的别人心看完马云的视频后，我发现了有钱人的共识，也是穷人的盲区大家都知道马云有钱，但是很少人能看到马云在信息方面也是个富人。马云一年中，有1000多个小时都在飞机上，在网上流传的视频里，我们经常看到他在全球各个论坛熟练的英文发言。他不光是去讲大S闹离婚，台媒找大师给夫妻俩算命挑拨关系膈应人，黄安曝内幕6月5日，台媒突然爆料大S和汪小菲离婚，而且已经在办手续的过程中。离婚消息来得毫无征兆，吃瓜网友也是十分惊诧。虽说汪小菲和大S的离婚传闻时不时就要传一波，但台媒如此信誓旦旦的报道还强者恒强，赢家通吃！中国最贵商业导师给管理者的721法则在我们的读书年代，经常会听到这样一句话xx规律不以人的意志为转移，只可以利用，不可以改变。在商业世界，同样有一些法则执拗顽固地发挥作用，不以人的意志为转移，认清它的人，能与之为友，我底下没一个能用，都是来混的！一个爱抱怨的狼性主管3个反思老板能力太强怎么办？企业组织很矛盾，老板强员工弱，组织难带动老板弱员工强，离职率上扬两者都不稳，企业难生存将帅兵卒个个战将，昙花一现处处不强。分不清该安慰，还是该赞扬前端时间见了一如何在这个时代，让自己从容又持续地成长？在去年，我看了一篇由李笑来所分享的关于MJ老师的一篇文章知识恐慌症下的学习方法谈的是关于知识恐慌的话题，我想引用其中的一些数据。一纽约时报一天的信息量17世纪一个人一辈子信息量的总这个世界很难成功？弄懂件事，让你找到改变一生的职场导师学习从我们的身边找到职场导师，并从他身上学习知识经验，才能带领我们发现自己的盲点，并且突破职场的瓶颈。在当今社会中，想取得成功必须与身边的人维持良好关系，并且懂得善用身边的机会。不不明白中国式的职场沟通，那就是你脑子有病公司，一般每周都会有例会，刚开始工作时，总想在老板面前留个好印象，当问有没有什么意见或者建议时。我就会站起来说一些自己的看法，直到后来我看到同事不屑的笑容，以及背后的那句脑子有病。你们这一代再不努力以后怎么办？年纪越长很容易倚老卖老我以前的学生小艾在一家金融公司上班，中午跟我约吃饭，一见面心情看起来不太好。一问之下原来早上被主管K了一顿，为了抒发情绪，还学起主管训人的样子和口气表演起来。小艾你们这一代再不努力职场厚黑学，不能说的12个秘密！聪明的老板都在学人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在交谈的时候多说多错，确实有其道理。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说话，往往就很少动用大脑思考那些说出之后的话，会对自己对和别人造成多大的影响。1